株式会社大阪テクノクラートの過去求人・中途採用情報

【中～大型の新築案件が中心】オフィスビルやマンション、保育園などの給排水衛生・空調換気設備の施工管理
具体的な仕事内容
手厚いサポート体制でさらなる成長を後押しし、主体的に活躍できる裁量あるポジションをご用意します。


＜　具体的な業務　＞
・施工図の作成
・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ
・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理
・各工程の検査、報告書の作成 など


＜　ポイント　＞
・1案件の進行期間は約1年
・一度に担当する案件は1件～2件程度、常駐型の工事がメインです！
・現場は遠くても事務所から電車で1時間以内（東京・神奈川・埼玉メイン）

取引先は、長年の信頼関係を築いてきた有名企業が中心で、大手元請による確立された現場管理体制により、安定した現場管理が可能です
。
案件は首都圏中心部エリアでの大型オフィスビルが多いですが、ほかにも住環境を重視した中規模マンション、地元密着の集合住宅など、年間を通してさまざまなタイプのプロジェクトが進行中です。


＜　一人ひとりの希望が叶うキャリアを　＞
入社時には、まずあなたのこれまでの経験を活かしていただけるようなプロジェクトをお任せできればと思っております。
その後、「専門性を高めたい」「マネジメントをしたい」といった社員一人ひとり異なるキャリア設計に寄り添いながら、各自の希望が叶う社風を目指しています！

“施工管理としてのステージアップ”を目指すあなたを全力でサポートします。

（　取引先例　）
■大和ハウス工業株式会社
■株式会社イチケン
■アーパス技研工業株式会社 など ※順不同


＜　働きやすさも大切に　＞
年間休日126日や残業時間の短縮など、働き方改革を推進中です。
組織体制の強化を通じて、今後も社員一人ひとりが無理なく仕事に向き合える環境を整えています。

チーム／組織構成
＼20代～60代まで活躍中／
★東京営業所は7名が在籍
施工管理職4名、営業職2名、事務職1名

社内には不安や疑問をその場で解決できる文化が根付いているため、気兼ねなく何でも質問してください！

【学歴不問／資格不問】スキルの幅を広げながら、ワークライフバランスも整えたい方
■応募条件
・衛生設備または空調設備の施工管理経験をお持ちの方（年数不問）

■こんな方が活躍中です！
・チームワークを大切に仕事ができる方
・安心して長期的なキャリアを築きたい方
・働きやすい環境で、幅広いスキルを身につけたい方
・仕事もプライベートの時間も大切にしたい方

■歓迎要件
・管工事施工管理技士／電気主任技術者／消防設備士等の資格をお持ちの方も大歓迎です！
（または、その資格取得を目指している方も歓迎します）

派遣経験者の方・ベテランの方も大歓迎です。
あくまで資格の有無よりもこれまでの経験を重視した採用です！

【東京／神田駅駅から徒歩2分／直行直帰OK】
★希望に応じた現場や工程をお任せします。

――
現場は東京・神奈川・埼玉エリアがメイン。
いずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。

また、駅からは徒歩やバスでアクセスでき、社用車での長距離運転…なんてこともありません。
「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。
――

＜住所＞
東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階

＜アクセス＞
・JR在来線『神田駅』より徒歩2分
・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分
・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分

※受動喫煙対策：あり

8:45～17:30（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
※試用期間5カ月（試用期間中も、給与や待遇は本採用時と変わりません）

月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回
▽固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。

給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。
上記よりさらに高い給与も可能です！

【前職給与保証制度あり！】
★採用から1年間の保証期間後、実績を基に給与を再評価。実績次第では給与アップのチャンスあり！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当
■職能手当
■残業手当（超過分）

■賞与
年2回
（前年度実績3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～900万円　※経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。

■社員の年収例
年収850万円（入社5年目／42歳）
年収700万円（入社1年目／32歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中小企業退職金共済）
■裁判員特別休暇制度
■社員持株会
■帰省手当（単身赴任者向け)
■通勤手当
■家族手当
■職能手当
■残業手当（超過分）
▼資格取得支援制度について
業務内容に関わる資格であれば、受験料や講座受講料などを会社が負担。将来のキャリアに役立つ資格取得を支援します。
（例）『管工事施工管理技士』『配管技能士』など

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み ※当社カレンダーによる）
■祝日休み
（土日祝出勤の際は、振休取得を推奨）
■年末年始休暇　
（12/30～1/4)　※創立記念日と合わせて7日間
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（8/13～8/16）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日
（12/29）

◎連休が取得しやすい◎
年末年始やGW休暇、夏季休暇について
現場が連休で休工が多く、安定して連休を取得しやすいです！

当社は東証プライム上場企業である『長府製作所』が親会社（1954年設立）。安定した経営基盤のもとで成長を続け、給湯器（石油給湯器）の国内大手としてトップクラスのシェアを誇る歴史ある企業です。売上高485億円＆従業員数1400名という規模感も信頼性を裏付けています。

親会社の技術力や信頼を背景に、当社も再エネ設備や給排水衛生設備、空調換気設備の施工管理を展開。工場やマンション、ビル、高齢者施設、保育園など多彩な現場を手がけています。

また景気に左右されにくい強固な取引実績あり。安定した環境の中で長期的なキャリアを築きたい方にとって、最適なフィールドがここにあります。