株式会社イーダブルジーの過去求人・中途採用情報

【仕入】 億単位の収益不動産を扱い自社で買取再販まで担当。年収2000万も可。上場を担うコアメンバー
具体的な仕事内容
「会社の資本に縛られず、もっとスケールの大きな物件を扱いたい」
「自分の目利きと行動力で、億単位の収益物件を次々と成功させたい」
ーそんなお悩みを持つ方が輝ける環境が、ここにはあります。

当社で扱うのは、一棟マンション・アパート、
区分マンションなどの幅広い収益不動産。
1件あたり【1億円】を超える高額案件を
担当する機会も豊富です。

＜取り扱い物件例＞
■都内一棟ビル：3億9000万
■都内一棟マンション：2億6000万
■都内区分マンション：1億2000万

多彩な物件に触れながら着実に知識とスキルを高められます。

＜なぜ自社資金で自由に仕入れられるのか？＞
当社の事業の核は、自社で買取再販を行うことに加え
不動産クラウドファンディング事業「TOMOTAQU（トモタク）」

豊富な資金調達手段（トモタク）を背景に
大きな物件を買い付け、仕入れから販売まで一連業務をあなた一人で担当できます。

仕入れたい物件については
社長に直接プレゼンし、スピーディに承認を得る体制です。

だから”個人事業主”のように裁量を持ち
会社の資本をフル活用できる環境！
自立した営業スキルが身につくため
将来的に独立を目指す方にとっても大きな糧となるでしょう。

また上場を見据えた拡大フェーズであり
部長・課長層のポジションがまだ空いているため
早期にキャリアUPしたい方にも最適です。

＜1日のスケジュール例＞
09:30　始業・ミーティング
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10:00　アポイント
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12:00 休憩
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13:00　業者訪問
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16:00　仕入検討物件現地確認・調査
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18:00　物件査定
▼
18:30　退社

社員それぞれが裁量を持ち、自分の得意なスタイルで営業できます。
戦略的なアプローチ、行動量で勝つスタイル、人脈を活かす方法など、やり方は自由。
強みを発揮して成果につなげることが可能です。

★業界最高峰のインセンティブ率：最大16％
★年収2000万円も可
★年休130日以上（土日祝休み）
★残業月20h以下
★有給を消費せず年3回、10日以上の長期連休有
★成果次第でリモートワークもOK

チーム／組織構成
女性管理職も在籍しており
男女の垣根なく全員で切磋琢磨しています。

学歴不問・未経験可／“普通”“そこそこ”で満足したくない方、もっとスケールの大きい物件を扱いたい方へ
学歴不問・未経験歓迎
「稼ぎたい」その気持ちが応募資格です。
これまでのご経歴やご経験よりも
想いを重視した採用を実施しています。

＼　歓迎する想い　／
＃とにかく稼ぎたい
＃会社を創っていく側で仕事をしたい
＃成果で評価される環境で力を試したい方
＃「挑戦＝チャンス」と捉えられる方
＃効率よく成果を出す営業を志向する方

＼　こんな方、優遇します　／
☆過去不動産営業職として働いた事がある
☆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
☆部下の育成に携わったご経験がある

前職を超える給与を積極検討いたします。
弊社では幅広く物件を仕入れられるからこそ
あなたの経験が活きます。

転職理由や前職の仕事内容など、
ぜひ詳しくお聞かせください。

あなたの理想の働き方を
実現することができるか、
一緒に考えたいと思っています！

【転勤なし／六本木駅より徒歩3分】
東京都港区六本木7-4-1　スマイリービル6F・7F
★ミッドタウンの目の前の綺麗なオフィスです。

▼アクセス
都営大江戸線「六本木駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分

＼2026年、移転決定！／
右肩上がりの業績を築き続けるイーダブルジー。
2026年には次のオフィスへ移転する予定です。

東京都港区六本木７－１５－９　住友不動産六本木セントラルタワー

▼アクセス
都営大江戸線「六本木駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩1分

09:30～18:30（実働8時間　休憩60分）

【残業について】
月平均の残業時間は20h以下。
プライベート重視の方にも
マッチする職場環境です。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間3か月
※その間、待遇の変更はありません。

【キャリア採用】月給30万円～50万円＋ インセンティブ＋手当
※上記金額には見込残業代（44h分／71,500円～）を含む。
※経験・能力を考慮の上、決定

【ポテンシャル採用】月給25万円～+インセンティブ＋手当
※上記金額には見込残業代（30h分／44,000円～）を含む。
※未経験スタートの社員も在籍！一緒にスキルを身につけましょう♪

※上記、いずれの採用も超過分は時間外当を別途支給

イーダブルジーは、
明確な評価制度により、
あなたの「本気度」が給与へ
ダイレクトに反映される環境です。

実績に応じたインセンティブ設計で、
努力が確実にリターンへと
つながる仕組みを構築。
最短距離で理想の
キャリア・収入を実現できます。


※経験・スキルに応じて決定いたします。
前職給与も考慮いたしますので、お伝えください。
※経験によっては更に高い基本給も支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業界最高水準！
インセンティブ16％以上も可能です。

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年2回
（夏・冬）

■入社時の想定年収
年収800万円
～1000万円／売上次第で年収2000万円も実現可能です！

■社員の年収例
年収2000万円／42歳部長・経験9年／月給55万円＋インセンティブ1340万円
年収1540万円／38歳課長・経験7年／月給45万円＋インセンティブ800万円
年収950万円／28歳課長・経験3年／月給35万円＋インセンティブ600万円

◆各種社会保険完備
◆資格手当（宅建3万円）※資格手当一覧
◆資格取得支援制度
※テキスト代について事前承認後の支援実績あり
◆オフィス内禁煙
◆交通費支給
◆研修制度充実
└新人研修・不動産研修・OJT研修など
◆副業可

＼珍しい！イーダブルジー独自の制度も！／
◆社内表彰制度（年2回）
◆社用車貸し出し
┗休日はプリウスを予約制で1日1,000円で利用可
◆社用携帯、PC、ポケットWi-Fi貸出
◆有給買取制度
┗有給が使いきれなかった方には等級に応じた金額で還元
◆大型連休有
┗年3回、10日以上の大型連休
◆社内カフェ有
┗ウォーターサーバー、コーヒーマシーンを常備
◆社内イベント（年4回）
┗食事会（半期ごとの飲み会・忘年会）
　社員旅行やゲームやビンゴで豪華景品も！
　社員のアイディアを取り入れたイベントを開催中♪
◆社内ベンチャー制度
◆一部リモート制度有
┗会社に出社できない場合などはリモート可

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※直近1年間で2名の取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■パパ育休制度　※直近1年間で4名の取得実績
■結婚休暇
■その他特別休暇
★5日以上の長期休暇も取得可

【リモートワークについて】
日々の成果や目標達成度に応じて、
≪リモートワーク≫も
可能な制度を導入しています。

単なる働き方の自由化ではなく、
「高い生産性で結果を出す人が、
　　　　　　時間の自由も得られる」
という成果主義の考え方に
基づいた仕組みです。

効率的に成果を上げ、
時間も報酬も最大化できる――
それがイーダブルジーの働き方です。

イーダブルジー（EWG）は
「Entrance of Wealth and Gladness」を意味し、「豊かさと喜びにあふれる明るい未来への入り口」になりたいという意味があります。弊社と関わったすべての方々とより良い関係を築き、お互い協力して共に発展することが最大の願いです。

社員の幸せを創るために、
四つのフェーズにわけて会社のあり方を定義しています。
■全ての従業員が安心して働ける会社
■全ての従業員が働くことによって成長できる会社
■全ての従業員が成長することによって夢を持つことができる会社
■全ての従業員がその夢を実現させられる会社

＃高水準の報酬
「働くなら、当然高収入がいい」
そんなあなたにもピッタリの環境。
売上次第で年収2000万円も実現可能です。

＃結果が休日も豊かにする
日々の業務で成果が上がれば、
リモートワークも可能。

よりプライベートを豊かに、
充実した毎日を送っていただけます。

イーダブルジーは
自分の「働き方」が「暮らし方」に
直結する環境。

あなたが自分の手で生み出した結果が
生活をハイクラスに引き上げます。

社員が働きやすい会社づくりの実施のために
弊社独自の福利厚生も実施中です。

＼社員に人気な福利厚生トップ4を公開します／
１．コーヒーメーカー
└12種類のコーヒーが飲み放題♪
２．飲み会
└四半期ごと、また忘年会など社員同士の交流の場があります！
　四半期ごとの納会では表彰やビンゴ等のイベントも！
３．社員旅行
└石垣島(2019年)、バタヤ(2018年)など
４．デバイス支給
└iPhoneやPCなどを支給

会社の成長には社員の成長が不可欠。
だからイーダブルジーでは、
社員がストレスフリーに働ける仕組みを
積極導入しています。

働き方はもちろん、
メンタルの面でも“スマート”に。