一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA）の過去求人・中途採用情報

経営戦略の立案や事業計画の作成から市場分析、業績管理、各事業部門との調整などをお任せいたします。
具体的な仕事内容
＜わたしたちのミッション＞
日本品質保証機構の「経営企画」は、事業の方針や経営戦略のビジョンを形作る重要なポジション。

AIなどの新分野から既存事業まで、社会に必要とされるサービスを調査・企画し、各事業部門が実行できるようサポートすることがミッションです。

組織全体を動かす貴重な経験を通じて、経営層に近い視座の高い業務に携わり、自身の大きな成長とスキルアップを実感できるでしょう。

■□■具体的な業務内容■□■
◎経営方針や戦略の策定に係る経営層支援
（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有など）
◎単年度／中期／長期事業計画の企画・立案
◎各事業部門の事業計画策定の支援および総合調整
◎新規事業の企画・立案にかかる情報提供
◎営業に係る事業部門間の調整
◎市場調査や競合調査　など

＜3つのPOINT＞

【1】あなたの『やりたい』を実現へ
―――――――――…
経営企画は、組織や事業を動かせるのが醍醐味。

納得度の高い提案ができれば、自分の興味・関心のあるテーマや改善アイデアを実際に形にできます。

例えば、部門横断の営業会議の立ち上げや、新規事業の企画立案など、明確な「やりたいこと」を持つ方にとって、非常にやりがいのある環境でしょう。

【2】経営層との話し合いが日常
―――――――――…
事業計画の策定や経済産業省との国家プロジェクトなど、経営層と距離が近い環境で、視座の高い業務に携われます。

経営判断のプロセスを間近で学びながら、分析力・企画力・提案力を網羅的に磨ける環境です。

【3】OJTメインの研修体制あり
―――――――――…
初日は事業概要等の研修からスタートし、2日目以降はOJTで実務に取り組みます。

経営企画は業務の幅が広いため、最初はさまざまな業務を満遍なく経験。
適性を見極めながら、担当業務を絞り込んでいきます。

入構から約3カ月で一つの業務のメイン担当として活躍していただきます。

チーム／組織構成
30代～40代が中心となり活躍しており、その半数が中途入構です。

■定着率：95％以上（直近1年）

【業種未経験歓迎】◎大卒以上 ◎事業計画・経営企画・法人営業などのご経験がある方
【必須条件】
■大卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■下記のいずれかのご経験が1つでもある方
事業計画 or 経営企画 or 業績管理 or マーケティングの経験
金融機関での融資の経験 or 営業の経験

【歓迎条件】
■事業企画、戦略企画、管理会計、プロジェクトマネジメントなどのご経験がある方
■会計の知識がある方

▼こんな方が活躍できます！▼
・新しい環境や業務に積極的に挑戦できる
・ゼロからプロセスを決めていくフェーズでも、柔軟に対応できる
・新プロジェクトの立ち上げとして、自ら道を切り開くことに面白さを感じられる方

【本部】
東京都千代田区神田須田町1-25　JR神田万世橋ビル

＜アクセス＞最寄り駅：秋葉原駅

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～17：25（所定労働時間7時間40分　休憩45分）

＜一日の流れ＞
基本的には会議が多いので、1日に1件～2件ほど対応し、会議がない日は企画の考案や調査などの時間に充てます。
■平均残業時間
10時間

程度（繁忙期は年明け周辺ですが、多くても月20h程です）

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与や待遇に変更はありません）

月給24万円～35万円＋残業代支給＋賞与年2回（2025年度賞与実績6.2カ月分）＋各種手当

※経験、資格、能力等を考慮の上、当機構規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当全額（上限月10万円）
■家族手当（配偶者：月1万1500円、子1人目：月1万1500円、子2人目以降：月6000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※2025年度：6.2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収540万円（残業代・諸手当別途支給あり）／30歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■借上住宅制度（対象制限あり）
■家賃補填制度（対象制限あり）
■財形貯蓄
■共済会
■労働組合
■育児短時間勤務制度（小学1年生修了まで最大2時間）
■階層別研修・自己啓発研修・メンター制度
■資格取得支援制度
他
＜実は社内イベント、クラブ活動が活発です＞
・社内イベント（年1回～2回／情勢を考慮しながら、BBQや観劇、バスツアー、旅行など）
・クラブ活動（平日の終業後や土日。クラブの新規立ち上げも大歓迎）
もちろん参加は自由！堅苦しい雰囲気は一切ないので、年齢役職に関係なく楽しむことができます。明るくひらけた雰囲気もJQAの魅力の1つです。

＜年間休日＞
122日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最高20日）
■産前・産後休暇
（産前6週間、産後8週間）※取得実績あり
■育児休暇
（最大満2歳まで）※取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
■医療・介護目的休暇
■特別休暇
他

JQAは、AI・サステナビリティ・ロボット関連など成長分野で業界を牽引しています。

特にAI分野では、情報漏洩や権利侵害などのリスク管理が企業に求められる中、認証需要が急増中です。

また、生活支援ロボットでは日本初の認証を開始するなど、他の認証機関に先駆けて新分野へ挑戦。

社会課題の解決に直結する最先端の基準・規格づくりに関われる、将来性の高い事業です。

「日本品質保証機構って堅そう…」と、入構前はそんなイメージを持つ方もいます。

でも実際は全然違います！

部署での飲み会はもちろん、他部門の営業会議に積極的に参加するような、和気あいあいとした雰囲気です。
入社2～3カ月で打ち解けられ、想像以上にフランクな職場と感じる方も多め。

お堅いイメージは最初だけ。
民間企業と変わらない、むしろアットホームな雰囲気が魅力です！