ホンダモビリティランド株式会社の過去求人・中途採用情報

アミューズメント施設の設備管理／ホンダグループ／ワークライフバランス◎／各種制度充実
具体的な仕事内容
【お任せするお仕事】
栃木県にある当社運営のアミューズメント施設・モビリティリゾートもてぎの設備管理業務をお任せします。

具体的には…
・空調・電気・給排水などの設備管理業務
・建物の修繕等の見積、発注業務
・各種点検の実施、見積、発注業務
・その他設備工事の見積、発注、管理業務
などの、ビルメンテナンス・ビルマネジメントの業務です。

普段からの設備管理に限らず、MotoGPやF1といったビッグイベントにはレースに向けた各種設備の手配や管理など、世界的なレースを裏側から支えます。
自然に囲まれた環境ならではの対応、サーキット設備や特殊な機材の管理もあり、一般的な施設管理とは一味違うやりがいを感じられるのがポイントです。

【ワークライフバランス】
365日曜日問わず稼働している施設のため、休日はシフト制です。
しかしながら年間休日122日・週休2日制、そして年に1度、2週間程度の長期休暇もあり、休暇制度はかなり充実しています。
また、有休は全社平均で一人当たり13日間を取得しており、気軽に申請しやすい環境です。

【キャリアビジョン】
社員の成長意欲に肯定的な社風のため、「やりたい！」と手を挙げればさまざまなことにチャレンジできる環境です。
また、業務に必要な資格については取得費用の支援や、取得後に手当を支給したりと、サポート体制も整っています。

チーム／組織構成
現在は30代～50代の4名が業務にあたっており、業務範囲拡大のため1名の増員を予定しております。業務に合わせた資格取得の支援もありますので、長期的なキャリア形成が可能です。

【高卒以上】アミューズメント施設の設備管理／経験者優遇！【要普通免許（AT限定可）】
■応募資格
・メーカーや工場で設備担当の経験をお持ちの方
・施設管理や機械、電気、水道等に関する経験をお持ちの方
・基本的なPC操作の出来る方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★こんな方、歓迎！
・設備管理の業務を3年以上経験されていた方
・電気工事士、危険物取扱者（乙四）などの資格をお持ちの方
・他施設で設備管理のお仕事をされていた方

・働きやすさの整った環境でスキルを活かした活躍をしたい方
・向上心をもって業務に取り組める方
・報告・連絡・相談など、業務を円滑に進めるためのコミュニケーションを大切にしたい方

【転勤なし／栃木県内のアミューズメント施設】
■モビリティリゾートもてぎ
栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1
※車通勤となります（従業員用駐車場あり）

受動喫煙対策：済

1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間：40時間
（部門により交代制を採用）

＜シフト例＞
9：00～18：00
■平均残業時間
20時間

以下（※繁忙期によって残業時間は変動します）

正社員
試用期間：2カ月

月給 21万6800円～25万3600円
※残業代は1分単位で別途支給

＜年収例＞
●年収500万円／入社5年目／27歳、一般職
●年収400万円／入社2年目／20歳、一般職

☆給与額は年齢や経験・スキルなどを総合的に考慮した上で規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：片道距離(km)×@720円※変更される可能性あり
■家族手当：育児介護手当（子供一人につき18000円 制限無）
■住宅手当：自分名義（扶養家族有16500円／無7500円）

■賞与
年2回
（6月、12月）※2025年は計5.4カ月分予定

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～460万円

・社会保険完備（ホンダ健康保険組合）
・厚生年金基金：ホンダ企業年金基金
・退職金制度（最低必要条件：1年以上在籍）
　※在籍期間が長くなればなるほど支給率UP
・病気療養のための有給休暇積立制度
・企業年金制度：厚生年金とは別にホンダグループの企業年金制度（積立型）がございます。
・育児支援制度：託児所あり
・保養所あり：
☆ホンダ健康保険組合直営保養所（国内5ヶ所）、契約・指定保養所、ホンダ福祉社会契約保養所

＜充実の住宅関連制度！＞
☆U・Iターン支援あり！県外からの入社決定時の引っ越し費用負担
☆入社5年目まで家賃90％負担
　※5年目以降は住宅手当支給！
☆社宅・寮あり

＜企業独自の制度！＞
ホンダ互助会、特別見舞金制度、ホンダ住宅共済会、ホンダ福祉会など

＜教育制度・資格補助制度充実！＞
従業員一人ひとりが「なりたい自分」を描くキャリア開発、それに向かって自己実現を果たすために、職務を通して学ぶOJT、階層別研修などのOFF-JTなど多彩な研修プログラムがございます。
また、業務に必要な資格の費用の補助や、資格取得後の手当を支給もございます。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
＜シフト制・月8日休＞　※ほぼ完全週休2日制（レースイベントの期間は週休1日の場合あり）
■有給休暇　
12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
※5日以上の連続休暇OK！（年に1回2週間程度の長期休暇あり）