株式会社ビルダリッジの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社ビルダリッジの募集が終了した求人

事務スタッフ／未経験歓迎／年休130日／土日祝休／賞与年3回

正社員
転勤なし

仕事内容

【自分のアイデアが活きる“攻めのバックオフィス”】多彩な業務を通して会社全体のサポートをお任せします
具体的な仕事内容
経営層や施工ディレクターたちの
パフォーマンス向上のために、
様々なお仕事をお任せします

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お仕事の流れ
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まずは、比較的簡単な
“答えのある仕事”からお任せしていきます
◆商品の発注
◆請求書の作成・処理
◆メールでの問い合わせ対応　など
周りの先輩スタッフと連携を取りながら
徐々に業務に慣れていってもらいます
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基礎的な業務に慣れてきたら、
少しずつやり方が決まっていない
“答えのない仕事”にも挑戦！
◇社内イベントの企画・運営
◇業務効率の改善提案
◇新しいシステムの導入検討・提案
◇工事・施工の協力業者への交渉・発注・見積依頼　など
仕事をケーススタディとして捉え、
自ら考え、成長できる環境が整っています！

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このポジションの魅力
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ー★アイデアを自由に発信できる★ー
設立13年の若い会社だからこそ、
既存のルールに縛られず、自分の意見や提案を
自由に発信できる環境です！
頼まれたことをやるだけの「受け身」ではなく
提案・行動ができる「攻めのバックオフィス」
として、多彩な活躍を目指しましょう♪

ー★ここにいることが楽しいと思える★ー
ビルダリッジでは、目標を持ち、前向きに
仕事に向き合う仲間がたくさんいます
お互いを尊敬し、楽しく働く文化が根付いており
来社された方が驚くほど、笑い声があふれる
明るく温かい雰囲気が大きな魅力の一つです♪

チーム／組織構成
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若手＆女性メンバー活躍中
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全体で25名のメンバーが在籍しており、
20代～30代の若手がメイン

バックオフィスメンバーに在籍している
女性7名のうち2名がチームリーダーとして、
ビルダリッジ全体を支える重要な存在となっています

性別や社歴に関係なく、
実力を正当に評価する環境が整っています！

■男女比：男性7：女性3
■年齢構成：20代：60％／30代：30％／40代以上：10％

対象となる方

《学歴不問＊第二新卒歓迎》◆38歳以下の方※若年層の長期キャリア形成のため◆基本的なPCスキル
【応募条件】
■38歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
■基本的なPCスキル（Excel・Word）

☆学歴不問
☆業界・職種未経験歓迎
☆第二新卒歓迎

＼当てはまる方は歓迎します／
◎人の役に立つことに喜びを感じる方
◎好奇心旺盛で、失敗を恐れず新しいことに挑戦するのが楽しい方
◎成長して自分の市場価値を高めたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★転勤はありません

＜本社オフィス＞
東京都品川区上大崎3-14-35　山手ビルB1F

◇アクセス
└JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩6分
└JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩6分

＼☆オシャレなオフィスです☆／
デザイナーズ物件を手がけるビルダリッジメンバーが
イチから内装デザインを考えて完成した
おしゃれなオフィスでお仕事ができます♪

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の雇用形態の変更はありません）

給与

月給24万円以上＋賞与3回

※年齢や経験、スキルを考慮の上決定いたします

【年収例】
年収360万円／中途入社1年目
年収420万円／中途入社2年目
年収480万円／中途入社3年目

■賞与
年3回

■昇給
制度あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■住宅手当支給（条件あり）
■服装髪型
■人間ドック受診（全社員対象）
■社用携帯・ＰＣ貸与
■ランチタイムのライス制度
■社内イベントあり
└★バーベキュー大会やグランピングなど
└★社員旅行（昨年は北海道、今年は沖縄です！）
■当社が管理するデザイナー物件の紹介可
└★仲介手数料なくおしゃれな部屋に住めます
■敷地内禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給以外でも、家庭の状況でのお休みなどもご相談いただけます
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得率100％！）
■介護休暇
★暦によっては9連休になることも！

会社の歯車でしかない働き方で満足ですか？

目的も分からないまま、上司から言われた仕事をこなすだけ…
そんな会社の歯車のような働き方をしていませんか？

ビルダリッジでは単純作業であっても、
「何のための／誰の役に立つ作業？」
「どう工夫すればミスが減る？」など
スタッフ1人ひとりが、目的意識や
問題意識を持って自分の仕事に向き合っています

だからこそ、スタッフ同士での意見交換が多く、
良いと思った事は、すぐ実行に移せる風通しの良さが自慢です♪