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ネッツトヨタノヴェル三重株式会社

自動車ディーラー

三重県四日市市十七軒町3-18

ネッツトヨタノヴェル三重株式会社の過去求人・中途採用情報

ネッツトヨタノヴェル三重株式会社の 募集が終了した求人

トヨタ車等の販売/未経験・第二新卒歓迎/賞与年3回/手当充実

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【◎経験不問/メンター制度あり】トヨタ自動車を中心とする新車・中古車の販売★三重県内の配属
具体的な仕事内容
トヨタの新車についてのご提案・販売をメインに、お客さまが充実したカーライフを送れるようサポートいただきます。

経験は一切不問。人物・意欲重視のポテンシャル採用です!
クルマ好きを活かして活躍できます◎


★お任せする業務内容

●自動車の販売
●既存のお客さまへのアフターフォロー
●自動車保険のご提案 
●受付・お問い合わせ対応 など

基本、来店誘致型の商談になるため、既に車の購入に興味を持っているお客さまへ提案ができます。
お客さまのライフプランやニーズをしっかりと把握し、喜んでいただけるご提案をしていきましょう。

信頼関係を築くことで、リピート購入いただく際に「また○○さんに担当をお願いしたい」とご依頼いただく場合も!お客さまに頼られるやりがいのある仕事です。


★入社後の流れ

▼入社後1カ月:本部で営業の基礎から学べる研修を実施
▼2カ月~:三重県内の各店舗に配属。教育担当の先輩と一緒に、OJT研修で実際の業務の流れを覚えていきます。
▼半年程度:提案~納車までの業務を1人で出来るようになれば独り立ちです◎

独り立ち後も、店長や上司がしっかりとサポートするのでご安心ください!
気軽に質問や相談をしやすい環境です!


★ここがポイント!

【1】トヨタ自動車の安定基盤と働きやすさ
社宅・家賃補助制度の他、育児休暇、資格取得支援制度など福利厚生も充実!
月1回は土日に希望休が取れるなど、プライベートと両立できる環境があります。

【2】県外への転勤なし!三重県内で完結◎
三重県内にある店舗へ配属のため、住み慣れた地域で腰を据えて働くことが可能です。勤務地は希望を考慮して決定します!

【3】段階研修あり!キャリアアップを目指せる!
社歴年齢に関わらず、実績次第でキャリアアップが可能です。段階研修でキャリアに合わせた研修も受けられます。

チーム/組織構成
\20代~30代活躍中!/
年齢の近い社員も多く、和気あいあいとコミュニケーションが取れる社風です。先輩社員・上司が近くにいるため、困ったときもすぐに相談できる環境。新卒から入社する社員も多いため、じっくり丁寧に育てることへ慣れている風土があります。

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎】意欲・人物重視のポテンシャル採用です!★第二新卒歓迎
■高卒以上
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎

<こんな方を歓迎します!>
◆自動車が好きな方
◆人と話すことが好きな方
◆主体的に行動ができる方
◆成長意欲のある方
◆思いやりのある行動ができる方

選考のポイント

営業経験は一切不問!意欲・人柄重視のポテンシャル採用です!
面接ではあなたのこれまでの経験や、当社で働きたい想いを聞かせてください◎

勤務地

【マイカー通勤OK】三重県内の各店舗で勤務
※お住まいや希望を考慮のうえ、下記いずれかの店舗に配属します。

■四日市本社店
■鈴鹿白子店
■菰野店
■富田店
■ネオポリス店
■桑名大桑店
■一身田店
■高茶屋店
■津店
■松阪店
■伊勢店
■上野店
■小俣店

※受動喫煙対策あり:屋外喫煙スペースあり

勤務時間

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間8.66時間
7時間30分+みなし残業70分/1日

営業アドバイザーの仕事は、お客様とのお約束などで日によって変動いたします。
主な就業場所は、事業内(店舗)ですが、お客様からご依頼での訪問や、書類関連等で
事業場外にて就業する場合もございますので、みなし労働時間制を採用しております。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変更はなし)

給与

■大学院了・大卒
月給30万1000円(一律営業手当2万3000円+固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25.375時間分を、月4万9000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■短大・専門卒
月給29万5028円(一律営業手当2万3000円+固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25.375時間分を、月4万8028円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■高卒
月給28万9056円(一律営業手当2万3000円+固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25.375時間分を、月4万7056円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当
◆資格手当
◆職務手当
◆役付手当
◆家族手当
◆販売マージン
◆紹介マージン

■賞与
年3回
(7月・12月・3月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
年収380万円/入社1年目/未経験
年収510万円/入社4年目/未経験
年収700万円/入社15年目/未経験

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔見舞金(結婚祝い・出産祝い・傷病見舞・災害見)
■育児休業制度
■定期健康診断
■社員持株会
■財形貯蓄
■社宅制度
■モータースポーツの観戦
■クラブ活動あり
■社内イベント開催
■制服貸与

★希望する社員に、毎年当社の田んぼで収穫された新米+もち米をプレゼントしてます。
\フラットで風通しの良い社風!/
スポーツフェスタやBBQなど社内イベントを実施。社員同士の交流を楽しむことが可能です。5年に1度、ハワイへの社員旅行も予定しています。(イベントは任意参加)

休日・休暇

<年間休日>
117日
※会社規定のカレンダーによる

<休日・休暇>
シフト制(定休日:月曜日・火曜日隔週※月2回・2月除く/月1回、土日好きな日に休んでいただけます)
■祝日休み
■年末年始休暇 
10日前後の連休
■GW休暇
10日前後の連休
■夏季休暇
10日前後の連休
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

先輩の一日のスケジュール(Mさんの場合)

10:00~ 開店・接客
12:00~ 昼休憩
13:00~ 担当地域を訪問
18:00~ 事務・電話案内
18:30  退社

出社後は展示車の洗車や清掃をするのが毎朝の日課です。午前中は多くのお客さまが来店されるため、店内での接客・商談に集中します。午後は担当地域のお客さまを訪問して営業活動を実施。帰社後は書類作成や電話確認、雑務を行っています。一日の業務活動を振り返り、翌日の準備をして業務終了。土日はイベントの対応も行います。

研修の種類

<新入社員研修>
■マナー研修
■交通安全講習
■自動車保険研修
■商品知識・周辺商品の勉強 など

<職種別研修>
■商品知識、営業応対方法のロールプレイング など

<段階研修>
■新人研修
■2年次研修
■3年次研修 など


出典:doda求人情報(2025/11/6〜2026/2/4)

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