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株式会社ECC

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区東天満1-10-20ECC本社ビル

株式会社ECCの過去求人・中途採用情報

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株式会社ECCの 募集が終了した求人

個別指導塾の開校・運営サポート/未経験歓迎/完全週休2日制

  • 正社員
仕事内容

ECCが手がける個別指導塾「ベストワン」の新規開校~開校後のサポートまで担当◎多彩なキャリアパス有
具体的な仕事内容
▼ お問い合わせ対応
ホームページ等からお問い合わせをいただいた方に、電話やメールで「ベストワン」開校のご案内をします。
(問い合わせ件数は月10件ほど)

▼ 説明会・面談の実施
開校を希望・検討されている方に向けて、説明会や個別面談を実施。同業他社との違いや当社の強み、開校のメリットを丁寧にお伝えします。
(基本的にはオンラインで実施)

▼ 開校準備のサポート
契約が成立したら、開校に向けたサポートを担当。テナント選定や立地確認、現地視察、既存校の見学案内、商圏分析や周辺環境を踏まえたアドバイスなど、オーナー様と二人三脚で準備を進めます。

▼ 開校後のフォロー
無事に開校した後も、教室運営を継続的にサポート。オーナー・教室長・講師向けの研修実施や、生徒募集・売上アップに向けた企画立案、業務改善のアドバイスなどを通じて、子どもたちの成績向上や教室運営を支援します。


【将来のキャリアパス】
努力や成果を正当に評価する仕組みが整っており、上司の推薦を経て最短2~3年で責任者へのステップアップも可能です。実際に、入社数年で責任者に抜擢された先輩も多数活躍中!年齢や勤続年数、職種(総合職・一般職)に関わらず、頑張り次第で早期のキャリアアップが実現できます。

また、運営サポートのほかにも、事務・営業・教育支援・企画など多彩なキャリアパスを用意。営業からマネージャーや企画職へのキャリアチェンジも可能です。

教育業界で長くキャリアを築きたい方に、理想的な環境が整っています。


【教育・研修制度】
▼研修からスタート(入社時研修)
初日は人事によるオリエンテーションを1日実施(動画視聴中心)
翌日以降は、所属部署での研修を数日行い、部署業務について学びます。

▼OJT開始
先輩のサポートを受けながら、OJTで少しずつできる業務を増やします。
すぐに全てを任せることはないので安心。いつでも相談できる環境です。

チーム/組織構成
前職は塾の教室長、営業、販売スタッフなど、異業種出身・未経験入社の先輩も多数!「一人ひとりの想いを尊重する」文化が根づいており、互いに助け合う風土のもと、チームワーク抜群の職場です。

◎直近1年間の定着率は95%以上

対象となる方

<未経験歓迎!>■専門・短大卒以上 ■人の役に立てる仕事がしたい方、教育に興味や関心がある方
\未経験歓迎!人物重視の採用です/

【以下に当てはまる方を歓迎します】
◎子どもの成長に携わる仕事がしたい方
◎相手の立場になって物事を考えられる方
◎アイデアや発想力を活かしたい方
◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
◎仕事を通じて自身のスキルアップも実現したい方


【あれば活かせる経験やスキル】
◎講師としての学習指導・受験指導など、教育業界での勤務経験
◎教室運営・管理など、学習塾でのスーパーバイザーの経験
◎販売や接客などの実務経験
◎人材関連業界やコンサルティング業務の経験
◎営業・マーケティングの経験

勤務地

「東京」または「大阪」での勤務(希望考慮)

【東京】
東京都新宿区西新宿7-6-4 ECC東京本部ビル6F
/西武線新宿駅・都営大江戸線「新宿」駅D5出口より徒歩5分
/JR「大久保」駅より徒歩4分
/JR「新宿」駅より徒歩10分

【大阪】
大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4-12 桜橋プラザビル3F
/JR「北新地」駅・堂島地下街C-60番出口すぐ

<転勤について>
■総合職:転居をともなう転勤あり
■一般職:転居をともなう転勤なし※転居をともなわない転勤の可能性あり

勤務時間

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

<勤務時間例>
10:00~19:00(休憩1時間)

★全社的に19時退社を目標に勤務しています!
(残業が発生した際は残業代全額支給)

<1日のスケジュール例>
10:00 朝礼
10:10 メールチェック
10:30 担当教室へ電話
13:00 お昼休憩
14:00 担当教室を訪問
15:30 担当教室へ電話
17:30 事務処理
19:00 業務終了
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員

給与

【総合職】
月給25万円~

【一般職】
月給23万円~

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します
※試用期間1ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません)

■賞与
年2回
(12月・6月)
※昨年度実績:総合職 5.4ヶ月分/一般職 4.4ヶ月分

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~※経歴・スキルに応じて別途条件提示の可能性有

■社員の年収例
<経歴、スキルに応じて別途条件提示の可能性有>
年収520万円 / 30歳 / 総合職 / 経験5年 / エリア責任者
年収450万円 / 28歳 / 総合職 / 経験3年 / センター責任者
年収390万円 / 28歳 / 一般職 / 経験3年 / センター責任者

待遇・福利厚生・各種制度

◇通勤交通費全額支給(原則、定期代)
◇時間外手当(全額)
◇出張手当
◇役職手当
※東京・神奈川・埼玉・千葉で勤務または居住し、借上げ制度の適用のない方には、別途首都圏手当(15,000円/月)を支給
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇労働組合あり
◇語学力向上援助制度、健康食品(通信販売)割引制度
※本人やご家族、ご友人の受講料や商品価格が割引になる特典あり
◇受動喫煙対策(社内禁煙)
◇社員持株制度
【借上げ社宅制度あり(総合職のみ)】
転居を伴う転勤が発生した場合、家賃一部負担、物件探しにかかる費用・入居費用・引っ越し費用全額会社負担

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※祝日のある週の土曜は出勤/イベント、説明会等で休日出勤あり(その場合、振替休日取得)
■祝日休み
■年末年始休暇 
※毎年10日前後の連休あり
■夏季休暇
※毎年10日前後の連休あり
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
(子の看護・家族介護休暇)
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2025/11/3〜2026/2/1)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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