株式会社ハウステックの過去求人・中途採用情報

【ヤマダデンキグループの営業】100％既存顧客ルート営業＋自社製品のご提案で、営業未経験でも安心！
具体的な仕事内容
＜自社製品の提案営業です＞
自社で企画～製造まで行った、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台などの住宅設備機器を既存顧客へご提案します。
いずれも考え抜かれたこだわりの「自社製品」なので、自信を持って提案できます！

＜新規顧客開拓はありません＞
当社はすでに、住宅設備機器を取り扱う法人のお客さま（商社や問屋、販売店、ハウスメーカー、工務店など）と継続的に取引を行っています。
そのため、新規顧客開拓や飛び込み営業を行う必要がなく、既存顧客との信頼関係を深めていく仕事に専念できます！

＜仕事の流れ／例＞
既存顧客のニーズのお伺い
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設備の仕様確認
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見積書作成・ご提案
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納期の調整

※1日の訪問件数は3～5件程度です

＜未経験の方もご安心ください＞
入社後の6カ月間は「基礎固め」のための研修期間と考えています。
商品の知識、住宅（建築）の知識、営業スキルなどをじっくり学んでいただく予定です。あなたのペースに合わせて時間をかけて教えていきますので、何でも遠慮なく聞いてください！

◆Point
各事業所にはすぐに相談できる「指導員」がいます！さらに営業メンバー同士の手厚いサポートを含めた、見守り体制が整っているのもポイントです。決して一人きりにはしませんので、ご安心ください！

チーム／組織構成
【20～30代活躍中！】
各営業所には20代～30代の方を中心に様々な年代の方がおり、未経験から多くの方が活躍していらっしゃいます。
接客経験者や建築現場監督など、各メンバーの前歴はさまざま。それぞれが持つノウハウやスキルをお互いに吸収しながら、みんなで成長できる環境です。
不安があればすぐに周りに相談できるので安心してください！

【未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎】◆基本的なPC操作ができればOK　◆営業経験者は優遇
【未経験の方、大歓迎】
イチから丁寧にレクチャーします。着実に成長できる環境がありますので、ご安心ください！

【以下に当てはまる方はさらに歓迎】
◆営業経験のある方（業種・商材など不問）
◆住宅設備に関する知識をお持ちの方
◆建設現場などでの経験がある方
◆施工管理の経験がある方
◆インテリアに興味のある方
※上記、いずれも必須ではありません
※経験年数なども不問

【こんな方が活躍できます】
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆協力して仕事やプロジェクトに臨める方
◆基本的なビジネスマナーが身についている方
◆地道にお客さまと関係構築ができる方

※学歴不問
※第二新卒歓迎

【全国拠点あり／希望をもとに決定します！】
＜積極採用中！＞
◆東京営業所（東京都豊島区北大塚）
◆奈良営業所（奈良県奈良市）
◆滋賀営業所（滋賀県栗東市）
→そのほか、埼玉、大阪エリアも積極採用中です！

★一部拠点では自動車通勤も可能。人混みを避けて快適に通勤できます！

【首都圏】
・東京都：豊島区
・神奈川県：横浜市、厚木市、相模原市
・千葉県：千葉市

【関越】
・埼玉県：さいたま市
・群馬県：高崎市
・茨城県：つくば市
・栃木県：宇都宮市
・新潟県：新潟市、長岡市

【中部】
・愛知県：名古屋市
・富山県：富山市
・三重県：四日市市

【関西】
・大阪府：大阪市、堺市
・奈良県：奈良市
・滋賀県：栗東市
・兵庫県：神戸市

【中四国】
・広島県：広島市
・岡山県：岡山市

【九州】
・福岡県：福岡市

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9:00～18:00
（所定労働時間8時間／休憩60分）
◆毎週水曜日はノー残業デー！

＜フレックスタイム制導入！＞
フレックスタイム制を活用できます！
（要申請）

◆フレキシブルタイム／7:00～22:00
◆コアタイム／なし
標準的な勤務時間例）9:00～18:00／7:00～16:00など

「11時出社にして、朝通院しよう」
「16時に退勤して、ナイトパスでテーマパークに行こう」
「毎週水曜は16時に退勤して、子どもと過ごす時間をつくろう」
「今日は2時間長く働いて、別日に調節し2時間早く退勤しよう」
など、社員からはフレキシブルにオフの予定を立てられると好評です！
■平均残業時間
10時間

※定時退社が前提。そのために各自の業務量をしっかりと管理しています。

正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中は年齢手当の支給なし、有休は月1日。それ以外の給与・待遇は本採用時と同一です。

月給20万円～40万円＋諸手当＋賞与（支給実績3.7カ月分）
※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。

■賞与
年2回
（今年度支給実績：3.7カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収790万円／部長職
年収660万円／課長職
年収420万円／30歳
年収370万円／25歳

◆社会保険完備
◆交通費全額支給　※2km以内は支給対象外
◆時間外手当
◆年金制度
◆財形貯蓄制度
◆保養所あり
◆資格取得支援制度
※浄化槽設備士、管工事施工管理技士、キッチンスペシャリストなど
◆充実の研修制度（OJT研修、入社後研修など）
◆確定拠出年金
◆退職金制度
◆地域手当（月6000円～1万5000円）
◆扶養手当（月2万円～2万8000円）
◆年齢手当（月5000円～3万円）
◆役職手当
◆ベネフィットステーション加入（映画・旅行・レジャー・スポーツジム・レストランなどが格安で利用可能！）

＜年間休日＞
123日
※年間休日115日+計画年休推奨日8日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得実績：14.4日※2024年度）
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%）
◆リフレッシュ休暇

★祝日は基本計画年休でお休みになります
※急な仕事がない限り、ほとんどの社員がお休みしています。
※年2日は祝日の出勤となる場合があります。（2025年度実績）
★有給休暇は年間24日付与！（※初年度は22日を月割りで付与）
★土日休みを活用して5日以上連続休暇も取得可能

＜家族の笑顔が増えました！＞

前職はテナントの内装の仕事をしていました。そこでは当たり前のように夜中や年末年始の対応が発生し、家族との時間が取れないのが悩みでした。そこでこれまでの経験が活かせて、働きやすそうな会社への転職を決意。結果、この会社に入社しました。
この会社は原則定時退社で、しかも業務管理も各自に任されており、オフの時間をつくりやすい部分に魅力を感じています。何よりも、この転職を家族が喜んでくれたのが一番ですね。

＜先輩たちのあたたかさに感謝！＞

前職は中古車の買い取り・販売の仕事をしていました。仕事自体は好きでしたが、あまりに忙しくて余裕をなくし、ちょうど結婚を見据えていたこともあって、新しい環境を求めて転職することに。
初めての業界とあって、入社したての頃は戸惑うことも多かったのですが、先輩たちみんなが手厚くフォローしてくれて、割合早い段階で職場や仕事に慣れることができました。