株式会社ビッグ・エーの過去求人・中途採用情報

【夜勤のみ／未経験OK！20～50代活躍】担当エリアの店舗を巡回し、売場管理や深夜スタッフ指導を担当
具体的な仕事内容
★約3ヶ月でナイトトレーナーとして独り立ち
★Pick up！ページもぜひご覧ください

入社後は研修から！
自宅からの距離を考慮し、店舗に配属します。先輩に同行し、OJTで仕事を覚えられます！

【 主な業務内容 】
深夜帯の店舗運営・管理、翌朝の準備、スタッフの指導・育成を担当します。

・商品陳列
・売場管理
・レジ業務
・お客様応対（接客）
・アルバイト、パートの指導・育成
など

◎夜勤のみの働き方です。
◎70～80店舗を7～8名で担当し、エリア内を巡回します。
◎車での移動が中心です（免許必須ではないが、あると望ましい）。

【 翌日の売場づくりを担当 】
夜間に翌日の準備として品出し・陳列をしています。これは、お客さまが少ない深夜であれば作業に集中でき、短時間で効率よく作業を進められるため。この仕組みがあるからこそ、ビッグ・エーは成り立っていることから「深夜スタッフはうちの要」といわれるほど大切にされています！

【 幅広い業務に携われるおもしろさ 】
「売場づくりを工夫した結果、完売に！自分のアイデアで売上に貢献でき、とってもうれしかったです」
「店舗ごとにあわせた運営の指導ができます。頼ってもらうことができ相談されるようになると手応えを感じます」
といったように、おもしろさは人それぞれ！幅広い業務に携われるからこその醍醐味です。

【 年齢関係なくキャリアがつくれる 】
ビッグ・エーは明確な評価制度を設けており、半期ごとの人事評価とライセンス試験を通じて以下のようにステップアップできます。平均2年に1度昇級するケースが多く、努力が評価に直結します。

ナイトトレーナー
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ナイトマネジャー
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チーフナイトマネジャー

◎ナイトトレーナー経験後、深夜勤務以外の職種（店長、エリアマネジャー、本社スタッフ）への異動もできます！また、イオングループ各社への公募制度もあり、キャリアの可能性が広がっています。

チーム／組織構成
★20代の若手～50代まで幅広い世代がナイトトレーナーとして活躍しています！
★ナイトトレーナーの5割以上が中途入社や当社アルバイトからの正社員登用者。未経験者も経験者も「ウェルカム！」な温かい雰囲気があるので、今回ご入社される方もご安心ください！

【高卒以上／経験不問】★未経験歓迎★お人柄重視の採用です！お気軽にご応募ください。
経験一切不問！未経験歓迎！
「イオングループ」の安定基盤で、安心して長く働ける環境を整えています。

【以下1つでも当てはまる方を歓迎】
■高収入を目指したい方
■夜型・夜勤経験を活かしたい方
■販売に興味のある方
■安心して「長く働ける会社」を探している方
■目標に向かって頑張る気持ちをお持ちの方
■いろいろな人と関わることが好きな方
■会社の成長をダイレクトに感じたい方
■車の運転ができる方（免許必須ではないが望ましい）

★小売業経験者はもちろん優遇します。
★10名以上の採用を予定しています

「経済的に生活を安定させたい」
「計画的にしっかり休みたい」
などの転職理由でOK！
仕事だけでなくプライベートで叶えたい目標も、ありのままにお話いただけると嬉しいです。
一緒に夢を実現させましょう！

東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の各店舗／335店舗（2025年10月末現在）

★担当エリアは自宅からの距離を考慮のうえ決定します（おおよそ70～80店舗を7～8名で担当し、複数の店舗を巡回します）
★転居を伴う転勤の可否を選択できます（転居のないエリア社員区分選択可）
★車通勤OK（駐車場ありの店舗のみ可。面接時にお問い合わせください）

【本社】
〒174-0046
東京都板橋区蓮根3-22-25

【本社アクセス】
都営三田線「蓮根駅」より徒歩10分

【店舗所在地】
ホームページよりチェックしてみてください！

※受動喫煙対策：屋内禁煙

21:00～翌6:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間：2カ月
★期間中も、給与など待遇は本採用時と変わりありません

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【転居を伴う転勤「可」の場合】
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月給29万円～月給33万7000円

★上記金額には「転居を伴う転勤可」を選択した場合の手当（2万円）を含みます

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【転居を伴う転勤「不可」の場合】
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月給27万円～31万7000円

＜共通＞
★上記は入社時の等級によるもので、最低保証金額です。（月給は半年毎の評価により変動）
★経験・スキルを考慮したうえで等級は個別に決定します。
★深夜割増（1.25倍）と残業割増（1.3倍）は別途支給します。

＜年収例（全て夜間勤務者に限る）＞
■理論年収
30歳、転居可能社員、賞与・深夜割増含む、時間外手当含まず
490万円

＜年収実例（2024年実績、深夜・時間外割増・賞与2回含む＞　
・470万円／27歳サブナイトトレーナー
・527万円／34歳ナイトトレーナー
・783万円／34歳ナイトマネージャー
・820万円／46歳チーフナイトマネージャー

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外割増（30％／8時間を超えて勤務した場合に支給）
■深夜割増（25％／22時～翌朝5時までの間に勤務した場合に支給）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収490万円
～（転居を伴う転勤「可」の場合、深夜割増含む、時間外割増含まず）
年収466万円
～（転居を伴う転勤「不可」の場合、深夜割増含む、時間外割増含まず）

■社員の年収例
470万円／27歳サブナイトトレーナー
527万円／34歳ナイトトレーナー
783万円／34歳ナイトマネージャー
820万円／46歳チーフナイトマネージャー
※2024年実例

各種制度
＜社会保険完備＞
厚生年金保険／健康保険／雇用保険／労災保険

＜各種手当＞
■交通費全額支給（2km以上）
■社宅制度あり（借上家賃補助方式）

＜各種制度＞
■イオングループ確定給付年金制度
■確定拠出年金制度
■給与前払い制度
■各種研修制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■時短勤務制度
■将来の希望職種への自己申告制度
■社員割引制度
■イオングループ持株会
■雇用延長制度（65歳定年後、75歳まで時間給社員として勤務可能）
■連続休暇制度（年間上限20日）

＜その他＞
■団体長期障害所得補償保険（給与補償保険のこと）
■イオングループ福祉会サービス
■労働組合（ビッグ・エーユニオン）あり
.★2025年に経済産業省より「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました！★.
従業員が健やかに働ける環境・制度づくりを推進し続けています。
2023年から3年連続で認定されています！

【数字で見るビッグ・エー】
平均年齢：42歳
平均勤続勤務年数：15年
月平均所定外労働時間：17時間
平均有給休暇取得日数：7日

＜年間休日＞
109日
～125日（勤務形態により変動）

＜休日・休暇＞
（月8～9日休み／シフト制)
■有給休暇
■連続休暇（長期休暇／年間上限20日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■特別休暇
など

【長期休暇あり】
年間上限20日の連続休暇があります。5～10連休の取得が可能で、5連休を年4回取得するという方も！社員の働きやすさに、とことん力を入れています。

2021年3月に同じイオングループである「アコレ株式会社」と経営統合したビッグ・エー。イオングループの一員として、首都圏を中心に店舗拡大をめざしており、事業拡大期の真っ只中です！そうした環境下で、腰を据えてじっくりキャリア形成したい方、キャリアアップをめざしたい方を歓迎します。学歴や年齢で線引きすることは一切なく、誰にでもチャンスがあります！

20:00～　担当エリア拠点店舗で一日のスケジュール確認、本部との連絡
21:00～　担当エリア巡回（教育、指導、面談、業務サポート、安全チェック等）
26:00～　休憩
27:00～　担当エリア巡回、業務フォロー、日中店長への引継ぎ事項確認

※ピーク時間帯はほぼなく、日中営業に向けた店内陳列や売場作成が主な業務です。
深夜は落ち着いた環境で、集中して作業を進められます。

深夜の巡回業務でも安心して働けるよう、万全の安全対策を整えています。

■社用携帯を全員に支給
位置情報確認システムやグループ通話機能を活用し、常に本部やチーム間で連絡が取れる体制です。

■緊急時の柔軟な判断
エリア内店舗の稼働人員が不足し、運営や従業員の健康にリスクがあると判断した場合（ワンオペなど）は、夜間休業という判断も行います。

■車使用時の安全管理
自動車を使用する場合は申請が必須。労災保険も完備しており、安全面を最優先にしています。