東急リゾート株式会社の過去求人・中途採用情報

【リーダー候補／早期昇格・昇給が目指せる】富裕層1人1人の理想の余暇を共につくるリゾートライフの提案
具体的な仕事内容
お客様が「これからの余暇をどんなふうに楽しみたいか」を丁寧に伺い、
その想いに寄り添いながらリゾートライフをご提案する営業です。
扱うのは、会員制ホテルを気軽に利用できる“リゾート会員権”。
商品を説明するだけではなく、「家族との時間を増やしたい」「趣味の旅行をもっと楽しみたい」など、
お客様の理想に触れながら、これからの余暇の過ごし方を一緒に描いていきます。

【仕事内容の全体像】
理想の余暇や大切な時間は人によってさまざまです。
だからこそ、この仕事の中心は“話を聴くこと”。
何気ない会話の中から浮かぶ小さなこだわりや、雑談の中でこぼれた言葉が提案のヒントになります。
「この方にとっての大切な時間とは何だろう？」と考え、一緒に探りながら進めていく為、
「点」で終わらず「線」の関係性を築いていける営業スタイルです。

【業務の流れ】
■お問い合わせ対応
興味を持っていただいた個人・法人のお客様へご連絡し、面談日程を調整します。
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■ヒアリング・提案
余暇の使い方や家族構成、これからの暮らしの変化を踏まえ、納得感のある“今”と“これから”の余暇を一緒に形にしていきます。
成約率は30～35％と高く、丁寧に向き合う姿勢がそのまま成果につながる環境です。
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■アフターフォロー
契約後も、ライフステージに合わせて相談に乗り続けます。
たとえば「子どもが成長したので夫婦で利用しやすい拠点に変えたい」など、
変化に寄り添いつつ、長いお付き合いへと繋げていく楽しさがあります。

【この仕事の魅力】
リゾート会員権は生活必需品ではない分、提案を通して「こんな時間を過ごしたかったんだ」と新たに気づいていただけることも。
後日、「孫と次の旅行の約束をして帰ってきました」と連絡をいただくこともあり、
提案が誰かの思い出につながる喜びがあります。

【WEB面談で仕事のリアルをお伝えします】
WEB面談では、仕事の楽しさも大変さも率直にお伝えします。気になる点は何でもご質問ください。
納得したうえで次のステップに進めるよう、一緒にイメージを深めていきましょう。

チーム／組織構成
20代若手社員も活躍しています！
安心して働ける環境があり、平均勤続年数は10年以上
◎男性・女性の管理職活躍中

■定着率：95％以上

【高卒以上／未経験歓迎】現職に物足りなさがあり経験を武器に成長したい方★対法人の業務経験がある方歓迎
営業未経験OK

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■1年後、今回の転職が「良い転職だった」と思いたい！強い想いをお持ちの方

◎こんな方想いを持って入社した人が活躍しています！
・法人対応で培った“社会人基礎力”を活かしたい
・浅い商談より、じっくり向き合う営業をやりたい
・学歴より実力を評価されたい
・今の仕事に少し物足りなさを感じている

【正当な評価で昇格・昇給が叶います】
当社では年次や学歴ではなく、プロセスと姿勢をしっかり評価します。
実際に、未経験から大きく成長している社員が数多くいます。

WEB面談では「転職で叶えたいこと」「何を大切にして、仕事を探しているか」を教えてください！
仕事の面白さ、大変なことをお伝えするので、転職活動の目的に当社が合っているかを一緒に話して整理しましょう。

【希望の勤務地へ配属／勤務地限定（転勤なし）も可】東京都・神奈川県・千葉県・栃木県・長野県・静岡県・山梨県・沖縄県のいずれか

【本社（渋谷）】
　東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル

【箱根センター】
　神奈川県足柄下郡箱根町仙石原字下向73-1

【鴨川センター】
　千葉県鴨川市横渚1067-3 亀屋ビル4F C

【那須センター】
　栃木県那須郡那須町大字高久乙2862-1

【軽井沢センター】
　長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東179-1

【蓼科センター】
　長野県茅野市北山字鹿山4026-2

【熱海センター】
　静岡県熱海市田原本町9-1熱海第一ビル8階

【富士センター】
　山梨県南都留郡富士河口湖町小立8017-1フォレストモール富士河口湖内

【沖縄センター】
　沖縄県那覇市首里池端町11番地 1階

【恩納村センター】
　沖縄県国頭郡恩納村字前兼久523-2丸福マンション2階

※受動喫煙対策あり

9：30～18：00（実働7時間30分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給28万円以上 + 各種手当 + インセンティブ
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定！

★まずは、リーダー昇格・昇給を目指してください！
★成果とプロセスを均等に評価しているため、頑張りが正当に評価されます。

＼ モデル年収例 ／
※入社数年後の年収モデル
■目標100％達成時
年収640万1000円（月給33万2000円+賞与85万円×2回+インセンティブ16万6700円×2回+各種手当+残業代+業績連動賞与）

■目標110%達成時
年収701万4000円（月給33万2000円+賞与108万1200円×2回+インセンティブ23万3300円×2回+残業代+業績連動賞与）

■目標120%達成時
年収739万5000円（月給33万2000円+賞与119万6800円×2回+インセンティブ30万円×2回+残業代+業績連動賞与）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（平均支給額：20万円／1回）
■残業代全額支給
■住宅手当（月2万円）※規定あり
■扶養手当（1人目：１万2000円、2人目以降：1万円／人）

■賞与
年2回
（※目安：75万円以上／回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円（25歳／経験1年）
年収600万円（30歳／経験5年）
年収800万円（40歳／経験15年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（★宅建取得もサポート！）
■表彰制度
■社員持株会
■退職一時金
■確定拠出年金
■従業員満足度アンケート実施

＜★東急グループならではの福利厚生！＞
■東急グループ各種割引制度
■東急ハーヴェストクラブ利用補助
■ハーヴェスト優待宿泊
■東急共済組合加入
■東急不動産ホールディングス交流イベント
＜研修制度充実！＞
・新入社員研修
・リゾート地調査研修
・宅建資格受験研修（補助有）
・各種実務知識講座
など

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（12/31・1/1・1/2）
■有給休暇　
（※10日～20日）★入社時付与
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得率100％）
■加算年次休暇（祝日分）
★5日以上の連休も可能！
2024年度の年末年始は有休と合わせて10連休を取得したメンバーも！

◎配属先が扱う主力商品のエキスパートへ
◎ジョブローテーション（部署異動）によって、リゾート不動産販売のスペシャリストへ
◎経験と成果の適正な評価制度により、リーダー、管理職へ
◎ジョブチェンジで、マーケティングや業務サポートなどの部署へ

など、キャリアの幅が広いことも当社の魅力！
将来を見据えながら、自身のやりたいことに挑戦していくことができます。