大和ハウスリアルエステート株式会社の過去求人・中途採用情報

【賃貸管理事業部の3ポジション同時募集！】業務フローの作成or情報システムor支払いに関する事務処理
具体的な仕事内容
【　具体的な仕事内容　】
さらなる事業拡大に伴う、バックオフィス体制の強化のため、下記のいずれかの業務をお任せします。
※ご希望を考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。

＜オペレーション推進室＞
■業務課題の解決
└社内の業務について、外部に委託、センターに集約など
　業務改善に向けた事業企画の立案、運営を通して課題解決を行います。
■業務フローの作成
■研修の実施　など

＜システム企画室＞
■基幹システムの保守・メンテナンス
■事業部のIT端末、アカウントの管理　など

＜西日本業務センター＞
■支払いの最終処理
└各事業所から回収した支払いの処理を担当しています。
■社内問い合わせ対応　など

【　入社後の流れ　】
▼入社後研修
入社初日は事務手続きや社内ルールなどの研修を実施。

▼基本的にOJTで業務をマスター
2日目より、担当部署へ出勤。
実際の業務を先輩とともに行いながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。
※3ポジション共通／独り立ちまでは基本的に3カ月～半年を想定しています。

▼キャリアアップの機会も豊富！
社歴に関係なく、意欲やスキルに応じてリーダーやマネジメントにも挑戦可能！
年齢や社歴、経験を問わず意欲を重視して評価・キャリアアップしていける環境があります。

チーム／組織構成
【　働く環境について　】
◎オペレーション推進室：3名
◎システム企画室：2名
◎西日本業務センター：14名

平均勤続年数は12.5年（全社／2025年現在）。
仕事とプライベートのバランスが取りやすく、一人ひとりに合わせて柔軟に対応できるフレックスタイム制もあり、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できるのが魅力です。

【　雰囲気は？　】
3つのポジションともに、さまざまな人と連携を取りながら進めていく業務も多いのが特長。
時には雑談なども交えながら和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。

【未経験歓迎・学歴不問】安定基盤でコミュニケーションスキルを活かしたい方歓迎★第二新卒歓迎
【　歓迎条件　】
下記内容のいずれかに該当する方はぜひご応募ください。
◎賃貸不動産に関連する業務に携わったことがある方（営業・事務経験問わず）
◎その他不動産業務に携わったことがある方
◎調整業務に関わっていた、もしくは得意な方（業界問わず）

【　こんなスキルを活かせます　】
＜3ポジション共通＞
◎コミュニケーションスキル

＜オペレーション推進室＞
◎ヒアリング力
◎課題解決力

＜システム企画室＞
◎経理・会計関連の知識
◎情報処理に関する知識

＜西日本業務センター＞
◎Microsoft Officeの操作スキル
◎正確性を求められる業務をコツコツとできる集中力

【大阪駅徒歩5分圏内】★U・Iターン歓迎
■本社／大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
・JR「大阪」駅 西口より徒歩3分
・阪神電車「大阪梅田」駅 西改札口より徒歩4分
・Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅 南改札口より徒歩8分
・Osaka Metro四ツ橋線「西梅田」駅 北改札口より徒歩3分
・阪急電車「大阪梅田」駅3階改札より徒歩12分

※地域限定職の場合は転勤なし
※受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり

フレックスタイム制
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～20:00
標準的な勤務時間：8時間／1営業日

★20時までには完全に事務所を退出する社内ルール有り
　ワークライフバランスを整えて従事いただけます。
■平均残業時間
17.8時間

※2024年実績

正社員

月給28万円以上
※地域限定社員の場合は、月給26万円以上
※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■住宅手当・家賃補助（支給要件有り）
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当
■子供手当（18歳未満の扶養家族が対象）
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～880万円

■社員の年収例
年収748万円／42歳　基本給37万9000円＋各種手当＋賞与
年収619万円／33歳　基本給32万4000円＋各種手当＋賞与
年収577万円／25歳　基本給28万7000円＋各種手当＋賞与

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得祝金（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・ファイナンシャルプランナーなどの68資格）
■資格手当
■退職金制度（勤続3年以上の社員に適用）
■企業年金（勤続3年以上の社員に適用／確定給付企業年金、確定拠出年金）
■慶弔見舞金
■寮、社宅制度（要件有り）
■FA制度（部署異動の立候補制度　社内選考有り）
■地域限定制度（通勤可能圏内のみ転勤有り）
■大和ハウスグループ従業員持株会
■グループ社員割引制度
■グループ団体保険

【その他】
■社用車（事務所により台数や有無は変動）
■PC、社用携帯電話貸与

【研修制度】
■キャリア入社者研修
■リーダー研修
■新任責任者研修、大和ハウスグループ新任責任者研修
■管理職研修
■役員研修
■人権研修、安全運転研修、情報セキュリティ研修　など

＜年間休日＞
123日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■祝日
■夏季休日
■年末年始休日
■その他会社が定めた日

■年次有給休暇
4月～9月入社者は10日間、10月～翌年3月入社者は5日間を付与
入社翌年度以降は毎年4月1日に在籍年数に応じて12日～20日間を付与

■その他
・特別休暇（慶弔、産前産後など）
・母性健康管理のための休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇
※産休・育休取得実績有り

※5日間以上の連続休暇可能
（例）GW、盆休み、年末年始など