株式会社ｆｅｅｌ．の過去求人・中途採用情報

【立ち上げメンバー】スポーツアパレルブランドのSNS発信・運用を中心に企画立案・撮影・投稿管理を担当
具体的な仕事内容
スポーツアパレルブランド「Spazio」「NOBITA」などを展開する当社。
20年以上にわたり、デザイン性と機能性を両立した製品づくりで多くのファンを獲得してきました。
今回募集するのはバレーボールに特化したスポーツアパレルブランド「VOLARE SPAZIO（ボラーレスパッツィオ）」のSNS運用担当。
これまでにない発信力を高めるため、会社として初めてSNS専門セクションを立ち上げます。
企画・撮影・投稿など、SNS全体を通してブランドの世界観を創り上げていくポジションです。

《具体的なお仕事内容》
━━━━━━━━━━━━━━━━‥
◎InstagramやTikTokなど各SNSの企画・運用
◎投稿内容の立案、撮影、編集、配信管理
◎撮影現場でのスタッフ同行・素材撮影
◎フォロワーの反応分析や次回企画への反映
◎展示会や新作発表などイベント発信
‥━━━━━━━━━━━━━━━━
SNSを通じてブランドの世界観を発信し、ファンを増やしていく仕事です。
あなたの感性やアイデアを活かしてブランドの“声”を育ててください！

トレンド発信力×マーケティング視点が身につく
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
SNS投稿を通じて企画力・撮影力
編集力・分析力のすべてが身につきます。
フォロワーの反応を見ながら改善を重ねるうちに、
自然とマーケティング視点も養われる環境。
投稿一つでブランドを動かすスキルを、
現場で学びながら体得できます！

立ち上げ期だから味わえる“創る面白さ”
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
まだ世に出ていないブランドをSNSで発信していく、
貴重なフェーズに携われます。
反応がリアルタイムで届き、
自分のアイデアが話題になる瞬間も。
企画から実行まで一貫して関われるため、
「発信する喜び」と「創る達成感」を同時に味わえる環境です。

チーム／組織構成
【みんなで創る、新しいブランド！フラットで風通しの良いチーム】
30代を中心に、個性豊かなメンバーが集結！多彩な前職経験を持つ先輩が活躍中です。年齢や社歴に関係なく、アイデアを出し合いながら一緒にブランドを育てていく雰囲気が魅力。【挑戦を応援する文化】が根づいており、「やってみたい！」を後押しする先輩たちがそばにいます。

【学歴不問、業種未経験歓迎】／SNS（Instagram・TikTok）による運用経験をお持ちの方
＜必須スキル＞
◎SNS（Instagram・TikTokなど）による運用経験をお持ちの方（年数不問）

＜歓迎スキル＞
◎Canvaの経験がある方

＜求める人物像＞
◎チームワークを大切にできる方
◎トレンドや人の心を読むのが得意な方
◎前向きにチャレンジできる方
◎スポーツが好きな方

＼フォロワーと一緒に新ブランドを育てましょう！／
経験よりも“ワクワクする気持ち”を重視。
新ブランドを一緒に創り出したい方、個性を活かして働きたい方にピッタリです！

“人柄重視”の選考を行っています！
「業界の経験がないけど挑戦したい」そんな想いをしっかり受け止めます。面接ではどんなことにワクワクするか、どんな働き方をしたいかをざっくばらんにお話しましょう！

転勤なし／駅徒歩「1分」の好立地／リモートOK

本社／東京都中央区日本橋人形町1-18-6 鳥近ビル4F

【アクセス】
各線「人形町」駅より徒歩1分
半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩4分
都営新宿線「浜町」駅より徒歩10分

■9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間6ヵ月あり
（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

月給30万円以上+決算賞与+各種手当
※スキルや経験などを考慮の上、決定します。
※上記月給は固定残業手当（45時間分・10万3500円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

【経験5年以上の場合】
月給35万円以上+決算賞与+各種手当
※スキルや経験などを考慮の上、決定します。
※上記月給は固定残業手当（45時間分・10万3500円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
年1回
（7月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
＋決算賞与+各種手当
年収420万円
＋決算賞与+各種手当

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■時間外手当（固定残業代超過分を支給）
■役職手当
■社内表彰制度
■慶弔見舞金支給（結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■ノートパソコン貸与
■服装自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日
■GW休暇
■夏季休暇
3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇の取得可能です。

“ゼロスタート”と聞くとすべてが未知で不安に感じる方も多いはず。
でも当社の立ち上げは違います。
Spazioという既存ブランドの基盤がしっかりあるから、スタートダッシュが切りやすいんです！
他ブランドの信頼性、顧客との関係性など
すでに成功の土台がある状態から一緒に育てられます。

とはいえ、新スポーツアパレルブランドは立ち上げフェーズ！
あなたのアイデアや発信が“ブランドの色”を作っていく過程をリアルに体感できます。
スタッフみんなが意見を交わし、「こんなのやってみたい！」が次々と実現する職場です。
既存の枠にとらわれず、自分たちで新しいカルチャーを築いていく楽しさをぜひ味わってください！

「好きな仕事こそ、長く続けられる環境で。」その想いから、
働きやすさにこだわった環境を整えています。
チーム内では【相談・共有・助け合い】が当たり前。
繁忙期も1人で抱え込むことはありません。
勤務スケジュールは柔軟に調整でき、プライベートの予定も大切にできます。

また、メンバー同士のコミュニケーションも活発！
雑談の中から新しいアイデアが生まれることもしばしば。
カフェのようなリラックス感のあるオフィスで、心地よく働けます。
成長を支える教育体制や、挑戦を応援する上司の存在も心強いポイント。
【“好き”と“働きやすさ”を両立】できるからこそ、みんな笑顔で仕事に向き合えています。

ブランドの成長フェーズは、自分のキャリアを広げる絶好のチャンス！
新商品企画や販促、チームリーダーなど、
あなたの得意分野に合わせて新たなポジションが生まれていきます。
まだ若いブランドだからこそ、役職や役割の“固定観念”がなく、
自分の意見で動ける自由度が魅力。自分の提案がブランドの方向性を
変えることだって珍しくありません。

また、社内では【努力をしっかり評価する制度】を導入しており、
意欲次第でスピード昇格も可能！
「成長するブランドを自分の手で育てる」そんな手応えを日々感じながら働けます。
あなたの挑戦が当社の成長を加速させる
──そんなワクワクする環境がここにあります！