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丸吉工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県北名古屋市熊之庄十二社78

丸吉工業株式会社の過去求人・中途採用情報

丸吉工業株式会社の 募集が終了した求人

製造オペレーター/未経験歓迎/完全週休二日制/土日休み

  • 正社員
仕事内容

<業種・職種未経験歓迎>自動車部品や産業機械のねじ・パーツの製造オペレーター
具体的な仕事内容
当社の主な業務は、自動車や産業機械の「ねじ」や「パーツ」の製造。
素材から成型、加工までワンストップで対応できる点が強みです。
車・オートバイ・フォークリフトに使われる約3,000種類の部品を作っています。

具体的な業務は配属先によって異なります。

小牧工場:ねじを作る最初の工程を担当しています
・鉄の材料を機械へセット
・機械の中で切断し、ねじの原型を作ります
・ねじを成形・加工します(ボタン一つの自動機械があります!)
業務に慣れてきたら、クレーンやフォークリフトを使った作業もお任せします。

本社工場:小牧工場で制作された材料を削ったり、加工したりしています
・工作機械を使って切削加工を行います
・材料の外周を研削する研磨加工を行います
・ねじを成形・加工します

チーム/組織構成
★8割以上が未経験スタート!
飲食や水族館スタッフなど、異業種から転職した先輩が多数活躍しています。
★手厚い教育体制
入社後は熟練の先輩社員が1対1で作業を教えます。一つ一つ順番に覚えていきましょう。
★フラットな社風
休憩中に雑談したり、休日に遊びに行ったりと、社歴や年齢に関係なくラフにコミュニケーションしています。

対象となる方

業種・職種未経験歓迎!第二新卒・社会人デビュー歓迎◎ものづくりが好きな方
応募にあたって必要な資格や経験や一切ありません!
「ものづくりに興味がある」という方であればどなたでも歓迎します。
ぜひ「手に職」をつけて活躍してください!

\こんな方を歓迎します!/
「ものづくりが好き」
「安定性のある企業で長く働きたい」
「コツコツと作業することが得意」
「協調性を大事にできる環境で働きたい」
「プライベートの時間も大切にしたい」

★学歴不問
★第二新卒歓迎
★業種・職種未経験歓迎

選考のポイント

経験やスキルではなく、「ものづくりに興味がある」「手に職をつけて働きたい」というあなたの意欲を重視します。面接ではリラックスしてお話をお聞かせください。

勤務地

★車通勤OK
★駐車場完備

※勤務地は希望を考慮し、【小牧工場】もしくは【本社工場】のいずれかに決定します。

【小牧工場】
愛知県小牧市大字東田中字菖蒲池1322-2

【本社工場】
愛知県北名古屋市熊之庄十二社78

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
月20時間~40時間程度 ※繁忙期や業務内容によって変動します

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(待遇・給与に変動なし)

給与

【未経験者】
月給22万円以上(一律手当を含む)+各種手当

【経験者】
月給23万円以上(一律手当を含む)+各種手当

※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※基本給に一律手当(住宅手当、食事手当、皆勤手当)を含みます
※品質目標達成時、資格取得時など報奨金制度あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当(実残業時間分支給)
■個人手当(勤続1年目以降、業務内容を評価)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
年収370万円(入社3年)
年収430万円(20代)
年収530万円(30代)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤OK(駐車場完備)
■資格取得支援制度(資格取得に必要な費用は会社が全額負担します)
■共済会制度
■慰安旅行(数年に一度)
■忘年会
■研修制度(座学研修など)

休日・休暇

<年間休日>
120日
(当社カレンダーによる)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
男性の育児休暇の取得実績があります。
※長期連休あり 平均9日

「スキルアップを実感しています」

「前職はオフィスのコーヒーサービスの法人営業でした。成果給の割合が高く安定した環境で働きたかったこと、ものづくりに興味があったことから当社に入社しました。現在は、素材を金型に入れて打ち込み、ねじのベースを作る工程を担当。「後工程はお客様」という言葉を常に意識しています。入社してから4つの資格を取得し、知識とスキルが身についていることを実感します。今後はさらに上の級にもチャレンジする予定です」/Yさん

充実の教育制度&資格取得支援

入社後は3日間の研修で品質や安全など、製造業の基本を学びます。現場に配属後は熟練の先輩が1対1で作業を教えるほか、品質管理担当による教育も行っています。

資格取得を目指す際は、外部の講習や社内担当者による勉強会も利用可能。もちろん、取得に必要な費用は全額会社が負担します。取得時は報奨金が支給されるので、モチベーションにつながります。


出典:doda求人情報(2025/11/3〜2026/2/1)

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