三陽物産株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】海外メーカーとの交渉、販売戦略立案、販促PR企画～実施まで
具体的な仕事内容
自社で輸入しているウイスキーやワインなどの商品仕入れ、販売促進企画などをご担当いただきます。海外メーカーと日々やり取りをしながら、並行して雑誌やWebといった媒体への露出や、ブランド訴求のためのイベント企画を行っていただきます。

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具体的な業務
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■海外サプライヤーとの折衝、交渉
└価格交渉、納期調整、契約条件の確認・締結など
■輸入手続きの管理
└輸入に必要な書類作成、通関手続き、輸送スケジュールの調整など
■販促企画・マーケティング
└輸入酒類のブランド認知向上や販売促進のためのイベント企画、キャンペーン立案など

※海外取引先との連絡が多くなるため、英語でのコミュニケーション力が必要です。
※平均して年2～3回程度、スコットランドやフランスなどへの海外出張があります。

＜取り扱い商品＞
ウイスキー、ビール、焼酎、ワイン、リキュールなど

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入社後の流れ
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未経験の方も大歓迎です。入社後は、基本的な仕事の流れやバイヤー・販促で必要なスキルなど、既存社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。

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販促事例
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■イベント：年１回開催のプロ向けのイベント「モダンモルトウイスキーマーケット」の企画立案、実行
└国内外のさまざまなメーカーのモルトウイスキーが一堂に会する大きなイベントです。

■ノベルティ：ロゴが入ったハイボールグラスをセットにしてウイスキーを販売。

＜社員の声＞
「ハイランドパーク」というウイスキーのプロモーションに携わったことはとても印象に残っています。駅への巨大な屋外広告設置、雑誌広告の掲載、ウイスキー特集で商品の紹介など多角的にPRを実施。また、駅周辺の酒販店に働きかけ、広告と販売を連動させる企画を実行しました。販売やブランドのアピールにつながるだけでなく、日々の仕事を通じて出会った方々との人間関係の輪が広がっていくこともやりがいになっています。

チーム／組織構成
＼お酒好きな社員が集まっています／
20代～40代の４名の社員が活躍中。30代で課長に昇進する事例も増えています。
お互いに助け合いながらチームワークよく、業務を進める文化が根付いています。

■男女比：男性1名：女性3名

【学歴不問】ビジネスで通用する英語スキルをお持ちの方（実務経験不問）※バイヤーや販促経験は問いません
【必須条件】※業種未経験・職種未経験歓迎！
■ビジネスレベルの英会話スキルをお持ちの方（実務経験不問）

【歓迎条件】
■海外との貿易業務を行った経験をお持ちの方

【大阪市北区／大阪天満宮駅】
■本社：大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3
＜アクセス＞大阪天満宮駅より徒歩約9分
◎当面の間、転勤なし

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分／休憩時間：60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月。その間、給与や待遇に違いはありません。

月給27万8,400円～46万8,600円（一律固定手当含む）
※残業代は別途全額支給

■賞与
年2回
（過去実績6ヵ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
年収500万円～（30歳／入社7年）
年収700万円～（40歳／入社15年）

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■住宅手当（月上限30,000円）
■退職金制度
■団体生命保険
■財形貯蓄
■通勤定期全額代支給
■確定拠出企業年金
■地域生計手当等（関東在職者で家族を有する世帯主）
■育児短時間勤務相談可（小学生入学迄）

＜定年60歳＞
■再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・研修制度（入社時研修・ほか研修など）
■資格取得推奨（受験料会社負担等）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（休日は会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
下限日数 :15日（入社時8日付与、半年経過後7日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

◆全国トップクラスの売上を誇る酒類商社
創業開始から現在に至るまで業績を伸ばしており、2023年度には売上1750億円突破いたしました。（社員1人あたりに換算すると約「7.5億円」の売上）

◆様々な業態の得意先との取引
町の酒屋さんから全国規模のチェーン店まで幅広い得意先との取引があります。また、近年の酒類小売免許の自由化に伴い、ディスカウントストア・コンビニ・ドラッグストア・家電量販店など酒類販売形態が多様化していく中で、当社もその販売機能・活動を強化しております。

【キャリア】
今回は、将来的の管理職候補として募集を行っています。数年で部署の仕事や人員の把握・管理ができるようになり、その後管理職へ昇進していただくようなイメージをしています。

【働きやすさ】
従業員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。平均有給取得日数は13.5日で実働7時間・残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境です。