オクシーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

法人企業と士業をつなぐ業務です。法律の知識など、専門知識は一切必要ありません！
具体的な仕事内容
マッチングアドバイザーとして業務を行って頂きます。

具体的には…
＜法人企業・個人事業者・士業(税理士など)へのアドバイス業務＞
①法人企業へのヒアリング
②士業(税理士・行政書士)へのヒアリング
③法人企業・士業(税理士・行政書士)を繋ぐ業務
④法人企業・士業(税理士・行政書士)への架電業務
※専門知識は必要ございませんのでご安心下さい。
※新規・既存共にお任せします。

いわばwin-winの関係性を紡ぐ役割を果たしております。契約が締結した際には「お願いしてよかった」と感謝されることも多く、大きなやりがいを実感出来ます。また、独自のサービスも日々改良をしており「こういうサービスがあればいいかも！」などの商品企画業務もゆくゆくは携わって頂けます。

＜入社後の流れ＞
座学研修からスタートし、当社のことや企業・士業のことなどを知って頂きます。その後、ロールプレイングなども交えながらOJT研修を通じて業務を習得。慣れてきたら先輩に同行し、企業や士業の方との面談に参加して頂き経験を積んで頂きますので未経験からでも活躍出来る環境です。

＜教育制度＞
当社のOJT研修では、会社のサービス内容から士業とはどういった仕事なのかまで、仕事に必要な知識を全て教えます。アドバイス方法から契約、交渉まで段階に合わせたアプローチの仕方も教えますので、どなたでも成長できる環境。フォロー体制の整備や、週1回の勉強会を実施するなど、手厚い教育環境でお待ちしております。

チーム／組織構成
会社全体では10人となります。社長・役員は50代、営業スタッフが3名(30代が2名、50代が1名)、アポインターさんが4名(25歳、35歳、41歳、50歳)、事務員さんが2名(25歳、35歳)の構成となっております。

【明るく和やかな雰囲気で働けます！】
仕事中は皆、集中して業務に取り組んでおりますが、休憩中や仕事終わりには事務所内から笑い声が聞こえるぐらい和やかな雰囲気です。

【先輩スタッフの前職は？】
営業未経験からスタートした先輩や正社員デビューした先輩など、経歴は様々。例えば、前職が飲食スタッフや個人事業主など！営業が初めてでも、フリーター出身でも、意欲があれば関係なく活躍出来る環境です。

■男女比：男性：女性＝5：5

◆未経験・第二新卒歓迎　◆学歴・経験不問　◆異業種からのチャレンジや社会人デビューも歓迎
★　必須条件なし！
　　意欲・人柄重視の採用です！
───
応募にあたって必要なものはありません！
「おもしろそう！」
「やってみたい！」
「成長したい」
という気持ちがあれば、ぜひ応募して下さい◎

★　こんな方が活躍しています！
───
◆正社員デビューしたい！
◆経歴より「意欲」を見て欲しい！
◆人と話す仕事がしたい！
◆価値あるサービスを提供したい！
◆変化・成長を実感したい！
◆本物の営業スキルを習得したい！

★　こんな方にはピッタリ！
───
「稼ぐ」よりも「安定して長く続けたい」方や、
土日祝休みでしっかりとメリハリをつけて、
無理せず働いていきたい方には最適な環境です！

★転勤なし
本社／大阪市西区江戸堀１-23-13 肥後橋ビル3号館 7F

【アクセス】
◆地下鉄・四つ橋線「肥後橋駅」8番出口より徒歩3分
◆地下鉄・御堂筋線「本町駅」2番出口より徒歩14分
◆京阪中之島線「渡辺橋駅」4(1F)出口より徒歩12分
◆御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩10分

9：30～18：30(実働8時間／休憩1時間)

【1日の流れ(例)】
▼09：30　出社・準備・朝礼
▼09：45　企業様へ架電
▼11：00　打ち合わせの準備
▼12：00　お昼休憩
▼13：30　お客様先で打ち合わせ
▼15：30　2件目のお客様先で打ち合わせ
▼17：30　帰社・事務処理・明日の準備
▼18：30　退勤
■平均残業時間
10時間

程度※残業が0時間の月もあります

正社員

◆月給25万円～40万円＋賞与(年2回)＋諸手当（インセンティブ等）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。

★給与アップの機会は豊富！
利益は社員に還元する考えの当社では、社員の頑張りに応じて、しっかり評価をしていく為、役職の早期キャリアアップを通じ給与の大幅増も十分に可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当(全額支給)
◆役職手当
◆職能手当
◆報奨金(インセンティブ)

■賞与
年2回
※個人業績による

■昇給
年2回
※個人業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
～※未経験入社の場合
年収480万円
～※経験入社の場合

◆各種社会保険完備
◆交通費規定内支給
◆社内勉強会
◆クールビズ導入
◆コーヒーメーカーあり
◆オフィス内分煙

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■その他、会社カレンダーによる