株式会社フロンティアチャンネルの過去求人・中途採用情報

【ホワイトな環境】配信機材の準備から設営・編集まで、現場を支える幅広いサポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
音楽イベントや映画の配信、企業セミナーなど、さまざまな現場で活躍する配信チームの一員として、
ディレクターのサポート業務をお任せします。

難しい専門作業ではなく、“現場を支える”サポート中心のポジション。
機材操作や配信の流れは、入社後にしっかり学べるのでご安心ください。

お任せする業務は？
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◆配信現場での機材操作補助
◆会場設営・撤収のサポート
◆機材・人員の手配
◆事前準備（資料作成・チェックリスト作成など）
◆現場後の素材編集や納品対応
◆クライアント対応（主にメールなどの事務連絡）
◆社内外の関係者（ディレクター・カメラマン等）との調整・コミュニケーション

入社後のステップは？
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まずは会社のこと・事業の流れを理解するところからスタート。
その後は、先輩ディレクターがマンツーマンでOJTを行い、
現場での動き方・機材の扱い方などを丁寧に教えます。

一歩ずつ現場に慣れていけるので、未経験の方も安心してスタート可能！

キャリアパスは？
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あなたの志向や適性に合わせて、2つのキャリアを描けます。

□アシスタントディレクターとして専門性を高める道
□ディレクターとして現場をリードする道

どちらの道も、本人の希望を尊重しながらステップアップを支援します。
「支えるのが好き」「前に出て活躍したい」――どちらのタイプも活かせる環境です。

主なクライアントは？
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製造、医療、通信、生活用品メーカーをはじめとする大手上場企業や、地方自治体、各省庁など、幅広いクライアントからご依頼をいただいています。今までの制作実績は500社以上！誰もが一度は聞いたことのあるような企業さまを多く担当してきました。

チーム／組織構成
20～30代のメンバーを中心に活躍中！
知識豊富な社員も多いので、困ったときにはすぐに助けを求められる和やかな雰囲気の職場です◎

■男女比：3：1（男性：女性）

【未経験歓迎／学歴不問】未経験でも“映像やイベントが好き”という気持ちがあればOK！
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入社時の経験は問いません！
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＜こんな方を歓迎します＞
◎チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションをとるのが得意な方
◎映像・音楽・イベントなど、エンタメ業界に興味がある方
◎新しいことに前向きに挑戦できる、行動力のある方
◎人をサポートするのが好きな方、裏方の仕事にやりがいを感じる方
◎カメラや音響、動画編集などに興味がある方

＜歓迎スキル・経験＞
◆カメラや撮影機材に関する知識・経験
◆音響機材の操作経験
◆Premiere Pro／After Effects などの動画編集ツール使用経験
◆Zoom・YouTube などを使った配信経験

【一部リモート可★転勤なし★西大井駅より徒歩1分】
東京都品川区西大井1丁目1-2 ジェイタワー西大井イースト209号

◇受動喫煙対策：あり

フレックスタイム制（実働8時間、休憩1時間）
フレキシブルタイム／始業9：00～11：00、終業17：00～20：00
コアタイム／11：00～17：00
標準的な勤務例／10：00～19：00
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間6カ月（試用期間中、賞与・有休は発生しません。その他は待遇に変更なし）

月給25万円～30万円（固定残業代含む）

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分（月6万4433円～月7万7319円）を含む。
※固定残業代の超過分は別途全額支給。
※年齢や経験、能力を考慮し決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当（オフィスより3km圏内）
■引越手当（オフィスより3km圏内）

■賞与
年2回
※スキルや能力、業績による

■昇給
年1回
※スキルや能力、業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収470万円（入社2年目）
年収460万円（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費支給（上限月2万円）
■服装自由
■OJT研修制度
◇結婚祝金
◇出産祝金
◇弔慰金
◇育児支援

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※原則土日休みですが、土日勤務が発生した際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK
★代表も休暇制度を積極的に活用しています！

■チームワークで創る配信現場。挑戦を歓迎する環境です！
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配信の現場では、限られた時間の中でチーム全員が連携して動きます。
音声・カメラ・スライド操作などを行ったり、配信ディレクターの補助としてトラブル時に即座に対応する判断力を磨いたり。
現場を重ねるたびに「対応力」「段取り力」「配信技術」が身についていきます。

■「評価シート」があるから、自分の位置が分かる！
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社内では「マナー」「技術」「能力」など、カテゴリを分けて個人の習熟度などを明確に図れるよう、評価のためのフォーマットを備えています。
★きちんとボーダーを定めたうえで評価を進めていきますので、「自分が評価されている」と実感できます！