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株式会社オールキャスティング

人材紹介・職業紹介

愛知県名古屋市中村区名駅南1-13-22

株式会社オールキャスティングの過去求人・中途採用情報

株式会社オールキャスティングの 募集が終了した求人

人材コーディネーター/年間休日120日以上/賞与最大年4回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験スタートの方も安心の研修あり!】クライアント企業への人材のご紹介など/既存顧客対応がメイン
具体的な仕事内容
◆クライアント企業からのお問い合わせ対応や、登録スタッフの面接同行などをおまかせします。既存顧客のフォローが中心で、業界は広告、物流業界などさまざまです。

【具体的には】
■対クライアント企業
・お問い合わせ対応
・既存顧客へ訪問
・人材ニーズのヒアリング
・人材のご紹介

■対スタッフ
・面接同行 など

● 未経験の方も安心の研修体制 ●
………………………
入社後は、社会人としての基礎から営業、マーケティングなどを学ぶeラーニングによる研修を用意。未経験の方も安心してスタートできます。社内システムの習得には、システムごとにセミナー形式の社内研修を毎月開催。さらに、管理職や管理職候補の社員向けに、法令関係、会計知識、原価計算、経営などの研修を、年2回ほど実施しています。

● ご提案しやすい営業です ●
………………………
現在「売り手市場」の状況で、業界全体が好調。さらに人材紹介、派遣、アウトソーシングと、「人材」の領域で立体的にサービスを展開しているのが当社の強みです。業績も堅調に推移しています。そのため、営業活動がしやすい環境です。

● 実力に応じて昇格はスピーディ ●
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目標達成や成果は給与・賞与でフェアに還元。若手でも管理職登用実績があり、実力に応じて短期間での昇格も可能です。将来的には、セールスプロモーション施策や新規企画領域にもチャレンジできる可能性もあります。

● 「第二創業期」を超え、次のフェーズへ ●
………………………
これまでは「変える」ことに全力で取り組んできた当社。コロナ禍を経て制度やルール、評価・育成の仕組みを徹底的に磨き上げ、社員が成果を上げやすく、キャリアアップを実現しやすい環境が整いました。これからは「制度を作る」から「制度を活かして成長する」ステージへと移行。次の10年ではM&Aや事業統合を通じて事業領域を拡大していく構想があります。さらに人材ビジネスのDX化により、より高収益で持続可能なビジネスモデルの構築を目指します。

チーム/組織構成
現在活躍中のメンバーの約9割が中途入社。未経験入社も多く、保育士、調理師、動物病院助手、フリーターなど、多種多様な業界・職種のメンバーが集まっています。

対象となる方

<未経験歓迎>【学歴不問】☆人柄と伸びしろ重視☆第二新卒の方歓迎!
◆意欲と人柄重視の採用のため、これまでの経験は不問です。現在活躍中のメンバーも、異業界、異職種からのチャレンジが多数!入社後は親身にフォローいたしますので、意欲あふれる方のご応募を歓迎します。

<歓迎する人物像>
・素直に学び、変化を受け入れられる方
・「挫折」をバネに頑張る気持ちがある方
・適度な緊張感があったほうが、実力を発揮できる方
・社会貢献につながる仕事をしたい方

【以下のいずれかの経験をお持ちの方は活かせます】
■何らかの営業経験をお持ちの方
■人材業界での営業経験をお持ちの方

勤務地

<転勤なし>愛知県、大阪府、神奈川県、福岡県の拠点のいずれか

※勤務地は希望を考慮
※U・Iターン歓迎

■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅南1-13-22 WF名駅 3F
・各線「名古屋駅」徒歩10分
■関西支社:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル 4F
・大阪メトロ「梅田駅」徒歩5分
■神奈川支店:神奈川県横浜市中区弁天通2-25 関内キャピタル 303号
・みなとみらい線「日本大通駅」徒歩5分
■福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11 第13泰平ビル7F
・各線「博多駅」徒歩1分

■受動喫煙対策/オフィス内禁煙

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間2カ月(期間中、給与・待遇などの条件に変更なし)

給与

月給23万円~30万円以上

●人材業界で営業経験のある方:30万円以上
●何らかの営業経験のある方:26万円以上
●未経験の方:月給23万円以上

※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします
※残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆育休中に別途「育休ボーナス」あり
月間の売上に対して、500万円ごとに3万円が賞与とは別にボーナスとして加算される仕組みです。
たとえば、売上2000万円以上だと、1回の賞与に15万円が加算されます。

■賞与
最大年4回(6月・9月・12月・3月)

■昇給
年1回(6月)

■入社時の想定年収
年収330万円
~500万円

■社員の年収例
モデル年収600万円/29歳・経験3年/拠点長
モデル年収700万円/30歳・経験4年/マネージャー
モデル年収800万円/31歳・経験5年/取締役

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■各種手当
・住宅手当
・資格手当
・役職手当
・調整手当
・家族手当/配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円
・出張手当
・深夜割増手当
・育休基本手当/月2万円(支給対象期間:育休開始~終了まで)
■産休育休制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■研修制度(導入研修、社内セミナー、管理職研修など)
■社内イベント
■社員旅行
■クールビズ導入
■私服OK
■ウォーターサーバー完備
★育休基本手当:2万円/月
★育休ボーナス:育休を開始する月の前月の売上に応じて年4回支給

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇


出典:doda求人情報(2025/10/30〜2025/12/24)

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