株式会社杉田フューネスの過去求人・中途採用情報

【未経験入社9割／未経験でも安心のフォロー体制◎】家族葬をメインにお葬式に関わる一連の業務をお任せ
具体的な仕事内容
ご家族様のお話を丁寧に伺いながら、本当に親しい人だけで送る、あたたかい家族葬をつくっていくお仕事です。
年間件数が少なく（約200件目安）、1件にしっかり時間をかけられるのが特徴です。

＜主な業務内容＞
■葬儀の打ち合わせ、式の手配・進行
■会場の準備・運営サポート
■葬儀後のフォロー（法事や相続の案内など）
■夜間の宿直対応（月5～6回／呼び出しは少なめ）

★宿直について
宿直は基本2名体制で、呼び出しは多くありません。
仮眠室で休んだり、読書・動画など自由に過ごせる時間がほとんどです。
医療機関からの搬送対応や電話受付が主な業務です。

＼杉田フューネスで働くポイント／
◎1件に深く向き合える担当制
ご相談からアフターフォローまで一貫して担当します。
分業制ではなく、故人やご家族の想いを丁寧に聞きながら、
お花・写真・音楽・趣味小物などを取り入れたオーダーメイド葬儀を実現できます。

◎未経験でも安心の育成体制
独自の【できる／できないリスト】を使って成長を“見える化”。
研修担当者がマンツーマンでサポートするため、
早い方で3カ月、ゆっくりでも最長2年かけて無理なく独り立ちできます。

★求めるのは「寄り添う気持ち」だけ！
専門知識よりも大切なのは、
相手の話を聞き、気持ちに寄り添う姿勢です。
あなたの思いやりや人生経験が、そのまま活かせる仕事です。

チーム／組織構成
当社は男性8名、女性4名の全体で12名の社員が活躍しています！
在籍している社員の前職は不動産、商社やホテル、旅行代理店、生命保険など様々です！

「人に寄り添いたい」「誰かの力になりたい」という想いを持ったメンバーが集結。その温かな雰囲気から10年以上の長期キャリアを築いているメンバーが多く、今回も本当に久しぶりの募集です。

■男女比：男性8名：女性4名

【学歴不問／未経験歓迎】人に寄り添う仕事がしたい方を歓迎します ◎要普通自動車免許（AT限定可）
＜応募条件＞
■学歴・経験不問
■普通自動車免許（AT限定可）

＼このような方を歓迎します／
■周囲との連携やコミュニケーションを大切にできる
■相手の立場に寄り添った考え方／行動ができる
■仕事を通して人の力になりたい
■相手が喜んでくれることにやりがいを感じる

◎葬祭事業経験者は即戦力として歓迎します（必須ではありません）

【世田谷本社勤務／転勤なし】
◆本社：東京都世田谷区上北沢4-33-3

＜自社会館＞
◆セレモニーホールシオン：東京都世田谷区代田6-22-6

こちらの自社会館は1日1件限定の家族葬を専門に取り扱っており、当社の理念でもあるお客様が安心して故人とお別れできる空間づくりを追求。
件数を追うのではなく、葬儀の質を重視してお客様本位の提案に専念しながら丁寧に取り組める環境を整えています。

◎受動喫煙対策あり：室内禁煙

10：00～17：30（実働6時間30分／休憩1時間）

※宿直当番が月5～6回あります（17:30～翌朝9:00まで）

勤務時間は6時間30分と短く、残業も月20時間程度と少なめです。
夜間は宿直制ですが夜間出動は少ないため、無理なく働けます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

【未経験】
月給25万円～30万円

【葬儀業経験者】
月給30万円～40万円

※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します。

＼頑張りが収入に反映されるインセンティブ制度／
当社では、受注経緯や利益に応じて社内規定に基づいたインセンティブが支給されます。
件数に追われる働き方ではありませんが、1件ずつ丁寧に向き合う姿勢がそのまま収入に反映される仕組みです。

※担当件数に追われる働き方ではなく、
1件に丁寧に向き合った結果が評価に反映される仕組みです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■宿直手当（7000円～1万円）
■時間外手当（全額支給）
■インセンティブ手当

■賞与
あり　※業績により支給

■昇給
あり　※随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円（未経験者）
年収350万円
～450万円（経験者）

■社員の年収例
年収485万円／40代前半※施行件数月平均3.5／インセンティブ月平均2.5万円
年収467万円／30代前半※施行件数月2.9／インセンティブ月平均２万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修ほか）
■通勤手当（全額支給）

＜休日・休暇＞
シフト制（月7～8日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎有給も取りやすい環境が整っており、穏やかな人間関係の中で長く安定して活躍できます！

私たちの手掛けるご葬儀は、無形の「人の心」と向き合うお仕事であり、単に物を売る仕事ではありません。送る側と送られる側の想いに耳を傾けることが一番重要であり、それを形にするにはスタッフ全員がチームとして一丸となって取り組むことが大切だと考えています。

その理念をつくるキッカケとなったのが、家族葬の存在です。

時代は少し遡り、葬儀にまだ200人、300人という沢山の方が参列していた時代。当時のご家族はお越し下さった方に失礼のないよう、悲しむというよりは接待に追われながら葬儀を終えることがほとんどでした。

この送り方は、本当に正しいのだろうか？

当時の社長である先代はこの状況に疑問を抱き、40年近く前にグリーフケア発祥の地でもあるアメリカの葬儀に注目。その中で見つけたのが、互いを「ファミリー」と呼び合う親しい間柄の方々が故人の棺を囲い、談笑しながら過ごされている葬儀の姿でした。

先代が現地を見て回るなか、現地の方のご配慮で実際に葬儀を体感させていただき、日本に持ち帰ったものが現在の葬儀業界における「家族葬」の走りとなります。

家族葬の本来の在り方を知っているからこそ、温かみのあるアットホームな葬儀を提供したい。そのために、当社では思いやりとチームワークを大切に日々業務に取り組んでいます。