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機械メンテナンス／経験・知識・資格ゼロからチャレンジできる！

正社員
転勤なし

仕事内容

風水力機械・ろ過装置などの据付・定期点検・修理など◎専門的な知識やスキルは入社後に学べます
具体的な仕事内容
風水力機械・ろ過装置の据付および、導入後の定期点検・修理などのメンテナンス業務をお任せします。ゆくゆくは、機器の交換工事に伴う現場作業や現場管理も担当。お客様と進捗を確認しながら、資材・作業員の手配や工程管理を行います。
※上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。約半年間にわたるOJT研修を通じて、段階的にスキルや知識を身につけられます

【作業現場について】
作業現場は、関西エリアを中心としたメーカーの工場や公共施設、オフィスビルなど。業務は基本的に2～3名のチームで進めていきます。現場への移動には、1人1台社用車（バン・軽トラックなど）を貸与しており、通勤にも使用可能。直行直帰OKの現場も多数あります。

【未経験からでも安心してスタートできます】
例えば定期点検では、さまざまな測定器を使いますが、資格や専門知識がなくても取り組める内容です。スキルアップ支援も充実しており、「電気工事士」や「管工事施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全面サポート。取得にかかる費用は会社側が負担し、取得後は月々の給与にプラスして資格手当が支給されます。

これら国家資格は、一度取得すれば一生の財産になる資格ばかり。未経験スタートの先輩も今では、自信をもって毎日の業務に取り組んでいます。

【入社後の流れ】
現場で学ぶことが、最も早い成長への近道です。そのため入社後は、先輩社員と現場を回りながら、一緒に実務を経験。およそ半年間の研修期間を設けており、ひとり立ち後も必要に応じてサポートしますので、基礎からしっかり学び、着実にステップアップを図っていけます。

また、新入社員研修、キャリア研修（若手・中堅・管理職等）、現場研修など、キャリアや成長段階に応じた各種研修制度もご用意しています。

チーム／組織構成
各拠点には20、30代の若手～ベテランまで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。先輩の前職はさまざま！多くは未経験で当社へ転職してきました。文系・理系も不問。文系出身でもハンデは一切ありません。

対象となる方

◎職種未経験・業界未経験歓迎！社会人デビュー・第二新卒の方も歓迎します　◎高卒以上
未経験歓迎！入社時に職務経験は一切問いません。実践的な研修や資格取得支援制度を通じて、イチからのスキルアップを実現できます。社会人デビュー、第二新卒の方もぜひご応募ください！

【必須要件】
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許（AT限定可／練習する意欲があればペーパードライバーもOK！）
◎35歳以下の方

【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！】
◎安定した環境で働きたい方
◎機械いじりが好き、または興味がある方
◎社会貢献度の高い仕事をしたい方
◎挨拶や報告・連絡・相談を怠らない方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK（社用車貸与）

【京都サービス工場】
京都府八幡市下奈良野神24-1
（アクセス）
京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で8分
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

◎残業は月平均20時間未満と少なめです。また、2～3ヶ月先までスケジュールが見えているため、1日の予定も無理のないように組まれており、突発的な対応が発生することもほとんどありません。計画的に働ける環境です
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり（待遇は変わりません）

給与

◆四年制大学／月給24万5,000円以上
◆短大・専門卒／月給22万7,000円以上
◆高等学校卒／月給20万8,000円以上

※上記には、一律職務手当含む
※給与は各学卒の初任給となります（経験・能力等を考慮の上、決定します）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■運転手当（月5000円～1万1000円）
■役職手当
■資格手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■住宅手当　他

■賞与
年2回
（7月・12月／平均4ヶ月以上支給）※毎年支給されています！
◆決算賞与（3月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～370万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆医療保障一時金保険
◆財形貯蓄
◆慶弔金
◆時短勤務制度
◆産休・育休制度
◆資格取得費用当社負担（管工事施工管理技士、電気工事士など）
　※強制ではありません
◆社員親睦会（各季節による）
◆iPhone・iPad支給
◆社用車貸与
◆空調服支給
◆リロクラブ加入（余暇支援サービス・生活支援サービスなどの各種福利厚生サービス）
＜研修制度＞
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◆新入社員研修
◆キャリア研修（若手・中堅・管理職等）
◆現場研修

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／4）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度（入社半年後）10日（最高40日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
★産後パパ育休の取得も推奨しています！（取得実績あり）