一般財団法人日本品質保証機構(略称JQA)
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一般財団法人日本品質保証機構(略称JQA)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
一般財団法人日本品質保証機構(略称JQA)の 募集が終了した求人
総務職/未経験歓迎/土日祝休/年休123日/賞与6カ月以上
- 正社員
【未経験でも安心のチーム体制】会議運営、行政機関への届け出提出、規程類の管理、文書管理など
具体的な仕事内容
社会貢献性・専門性の高い機構を支える総務職として、お持ちのスキル・ご経験に合わせて、最適な業務をお任せします。
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具体的には…
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メインで担当いただく業務もありますが、すべてを一人の担当者に任せるのではなく、案件に応じて最適な人員を割り振り、チームで担当しています。
■理事会、役員会などの会議運営
■行政機関への届け出提出
■社内規程類の管理・更新
■稟議書などの文書管理
■オフィスの修繕・営繕
■事業所との各種連絡調整
■電話での問い合わせ対応 など
\ POINT!/
★仲介役として活躍!
機構内だけではなく、外部との調整やコミュニケーションを担う部署でもあります。
各担当者や部署の立場を理解しながら、仲介役・調整役として立ち回り、スムーズに物事を動かす充実感が味わえるポジションです。
★改善提案も歓迎!
整えられた基盤・ルールはありますが、よりスムーズに、さらにやりやすくなる方法も求めています。
発言しやすい環境がありますので、これまでの経験も活かして主体的に提案していただけます。
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入構後の流れ
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一年を通しての大きな業務の流れがあるため、主体的に業務を行えるようになるまでは一年以上を見込んでいます。
【導入研修】
まずは機構内のルールなど、基本的なことについてお教えします。
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【OJT研修】
先輩職員のサポートを受けながら、できるところから徐々にお任せしていきます。
(最初は個人情報保護の対応や、移転関係のプロジェクトなどをお任せしたいと考えています)
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【独り立ち】
入構から一年以降を目途に独り立ち。
もちろん独り立ち後もチームで業務を行いますので、質問や相談はいつでも歓迎です。
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【ゆくゆくは…】
幅広い業務で経験を積みながら、外部研修でさらなるスキルアップも可能です!
※他職種も積極採用中!是非dodaサイトから他職種求人もご覧ください。
チーム/組織構成
【20代の若手が活躍中!】★女性管理職も活躍中
20代の若手を中心に、上長からもサポートが受けやすいチーム体制で業務に取り組んでいます。
社歴・年齢を問わず、主体的に業務に取り組める環境があります。
【未経験歓迎】部署を越えた調整役として、周囲と協調しながら働きたい方★第二新卒歓迎!
【必須条件】
■高専卒以上
■未経験歓迎(総務経験は不問です)
■普通自動車免許(AT可)
※業務で車を運転することはほとんどありません。
<あれば活かせる経験>※必須ではありません
◎総務経験(業界不問)
★即戦力としてご活躍いただけます!
\ こんな方をお待ちしています!/
◎人と関わることが好きで、円滑なコミュニケーションを心がけられる方
◎部署を越えた調整役として、周囲と協調しながら働きたい方
◎物事を俯瞰的に見て、幅広い業務でスキルアップしたい方
◎バックオフィスから機構を支え、社会にも貢献していきたい方
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します
千代田区神田の本部勤務となります★JR「秋葉原」駅より徒歩4分、東京メトロ「神田」駅より徒歩2分
【本部】
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17F
<アクセス>
・JR「秋葉原」駅(電気街口)より徒歩4分
・JR「御茶ノ水」駅(聖橋口)より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅(A3出入口)より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「神田」駅(6出入口)より徒歩2分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅(B2出入口)より徒歩6分
・都営地下鉄新宿線「小川町」駅(A3出入口)より徒歩3分
※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
9:00~17:25(所定労働時間7時間40分 休憩45分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の条件に変更なし
月給24万円~35万円+残業代支給+賞与年2回(2025年度賞与実績6.2カ月分)+各種手当
※給与はスキル・経験・能力を考慮して、最終的に決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者:月/1万1500円、子:月/1500円、2人目以降:月/6000円)
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(月/上限10万円)
■賞与
年2回
(6月・12月)
※2025年度実績:6.2カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■借上住宅制度あり(対象制限あり)
■家賃補填あり(対象制限あり)
■財形貯蓄
■共済会
■労働組合
■育児短時間勤務制度あり(小学1年生修了まで最大2時間)
■階層別研修・自己啓発研修・メンター制度あり
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル
■社内イベント(年1回~2回/観劇、バスツアーなど)※自由参加
<年間休日>
123日
(2025年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日、最高20日) ※初年度日数は入構月による
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■医療・介護目的休暇
■特別休暇 など
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
