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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
タワーレコード株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
タワーレコード株式会社の 募集が終了した求人
宣伝・広報担当/リモート可/残業月10h未満/年休120日
- 正社員
タワーレコードの宣伝・広報業務を適性に合わせてお任せいたします
具体的な仕事内容
あなたの経験やスキル、適性を見ながら、
以下の業務をお任せします。
【宣伝】
・コーポレートブランドの宣伝業務全般(ポスター等の広告物制作等)
・音楽フェスでの活動等を通じた社会貢献活動(CSR)
・コーポレート・アイデンティティ(CI)管理・監修
・店舗ビジョン用映像素材制作
・店舗周年施策時のブランディングツール制作
・SNSブランディング
【広報】
・プレスリリース業務
・各種取材対応
・社内報作成
・SNS運用
<Point>
★他社との協力業務もあります!
社内はもちろん、社外の企業との協力で制作するものもあります。コミュニケーションをしっかり取りながら連携していきましょう。
★コンプライアンス意識を持ちましょう!
取り扱うのは個人のアカウントではなく、会社のアカウントであることを常に頭の中に入れることが重要です。
ブランドを担っていることを常に意識しましょう。
<入社後は…>
まずは先輩がOJTでレクチャー。
慣れてきたら徐々にお任せしていきます。
年に1度、正社員研修等もあるので色々なことを吸収していってください!
チーム/組織構成
【20代社員が多く活躍中!】
部内全スタッフが音楽・カルチャー好きが共通。
モチベーションを持って業務に当たっています!
■組織名称:ブランドコミュニケーション部
■男女比:女性管理職が活躍中!
社会人経験のある方歓迎【学歴不問/第二新卒歓迎】
◎未経験歓迎
◎X、Instagram、TikTok等のSNSを日常的に使用している方
◎社会人経験のある方
※学歴不問
※第二新卒可
【下記のいずれかに該当する方も歓迎いたします】
◆宣伝/広報担当経験者、広告代理店・広告制作会社などの経験者
◆Office、Adobe(Illustrator、Photoshop)系 PCスキルのある方
◆普通自動車免許をお持ちで日常的に運転される方
※免許をお持ちでない場合は別の担当者が運転しますので、ご安心ください。
◆音楽業界で働きたい方
★リモートワーク可
【本社】
〒143-0006
東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7F
※受動喫煙対策:あり
9:30~18:30(実働8時間)
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給:23万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業代全額支給
交通費
在宅勤務手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※業績により変動
■昇給
年1回
(査定の評価に基づく)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■退職金制度(正社員として勤続3年以上)
■在宅勤務制度有
■健康保険組合の契約レジャー施設優待、契約スポーツ施設、契約保養施設優待プラン・利用特典、インフルエンザ予防接種の費用補助有
■教育制度有(選択型研修・外部研修)
■社員販売割引有(CD・DVD・レコード・書籍・推し活グッズなどを社割価格で店舗購入可能)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
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全2件
出典:doda求人情報(2026年1月時点)
