ＤＣＭホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

キャリアUPできる環境を整えています！あなたの適性・経験に応じてキャリアアップが可能です！
具体的な仕事内容
まずは店舗スタッフからお任せしますが、チーフや店長、ゾーンマネジャー
だけでなく本社専門職として営業系や企画・商品系、管理系などへのキャリアアップを目指すことが可能です。

【具体的には】
まずはDCMグループ各店舗の店舗スタッフとして日用品や園芸、ペット、建設資材、工事道具用品など
各部門担当として接客や売場管理、スタッフ管理などの幅広い店舗運営業務をお任せします。

【現場に任せる社風】
現場の意見やアイデアはどんどん取り入れて、良いものは全店舗に共有する
ことも。現場だから気づくことが店舗の売場づくりに活かされています。また、
よりよくするための想いは本社へ届きやすい環境なので、あなたのアイデアを
形にできる環境が整っています！

【地域に密着したお店づくり】
お店のある地域に合わせたマーケティング分析や販売実績に加え現場の声を
もとに店舗レイアウト・売場構成を行っております。さらにコストパフォー
マンスの良い商品調達や商品開発を行っており、日本最大級のスケールメリット
を活かしつつ、地域のお客さまに役立つお店づくりを推進しています。

【業界トップクラスの規模】
国内ホームセンター業界トップクラスを誇るDCMグループ。
全国に各グループ店舗を展開しており、「地域のくらしを支えお客さまから頼られる存在
になる」想いで成長を続けています。日用品から文房具、電化製品など皆様のくらし
に必要な商品を幅広く取扱っており、業界トップクラスの売上げを維持しています。
スケールの大きい環境の中で成長できるのも魅力の一つです！

＜各社共通＞

チーム／組織構成
多くの方と連携が出来る環境です。
部署内だけにとどまらず、チームで目標達成に向けて連携しながら取り組んでいます。
女性管理職の方も活躍しており、
たくさんの方とコミュニケーションを取りながら仕事を進められます！

【業界・職種未経験歓迎】学歴不問◎第二新卒も歓迎◎新たな環境でチャレンジしたい方、UIターン歓迎
業種、職種の経験は一切不問です！
第二新卒・未経験の方も大歓迎です。
※接客経験者の方は知識やスキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます。

【こんな方を歓迎します】
◆意見やアイデアを積極的に発信できる方
◆経験のないことでも前向きに取り組める方
◆向上心を持って仕事に取り組める方
◆安定した基盤をもとに大きなことに取り組んでみたい方
◆プライベートも充実させたい方
◆工具や作業用品に興味がある方
◆DIYが好きな方

＜各社共通＞

2社合同募集となります。
※ご希望の法人にて選考・採用を行います。
※配属先については、入社された法人内で希望を考慮し決定します。
※異動・エリア区分については入社後に変更することも可能です。
※店舗詳細は当社ＨＰをご確認ください。

＼ＤＣＭ株式会社／
ご自身が働きたい拠点を「マイシティ（市町村）」として選択していただきます。
マイカー通勤もOK。
また、入社時に下記の異動区分を選択していただきます。

◆エリアフリー：全エリアでの勤務が可能な社員
◆エリア：マイシティのエリア内で勤務を希望する社員
（北北海道・東北海道・南北海道・北東北・南東北・関東甲信
東海・北陸・近畿・四国・中国・九州）の12エリア

＼ホダカ株式会社／
入社時に、ワイドエリア・エリアをお選びいただきます。
※希望は考慮します。
※自動車通勤OK

◆ワイドエリア社員区分：北海道～東海・東北～四国・関東～九州
選択したワイドエリア内で主に異動が発生します。
◆エリア社員区分：北海道・北東北・南東北・関東甲信・東海・北陸・近畿・四国・中国・九州
エリア限定の働き方で、エリア内で異動が発生します。

＼ＤＣＭ株式会社／
実働8時間のシフト制

《シフト例》
早番 9:00～18:00(休憩60分)
遅番 11:00～20:00(休憩60分)
※店舗の勤務時間により異なります
※平均残業時間：3.1時間

＼ホダカ株式会社／
シフトによる実働7時間45分

《シフト例》
早番／06:30～15:15（休憩60分)
遅番／11:30～20:15（休憩60分）
※店舗の営業時間により異なります。
※平均残業時間：6時間

正社員
試用期間あり（3ヵ月）
※待遇・福利厚生の変動なし
＜各社共通＞

月給22万円以上
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定
※時間外手当や通勤手当などは別途支給

＼ＤＣＭ株式会社　年収例／
※エリアフリー及び関東圏勤務の場合
【チーフ】年収　460万円～580万円
【副店長】年収　510万円～620万円
【店　長】年収　650万円～830万円

＼ホダカ株式会社　年収例／
【担当者】年収　350万円
【チーフ】年収　440万円
【店　長】年収　500万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■通勤手当(月5万円まで)
■役割給
■異動区分給(エリアフリー社員を選択により支給)
■勤務地区分手当(地域により異なります)
■資格手当　など

■賞与
年2回
(6月・12月)+業績連動賞与(4月)＜各社共通＞

■昇給
年1回
(4月)＜各社共通＞

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■各種社会保険完備
■退職金制度(確定拠出年金)
■共済会
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■育児・介護休業・時短勤務制度
■社宅制度

＜各社共通＞

＜年間休日＞
122日
ＤＣＭ株式会社／114日ホダカ株式会社

＜休日・休暇＞
週休2日(シフト制)
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業

※事前調整で土日祝休み取得も可能です。
※5日以上の連続休暇取得可能
※産休・育休の取得実績あり(復帰して活躍している社員も在籍)
※有給取得平均7.5日／年(2024年度実績)

＜各社共通＞

■店舗担当者
店舗にて自らが主体となり取り組み、周囲と協力しながら魅力ある
売場づくりを行います。
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■店舗チーフ(売場責任者)
売場の提案や部下の育成、数値管理を行う売場の責任者です。
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■副店長(店舗での実行責任者)
チーフを含めた店舗全体をまとめる役割です。
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■店長(店舗の最終責任者)
店舗の全従業員に指針を示し、店舗全体のマネジメントを行うので
マネジメント力とリーダーシップが求められます。

年に1度、勤務地やキャリアの自己申告が可能。
働きながら自分に合った仕事を見つけていくことが出来るので、
社員は常に高いモチベーションで働いています。(全体離職率4.74％)