株式会社関東コーワの過去求人・中途採用情報

【30代活躍中】労務業務メインにお任せ／給与計算や入退社の手続きなど◎残業月20h以内・業界経験不問
具体的な仕事内容
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　具体的には
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■毎月の給与計算
■社会保険関係の手続き
■入社時・退職時の手続き
■年末調整
■雇用契約書の作成・管理
■健康診断やストレスチェックの実施
■労働保険料・住民税等の手続き等
■慶弔関係の手続き
■労災対応・各種証明書発行


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　入社後は？
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OJTにて業務の流れ、システムの使い方などをお教えします。
なお、業務はチーム全員で情報共有しながら進めます。
完全に1人でお任せするということはないためご安心ください。

※例えば法改正があった年には、足りない知識や経験を補う外部の講習会に参加することも。
専門性の高い知識を身につけ、更なるスキルアップを目指せます！

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　明確な評価制度も後押しに
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当社では年に1回、人事考課を実行。
慣れてきたら目標は自分で設定し、日々の業務の取り組み方、姿勢などを基に評価を行います。

社歴や年齢に関わらず、本人の頑張りを見るため、早期のキャリアアップも可能です。
実際に、30代で入社し、数年で係長へキャリアアップしたメンバーもいます！

★あなたには、将来的にチームリーダーをお任せしたいと思っています。
必要なことは2～3年ほどをかけて段階的に習得できます。
「キャリアアップを目指したい」「管理職に挑戦したい」という方は、ぜひ一度私たちとお話してみませんか？


※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
★20代～30代の若手メンバーも多数活躍中。
★9割以上が中途採用。「思ったよりもずっと早く馴染めた」という声も少なくありません！

給与計算や社会保険の手続きなどをメインに行うチームと人事をメインとするチーム、2つのチームで構成されています。
普段の業務は分かれていますが、会社状況や時期に応じてお互いを手伝い、協力して業務を進めています。


＼抜群の風通しも好評です／
社長や役員も同じフロアで業務を行っており、会社全体でコミュニケーションが盛んに行われています。
アイデアや意見を発信しやすい・取り入れてもらいやすい職場です！

■組織名称：総務部
■男女比：男性4名：女性5名
■定着率：100％（入社1年以内）※総務部内

【学歴不問／業界未経験歓迎】労務経験ならびに給与計算経験をお持ちの方（目安5年以上）
【必須条件（どちらも目安5年以上）】
■労務の経験
■給与計算の経験


◎活かせる経験・スキル
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・従業員100名以上の給与計算業務の経験
・マネジメント経験

◎このような方が活躍しています
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・コミュニケーションやチームワークを大切にしたい方
・責任感を持って丁寧に業務に取り組める方
・腰を据えて長期キャリアを築きたい方
・主体性を活かし、幅広い業務に挑戦したい方
・人の役に立つことにやりがいを感じられる方
・ワークライフバランスも大切にしたい方

※学歴不問
※業界未経験歓迎

＼ 転勤なし★本社勤務★駅チカ！ ／
■本社：東京都港区新橋5-9-1
┗JR新橋駅より徒歩7分
┗三田線御成門駅より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下　★家族との時間や趣味も大切にしながら活躍いただけます！

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

月給25万円～29万円
※経験や年齢などを考慮し、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養家族手当（配偶者：月1万円／子一人につき：月5000円）
■通勤手当（上限月7万円）
■時間外手当（全額支給）
■選任手当（月3000円～2万円）
■役職手当
■資格取得奨励金　など

【 資格取得奨励金の一例 】
◎第一種衛生管理者（5万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収470万円：入社8年目／35歳（月給27万5000円+賞与+諸手当）
年収400万円：入社6年目／31歳（月給25万3000円+賞与+諸手当）
年収368万円：入社3年目／28歳（月給24万2000円+賞与+諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■研修制度（導入研修・OJT　など）
■資格取得支援（奨励金制度・研修参加費用の会社負担）
■結婚・出産お祝い金制度
■福利厚生倶楽部
└飲食店や映画館などさまざまな優待制度があります！

※オフィス内にウォーターサーバーあり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■有給休暇
（平均取得日数15.4日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

★年末年始休暇や、有給休暇を合わせて5日以上の連続休暇の取得もOK！

【官公庁】
文部科学省、国土交通省、東京都、各区

【各種法人】
公益財団法人東京都中小企業振興公社、公益財団法人東京都道路整備保全公社、公益財団法人大田区文化振興協会、軽自動車検査協会、公益財団法人うらやす財団、公益財団法人港区スポーツふれあい文化健康財団

【民間企業】
日本空港ビルデング株式会社、日本空港テクノ株式会社、株式会社成田エアポートテクノ、その他多数

「落ち着いた空気の中でそれぞれが自分の仕事に集中して取り組める一方、困ったことがあった時にはその都度相談をしやすい職場です。仕事のやりやすさ・進めやすさを感じています！」
（総務部メンバー／男性）

「大きな空港とも安定した取引を行っているところに惹かれたのが応募のきっかけです。
選考が進むうちに、ワークライフバランスの整った働き方ができること、挑戦をしやすい環境で仕事の幅を広げていけること、そして助け合いの文化が根付いていることを知り、入社を決めました！」
（総務部メンバー／女性）