株式会社サニックスエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

株式会社サニックスエンジニアリングの募集が終了した求人

再生可能エネルギーの用地営業（大阪）／未経験可／土日休み

正社員
5名以上採用

仕事内容

【再エネビジネスの起点】土地の可能性を見つける営業職
具体的な仕事内容
“土地の見えない価値を発見し、エネルギー事業へと変えていく。”

そんなビジネスに、未経験から挑戦してみませんか。
再生可能エネルギー事業は、発電所を建てる前に「どの土地で実現できるか」を見極めることから始まります。今回募集する用地営業は、太陽光発電設備の設置に適した土地を調べ、オーナー様へ最適な活用方法を提案するポジション。土地の潜在価値を見抜き、新たな事業を生み出す起点となる仕事です。

【未経験から専門性を獲得できる】
入社後は、登記の読み方や土地の基礎知識などをゼロから習得。
行政手続き、地権の考え方、土地評価のポイントなど、専門性の高いスキルが身につきます。経験を重ねれば宅建取得など、キャリアの幅も広げていけます。

【具体的な業務内容】
・遊休地・農地・空き地のリサーチ
・法務局での登記簿調査、所有者の確認
・土地オーナー様への訪問・ヒアリング
・太陽光設置に向けた社内調整、進行管理
・収支シミュレーション、契約書作成
・行政手続きの対応
オーナー様の多くは「土地をどう活用したらよいかわからない」という状態。
そこへ太陽光という選択肢を提示し、収益化につなげることがこの仕事の価値です。

【営業スタイル】
地図から候補となる土地を選定し、実際に現地へ足を運んで日当たり・地形を確認。法務局で所有者を調べ、オーナー様へ直接提案します。机上の作業だけでなく、“現場を見る力”が養われるのが特徴です。

【最も重要なのは、信頼されること】
土地はオーナー様にとって大切な資産です。
だからこそ大事なのは、誠実さ・丁寧なコミュニケーション・約束を守る姿勢。専門知識は入社後に身につきますが、信頼される姿勢こそが最も評価されるポイントです。
未経験からでも、土地のプロフェッショナルを目指せる環境です。

チーム／組織構成
【未経験からでも安心の研修制度】
入社後は座学での業界・商材理解からスタート。
太陽光や土地に関する法律、電力会社との調整、土地の見極め方などを丁寧に学んでいただきます。
その後は、先輩社員に同行しながら、実際の営業の流れを習得。
土地の見つけ方からオーナー様とのやり取り、提案資料の作成まで、段階的にスキルを身につけられます。

■年齢構成：平均年齢：40.7歳

対象となる方

【業職種未経験歓迎】人と丁寧に向き合う営業スタイルを大切にしたい方　※要普免（AT限定可）
【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【下記経験をお持ちの方は優遇いたします】
・土地や不動産に関する知識をお持ちの方
・太陽光や再生可能エネルギーに関心がある方
・営業経験のある方
※上記ご経験をお持ちの方は給与相談可！

【こんな方におすすめ】
・地道な調査やコツコツとした活動が得意な方
・人と丁寧に向き合う営業スタイルを大切にしたい方
・裁量をもって自ら動き、提案する営業がしたい方
・将来性のある業界で長く働きたい方
・社会貢献性のある仕事にチャレンジしたい方

選考のポイント

お客様に誠実に向き合い、日々コツコツとまじめに取り組むことで信頼を得ることが、当社で活躍していただくために大切なポイントになります。

勤務地

★マイカー通勤OK（一部規定あり）
関西支店所在地：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワービル南館6階
※受動喫煙対策措置：屋内禁煙

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
27時間

雇用形態

正社員
※試用期間4カ月～7カ月（待遇は下記を参照）

給与

月給29万1,000円＋歩合
※月給に固定残業代5万円（月27時間分）＋営業手当4万1,000円＋地域手当2万5,000円含む

■試用期間中
月給28万1,000円＋歩合
※月給に固定残業代4万円（月21時間分）＋営業手当4万5,000円＋地域手当2万5,000円含む

※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給

■賞与
年2回
（8月、12月）※会社業績による

■昇給
年2回
（6月、12月）※個人業績および会社業績による

■入社時の想定年収
年収318万円
～700万円

■社員の年収例
年収842万円／月給46万4,000円＋歩合（40代営業の平均年収と平均月給）
年収666万円／月給37万5,000円円＋歩合（30代営業の平均年収と平均月給)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月3万円まで支給）
■報奨金制度
■研修制度（導入研修など）
■財形貯蓄
■社員持株
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■ベネフィット・ステーション
■保養所あり
■退職金制度（勤続3年以上）
■ネットフリックス無料視聴可
★歩合制度や報奨金制度があり、社員のモチベーションアップにつながっています！
★ノー残業デーあり※会社指定月2回

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
＋計画有給休暇5日+特別休暇5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■特別休暇（バースデー休暇、アニバーサリー休暇、ウェルネス休暇）
★5日以上の大型連休も取れます。
★休みがしっかり取れるので、友人や家族ともゆっくり過ごすことができ、旅行や趣味などプライベートも楽しんでいます！