株式会社サニックスエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【法人営業×再エネ】太陽光発電システムの提案～導入を一貫担当／裁量大・社会貢献性◎
具体的な仕事内容
未経験から“企業の未来をつくる営業”へ。誠実さが一番の武器になる仕事です。

当社の営業は、工場・病院・商業施設などの法人に向けて、太陽光発電システムを提案し、導入まで伴走するポジションです。
「企業のエネルギー課題にどう寄り添うか」を一緒に考え、脱炭素・省エネ・BCP対策といったテーマに対して最適な解決策を提案します。
扱う商材は太陽光だけではありません。
蓄電池、カーポートなど選択肢も広く、“企業の未来に長く貢献する提案” ができるのが大きな魅力です。

【未経験でも安心して始められる環境】
入社後は基礎研修で業界知識や商材の仕組みをゼロから学びます。
その後は先輩の営業に同行し、商談の進め方や提案のコツを現場で吸収。
先輩の多くが未経験スタートなので、不安を理解し、丁寧にフォローしてくれます。
「いきなり一人で全部任される」ことはありません。安心して成長できます。

【具体的な業務内容】
・市場調査・企業へのアプローチ
・顧客訪問、ヒアリング、提案
・見積り・契約書の作成
・施工会社や建築会社との調整、プロジェクト管理
新築案件では最初の設計段階から携わるため、建築や電気の知識も自然と身につきます。
プロジェクト全体をまとめていく面白さを感じられるポジションです。

【目に見える“成果”が残る仕事】
提案した設備は屋根にしっかりと残り、長年にわたり企業のコスト削減や災害対策に貢献します。
「自分の仕事が企業の未来を支えている」という実感を得られるのが、この営業のやりがいです。
成果はインセンティブとしてしっかり還元。
20～30代でも高収入を実現している社員が多く、努力が正当に評価される環境です。

【自由度の高い営業スタイル】
紹介・リピート・DM・テレアポなどアプローチ方法は幅広く、自分に合ったスタイルで挑戦できます。
誠実に行動し、お客様と向き合える方であれば、未経験からでも必ず成長できる仕事です。

チーム／組織構成
営業は20代～40代が中心です。異業界からの転職者も多数活躍中！
面倒見のいい先輩ばかりなので困った時にすぐ相談しやすい環境です

【業職種未経験歓迎】形に残る商材提案をしたい方／高卒以上　※要普免（AT限定可）
【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方におすすめ】
・営業としての実績や経験を活かしたい方
・提案の幅を広げ、形に残る仕事がしたい方
・お客様との関係構築に力を入れたい方
・課題に応じて最適解を考え抜くのが好きな方
・フットワークの軽さを活かして行動できる方

【下記経験をお持ちの方は優遇いたします】
・太陽光業界経験のある方
・オンサイト／オフサイトPPA・自己託送経験のある方
・融資に関する知識をお持ちの方
※上記経験をお持ちの方は給与面相談可です！

太陽光に関する専門知識は入社後に学べますので、業界未経験でもご安心ください。

お客様に誠実に向き合い、日々コツコツとまじめに取り組むことができるということが、当社で活躍していただくために大切なポイントになります。

■福岡県、愛知県の営業支店
※勤務地はご希望を考慮して決定いたします
※受動喫煙対策措置：屋内禁煙
※マイカー通勤OK（一部規定あり）

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
27時間

正社員
※試用期間4カ月～7カ月（待遇は下記を参照）

《　福岡県：本社・九州支店　》
★月給26万6,000円＋歩合
※月給に固定残業代5万円（月30時間分）＋一律営業外勤手当4万5,000円含む

■試用期間中
月給25万5,000円＋歩合　
※月給に固定残業代4万円（月24時間分）＋一律営業外勤手当4万5,000円含む


《　愛知県：中京支店　》
★月給29万1,000円＋歩合
※月給に固定残業代5万円（月27時間分）＋一律地域手当2万5,000円＋一律営業外勤手当4万5,000円含む

■試用期間中
月給28万1,000円＋歩合
※月給に固定残業代4万円（月21時間分）＋一律地域手当2万5,000円＋一律営業外勤手当4万5,000円含む


※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給

■賞与
年2回
（8月、12月）※会社業績による

■昇給
年2回
（6月、12月）※個人業績および会社業績による

■入社時の想定年収
年収318万円
～700万円

■社員の年収例
年収842万円／月給46万4000円＋歩合（40代営業の平均年収と平均月給）
年収666万円／月給37万5000円＋歩合（30代営業の平均年収と平均月給)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月3万円まで支給）
■報奨金制度
■研修制度（導入研修など）
■財形貯蓄
■社員持株
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■ベネフィット・ステーション
■保養所あり
■退職金制度（勤続3年以上）
■ネットフリックス無料視聴可
★歩合制度や報奨金制度があり、社員のモチベーションアップにつながっています！
★ノー残業デーあり※会社指定月2回

＜年間休日＞
120日
＋計画有給休暇5日＋特別休暇5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■特別休暇（バースデー休暇、アニバーサリー休暇、ウェルネス休暇）
★5日以上の大型連休も取れます。
★休みがしっかり取れるので、友人や家族ともゆっくり過ごすことができ、旅行や趣味などプライベートも楽しんでいます！

当社は、より専門的に太陽光発電システムの普及を推進すべく、2024年1月に分社化しました。調達・設計・販売・施工・保守までを自社で一貫して担う体制を強みに、安定した品質とスムーズな導入プロセスを実現しています。グループ累計3万件超の導入実績があり、豊富なノウハウと技術力で大規模屋根への太陽光導入を叶えています。

また、建築段階から関わる提案力や、安全・品質管理を徹底した技術力にも定評があります。PPA方式や蓄電池との組み合わせ、カーポート提案など、ニーズに応じた柔軟な対応力も特徴のひとつ。導入後のメンテナンス体制が整っており、企業のエネルギー課題解決を中長期的に支援しています。