株式会社ユニティー 池袋支店の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】男性スタッフ活躍中！あなたの手で、イベントの舞台を創り出せ◇イベント会場の施工・設営
具体的な仕事内容
※Pick up!ページもご覧ください

さまざまな有名会場での設営実績とノウハウをもつ私たち。今回はビジネスやスポーツのイベント、有名アーティストのライブ、地域のお祭りなど、幅広いイベント会場設営に携わっていただけるスタッフを募集します。

「これからは手に職をつけて頑張りたい！」「自分の努力がしっかり報われる場所で働きたい！」「チームで協力して、やりがいのある仕事をしたい！」といった想いをお持ちの方へ！
スタッフ一丸で「縁の下の力持ち」となり、会場にブースやステージを設営し、人が集まる空間を形作っていく……
そんな裏方スタッフを目指してみませんか？

＜仕事内容＞

▼資材の搬入・搬出（トラックから荷下ろし・積み込み）
　パネル、机・イス、簡易ステージやテントなどを下ろす作業です。
　最初は先輩スタッフの動きを見て学ぶところから始めます。
　ひとつずつ、資材の名前と配置を覚えていきましょう！

▼会場の設営（組み立て・配置）
　図面に基づき、ブース・簡易ステージなどを組み立て、備品を設置。
　工具の使い方は先輩スタッフがイチからレクチャーするので、
　作業のサポートをしながら身につけられれば問題なし！

▼チームでの作業（協力・連携）
　社員・アルバイトスタッフと連携し、声を掛け合いながら作業。
　まずは「元気な返事」と「困っている方への声掛け」が肝心！
　チームで現場を成功させていくことが重要です。

▼現場での片付け・撤去作業（イベント後）
　ブースや備品などを安全に撤去しチェックをおこなった後、
　資材ごとにまとめてトラックへ積み込み作業をします。
　撤去作業はイベントの最後の仕上げで、スピードと安全性の両立が不可欠。
　作業に慣れてくると、先を読みながら段取りよく進められるようになります！

チーム／組織構成
今働いている先輩社員の9割以上が未経験。道具の名前も知らない状態からスタートしました。
「イベントが好き」「大きなものをつくりたい」「チームで何かを成し遂げたい」
──その気持ちが一番のスキルです。

まずは現場の仕事を基礎からしっかりと覚えていただき、
その後、1歩ずつステップアップしながら活躍できる職場です。

※女性リーダーも活躍中です

■男女比：8：2
■定着率：1年以内の定着率：95％

【学歴・経験・知識一切不問！】人気のライブやフェス、イベントを裏方として支えたい方！
●未経験歓迎
●社会人経験のない方歓迎
●正社員を目指すフリーターの方歓迎
●既卒者・第二新卒の方も歓迎
※35歳以下の方

＼このような方にはピッタリ！／
◎将来を見据えて定職に就きたい方
◎身体を動かすことが好きな方
◎自分の努力が評価される環境を探している方
◎職場の人間関係が良い場所で働きたい方
◎イベントやライブに関わる仕事がしたい方
◎全力でプロジェクトに向き合いたい方

■まずは「現場」を知る（基礎業務）
└目安期間1～3年程度
イベント設営の現場は、日々違う場所・違う内容・違うメンバーとの作業です。
だからこそ、まずは現場での基本を身につけることが大切です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

転勤なし／U・Iターン歓迎
■東京／千葉／神奈川など関東圏内にて開催されるイベント会場が現場

【西船橋支店】
千葉県船橋市葛飾町2-336-1 キュービル2F

[1]展示会・見本市
展示会(ゲームショー・モーターショーなど)大規模就職EXPO(マイナビEXPO)国家試験(介護福祉士・社労士など)
※主な作業場所
ビッグサイト・幕張メッセ・国際フォーラム・パシフィコ横浜
さいたまスーパーアリーナ・TRC(東京流通センター)・プリズムホール・ホテルなど

[2]イベント・エンタメ・スポーツ
・イベント（ニコニコ超会議・フードフェス）
・花火大会(千葉花火・木更津花火大会)
・コンサート・フェス(有名アーティストコンサート・JAPAN JAM・ROCK IN JAPAN・Ultra japan)
・Bリーグ(バスケ)・Ｖリーグ(バレー)・ゴルフ・東京マラソン・国体
※主な作業場所
国立競技場・日産スタジアム・お台場・千葉市蘇我スポーツ公園・幕張海浜公園・ZOZOマリンスタジアム・国立代々木体育館・有明コロシアム・東京体育館・日比谷公園・立飛アリーナ・青山学院大学・各ゴルフ場など

【撤去日は1日3時間労働のときも！】

■1ヶ月単位の変形労働時間制
　1週間の平均労働時間：40時間
　1日の勤務時間は「実働7h／休憩1h」が基本

【シフト例】
09:00～17:00／07:00～13:00／13:00～20:00／16:00～23:00／22:00～05:00
※勤務地や担当イベントにより異なります。
※土日休みもシフトにより相談可能。

1日の労働時間は、基本的には9時～17時。
撤去作業は3～5時間で終わる事が多いです。
そのため、朝だけ・夕方だけの短時間勤務の日もあります。
残業もほとんどなく、プライベートの時間も確保しやすい環境が整っています。


【仕事の1日の流れ（例）】
8:45　　現地集合・朝礼・作業内容の確認
9:00　　資材搬入・設営開始（ステージ・テントなど）
12:00　 昼休憩
13:00　 各ブースや備品の仕上げ作業
16:00　 設営完了・主催者チェック・撤収準備
17:00　 解散（作業内容により前後します）
■平均残業時間
20時間

正社員

▼▼給与形態が選べます！▼▼

【給与形態：A】
■固定給
月給27万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、34時間分を月49,836円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給


【給与形態：B】
■インセンティブ
月給197,000円＋インセンティブ
月収例/25万円～50万円
※具体的には…
月20～30現場×現場単価1万5,000円～3万5,000円×インセンティブ率22％
＝インセンティブ支給額 “6～30万円” 以上！

※インセンティブは各月に支給
※残業代は別途支給

※インセンティブと合わせてを月収30万円を超えているスタッフも多数。
　とにかく稼ぎたい方はこちらをお勧めいたします。


【収入アップのポイント】

＜ポイント1＞
1日で入る現場の数を増やすと実績額が上がるので、
その分貰えるインセンティブの額が増えます！

＜ポイント2＞
4月査定の個人評価によって、さらにインセンティブ率が上がります！
お客様からの信頼、上司からの評価を上げて、
同じ仕事量でもさらに効率良く稼ぐことができます。

■賞与
年2回
【給与形態：Aのみ】

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
●年収650万円／7年目
●年収450万円／3年目
●年収360万円／2年目

■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■通勤交通費規定内支給
■業務交通費規定内支給
■安全技術講習
■定期健康診断
■ストレスチェック
■制服貸与
■髪色自由
■ヒゲOK
■資格取得支援制度あり
資格取得にかかる費用を会社が全額負担します。
フォークリフト免許、足場の組立等作業主任者、
電気工事2種免許、高所作業車運転技能、救命技能、
職長・安全衛生責任者等、
仕事に関わる幅広い資格を取得できます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※前月25日までに決定のシフトによる／土日休み相談OK／繁忙期は休日の調整をお願いすることがあります
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
　（入社日より6ヶ月間は10日間の特別休暇を付与）
■希望休あり
■5日以上の連休取得可
　（年末年始で13連休した社員もいます）

当社では、未経験からスタートしても、段階的に成長できる仕組みを整えています。
現場での経験を積みながら、施工技術・マネジメント力を身につけ、将来的には複数現場を管理するポジションも目指せます。

【Step 1】現場スタッフ
先輩の指導のもと、搬入・設営・撤収作業を経験
図面の見方や資材の扱い方、安全ルールを覚える
小規模な現場での業務に慣れる
★ポイント：チームワークが基本！

【Step 2】サブリーダー
小規模現場の段取り・指示出しを任される
アルバイトへの説明や簡単な作業振り分けも担当
現場管理者の補佐として、全体の流れを理解する
★ポイント：段取り力と人に伝える力が求められる！

【Step 3】現場リーダー
中規模～大規模現場の責任者として現場をまとめる
スケジュール管理、作業指示、安全確認などを担当
クライアントとのやり取りも発生
★ポイント：現場の全体を“任される”ポジション！

【Step 4】施工管理・統括
複数現場の進行管理や工程計画を担うポジション
社内教育や新人指導も含め、組織全体を支える役割
現場の第一線＋マネジメント業務を両立
★ポイント：「人・モノ・時間」すべてをコントロール！

■現場全体の管理
作業工程を把握しながら、誰が何を担当するかを割り振り、自分も作業をしながらスムーズに現場を回せるようになってもらいます。
慣れてきたら10人以上の中規模の現場、さらには50人以上の大規模の現場を管理してもらいます。

■スタッフの教育・指示出し
未経験のアルバイトや若手スタッフに、安全で効率的な作業を教えるのも大切な役割です。

■施工品質・安全の最終チェック
図面どおりに仕上がっているか、安全面に問題がないかを確認し、責任者として現場を引き渡します。

■主催者・他業者との連携対応
当日の変更やトラブル発生の場合、主催者や他業者と状況を共有し、柔軟に現場対応を行います。