株式会社フェイスの過去求人・中途採用情報

「商品を売る営業」ではなく、 「リスクを整理し、最適な対策を一緒に考えるコンサル型営業」です。
具体的な仕事内容
入社後は、先輩社員との同行からスタート。
ITの専門知識は入社後に身につけられるため、営業未経験・IT未経験の方も安心してスタートできます。

＜具体的な業務内容＞
■お客さまへのヒアリング（課題やご要望の把握）
　└既存のお客様を中心に定期訪問
■商品のご提案・お見積り書の作成
　└PC・ネットワーク・クラウドなどを組み合わせて提案
■納品後のアフターフォロー（使用状況の確認や改善提案など）
　└電話対応や商品の手配・配送手配は、営業事務スタッフがサポート

＜扱う商材は＞
・パソコン
・プリンター
・ビジネスフォン
・セキュリティ対策関連機器
・ホームページ制作
・蓄電池　など、さまざまな商材を扱っています。日々の業務の中で生じるお客さまの課題を聞き出せるかがポイントです。

＜商談ではこんな話をしています＞
・ニュースや各メーカーの勉強会で知ったことを認知いただく他、導入状況の確認をし、ご提案
・困り事、DX化、効率化したいことに関するご提案
・複合機修理、PCやネットワーク不具合の改善案やサポート契約のご提案

＜1日の流れ（例）＞
08:45 出社／朝礼
09:00 予定の確認、事務作業、移動
10:00 お客さま先を訪問
11:00 お客さま先を訪問
12:00 昼食休憩
13:30 移動
14:00 お客さま先を訪問
15:30 お客さま先を訪問
17:00 帰社、事務作業
18:00 退社

＜入社後の流れは？＞
▼研修に参加
まずは社内研修を1～2日実施し、社内ルールや業界知識について学びます。その後当社が扱っているメーカーによる研修に参加。

▼OJTで仕事を覚える
先輩の下で仕事の流れや商談の内容について覚えていきます。分からないことがあればその都度質問していただけます。

▼独り立ち
一通りの仕事を覚えたら独り立ちです。大体3～6カ月を目途に独り立ちを目指しましょう。

チーム／組織構成
営業担当は5名、営業事務が1名の少数精鋭で仕事を進めています。優しい先輩ばかりですので、分からないことがあれば気軽に相談できます。

営業経験・IT知識がなくても、「専門性のある営業」「相談される存在」へ成長できる環境です。

【人物重視の採用です】★特別なスキルは必要ありません★業種・職種未経験歓迎です！
＜必須条件＞下記3つを満たす方
★高卒以上
★簡単なパソコン操作ができる方
★普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します＞
■人と話をすることが好きな方
■コミュニケーションスキルに自信がある方
■素直さ・誠実さを大切にしようとする方
■通信機器や情報セキュリティ機器に関する知識をお持ちの方

※第二新卒歓迎

★転勤はありません

本社／大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33 MOMOSEツインビル2F
（大阪阿部野橋駅・天王寺駅徒歩6分の好立地）

※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜平日＞
8:45～18:00（所定労働時間7時間45分 休憩90分）

＜土曜日＞
9:30～18:00（所定労働時間7時間 休憩90分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給25万円～＋賞与＋インセンティブ
※年齢や経験、能力を考慮した上で決定します

＼インセンティブも用意！／
当社では、4半期ごとに営業インセンティブと業績インセンティブを支給しています。それぞれ、個人の成績と会社の業績に応じて支給。あなたの成果をしっかりと給与に反映します。

■賞与
年2回
＋決算賞与あり（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
【年収】650万円（43歳・経験4年／月給38万円＋諸手当＋賞与年2回）
【年収】480万円（32歳・経験2年／月給28万円＋諸手当＋賞与年2回）
【年収】410万円（27歳・経験2年／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■資格手当
■営業手当
■資格取得支援制度
■社内研修制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続5年以上の社員が対象）
■再雇用制度（75歳まで）

＼社内イベント／
毎年1回日帰り旅行を開催しています。費用は全額会社負担で、家族の参加もOKです！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日単位での取得もOKです）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当社を「75歳まで安心して働ける会社」にしたいと考えています。もちろん、30代の社員と75歳の社員が同じ仕事はできませんから、さまざまな仕事を生み出し、雇用の機会を創出していくつもりです。

そのためにも、会社の規模を大きくしていきたい。好きを仕事にして、それを事業として利益につなげるのは簡単ではありません。けれども、そこを本気で目指しています。

当社で営業職としての成長のみならず、人間としても成長してください。社内勉強会も定期的に開催しています。意欲ある方のご応募をお待ちしています。

代表取締役：小川義民

▼入社～半年：基礎を身につける期間
目標:「ITパスポート取得」

▼1年目後半（7ヶ月～1年）：担当顧客を持つ
目標：「お客様と笑顔で話せる自分になる」

▼2年目：一人立ち・提案の幅を広げる
目標：「“あなたに任せたい”と言われる営業になる」

▼3年目：コンサルティング営業へ
目標：「課題解決できる“頼られる存在”になる」

▼4年目：リーダー・教育担当へ
目標：「チームで成果を出せるリーダーになる」

▼5年目以降：マネジメントポジションへ
目標：「会社の未来を支える役割へ」

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
パナソニック コネクト株式会社
富士通株式会社
日本電気株式会社 (英文: NEC Corporation)
西日本電信電話株式会社
東芝テック株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
生興株式会社
応研株式会社
ダイキンHVACソリューション近畿株式会社
株式会社オービックビジネスコンサルタント
シャープファイナンス株式会社
三井住友ファイナンス＆リース株式会社
株式会社クレディセゾン
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
オリックス株式会社
リコーリース株式会社
※順不同