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株式会社イノウエ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

群馬県太田市西新町12-4

株式会社イノウエの過去求人・中途採用情報

株式会社イノウエの 募集が終了した求人

経営企画/業界・職種経験不問/年間休日124日/残業10h内

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経営企画】新規事業展開も視野に、新しいイノウエを創るためのアレコレを担当!まずは楽しむことから♪
具体的な仕事内容
無縫製ニットの生産において、業界トップクラスの製造量を誇る当社。
昨年、現社長に代替わりしたこともあり、
OEM中心の事業展開から少しずつ「新しいこと」への成長を続けています。
今回は、そんな当社を経営面から支える存在を募集します。

お願いするのは事業の中長期的戦略を考える「経営企画」。

具体的には
◇経営戦略の立案
 会社の成長のために「必要な事業展開」を考え、計画を立てます
◇予算・数値管理
 売上や利益などの数字をまとめ、目標と実績を比較し次の展望の参照とします
◇情報収集と分析
 業界の動きや競合他社の状況を調べ、自分たちに何が必要か経営判断の材料をつくります
◇社内調整・プロジェクト推進
 他部署と協力しながら、会社が一丸となって成長できるよう調整を行います

など、幅広い業務をお任せします。

もちろん、経験のある方は即戦力としてお迎えしますが
最初は何も分からない状態からのスタートでOK!
まずはベテランの先輩社員と当社代表のアシスタント的な業務からはじめ
少しずつ業界のこと、会社のことを学んでください。

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まずは会社と仕事を楽しむことから!
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基本的に自由な会社です。制服もありませんし、
みんなTシャツにパンツなど好きな格好で働いています。
だからこそ、新しい事業を企画する仕事に「こうでなければいけない」はありません。
唯一お願いするのは、楽しむこと!
仕事って楽しい、会社に行くのが楽しい。
そう感じられる場所づくりから始めていきましょう。

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ゆくゆくは会社の次世代を牽引する存在へ!
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少しずつ成長を重ね、まずは社長の右腕として
活躍できるスキルを身に付けていきましょう。
これからも成長を続ける当社の次世代のリーダーを
目指してくださる方をお待ちしています!

チーム/組織構成
現在は67名(うち3名が役員)の仲間が1つのチームとなって活躍中!
平均年齢は51歳ですが、20・30代の社員も少しずつ増え、
ベテラン社員の技術を学びながら、仕事を楽しんでくれています。
また、女性のマネージャー(管理職)も活躍中。
年齢・性別に関係なく仕事に集中できる環境も、私たちの自慢です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】数字を見ることが苦痛じゃなければ大丈夫!ファッションに興味がある方も歓迎!
新しいことを学び、挑戦できる毎日にワクワクできる方なら
業界経験も職種経験も問いません!
◎第二新卒者も歓迎!

【こんな方を歓迎します!】
・PCの基本操作ができる方(簡単なExcel・Word操作、キーを見てタイピングができる程度でOK)
・数字や法律に苦手意識がない方
・社内外とコミュニケーションをとって仕事と向き合える方
・会社と共に成長を目指せる方
・資料や収支データなどを見て想像することができる方
・事業の企画や会社運営を楽しそうと思える方
・人に頼るよりも頼られるような人になりたい方
・分からないことは何でも素直に聞ける方
・自分で考え、自分で動くことができる方

勤務地

群馬県太田市西新町12‐4

※転勤なし
※U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤OK(駐車場あり)
※受動喫煙防止対策実施済(屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり)

勤務時間

8:45~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分+15分)
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
3カ月間の試用期間あり
※期間中の条件に変更はありません。

給与

月給21万円~25万円
※残業代は別途全額支給
※経験やスキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■交通費支給(規定あり)

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収280万円
~330万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■交通費支給(規定あり)
■住宅手当(入社時に転居を伴う場合 ※規定あり)
■服装自由
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■資格取得支援あり(簿記など業務に必要な資格取得、相談可!)
 ※書籍代・オンラインスクールの学費などを会社が負担します。
 ※過去に英語コーチングを学んだ社員も!
 資格取得だけではなく「学びたい」こともご相談ください。
◎U・Iターン支援あり/入社時に転居を伴う場合の家賃補助など、支援制度を用意しています※規定あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月で10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎5日間以上の連続休暇も取得可能!


出典:doda求人情報(2025/11/6〜2026/2/4)

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