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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社FRONT EDGE

不動産仲介

大阪府大阪市中央区南船場2丁目11-12

株式会社FRONT EDGEの過去求人・中途採用情報

株式会社FRONT EDGEの 募集が終了した求人

不動産売買営業/年休120日以上/未経験歓迎/大阪勤務確約

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【不動産の売買営業】年収2000万円超えが実現可能/実績に応じた高還元制度
具体的な仕事内容
投資用不動産の売買営業をお任せします。
"しっかり稼ぎたい"という意欲のある方が多数活躍中。

《FRONTEDGEで働く魅力》
・トップセールスは年収2000万円超
・実績がダイレクトに収入に反映
・年間休日120日以上
・充実した研修制度

〈高収入を実現できる理由〉
実績は翌月のインセンティブに直結。業界水準を上回る高歩合率で、1契約で月収が大きく変わることも珍しくありません。

〈業務の流れ〉
▼顧客へのアプローチ
バックオフィスチームが整理した顧客データをもとに、投資用不動産を所有されている方へアプローチ。アポイント獲得を目指します。

▼ヒアリング・提案
お客様の物件状況やライフプランをヒアリング。保有不動産の適正な売却価格をご提示し、最適なプランをご提案します。

▼契約・フォロー
ご提案内容にご納得いただければ契約締結。決済完了までフォローします。

〈未経験スタートが大半〉
入社メンバーの9割以上が業界未経験。代表を含む先輩社員が実践的なノウハウを直接指導します。

先輩の前職例:元公務員/接客業出身/物流業界出身など

〈対象となる方〉
「しっかり稼ぎたい」その想いを応援します。
未経験歓迎・学歴不問

\こんな方にフィットします/
◎年収1000万円以上を本気で目指したい方
◎チームワークを大切にしながら成果を追求したい方
◎主体的に行動できる方
◎将来的に独立や起業を視野に入れている方

#学歴不問 #職種未経験歓迎 #業種未経験歓迎 #社会人未経験歓迎 #第二新卒歓迎

チーム/組織構成
\\未経験メンバー活躍中!//
未経験から不動産業界にジョインした
メンバーも多数活躍中!
ゼロから成長できる環境を
用意してお待ちしております。

■未経験から最短3年で独り立ち
先輩社員のOJTやマネージャーの直接指導で
営業の基礎から契約までをしっかり学べます。

■トッププレイヤーから学べる環境
若手でも成果を出している先輩や
マネージャーのノウハウを間近で吸収でき
最短ルートで成長可能。

■仕組み化された営業フロー
アプローチやリスト管理はシステム化され
営業プロセス自体が学習の場に。
効率的にスキルを身につけられます。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・職歴不問】「人の役に立つ仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します!
■ 対象となる方
・未経験からでも挑戦したい意欲のある方
・成果を数字で実感したい方、成長意欲が高い方
・コミュニケーション力を活かして
 お客様やオーナー様と信頼関係を築ける方
・人の役に立つ仕事がしたい方

■ こんな方が活躍しています
・自ら学び、スキルを伸ばすことを楽しめる方
・成果を数値で把握し、改善や工夫を繰り返せる方
・前向きにチャレンジできる方

選考のポイント

人柄重視の採用を行っています。
リラックスした面接の場を用意いたしますので
是非素直なお気持ちをお聞かせください。
共に理想の未来を実現しましょう!

勤務地

【本社】
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2丁目11-12
アオヤマビル8F

勤務時間

■9:00-19:00(実働8時間/休憩120分)

雇用形態

正社員

給与

【月給】
40万円~+各種手当+インセンティブ

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※固定残業代(40時間分/58,850円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※食事手当(10,000円)を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(毎月)
■通勤手当(規定有り)
■住宅手当(規定有り)
■引っ越し手当(規定有り)
■資格手当(宅建取引士/月20,000円~)
■役職手当

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
/未経験入社の場合
年収820万円
/営業職の経験がある場合

■社員の年収例
入社2年目26歳/年収875万円/485万円+成績による歩合給与約390万円
入社3年目27歳/年収1062万円/552万円+成績による歩合給与約510万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費手当(既定あり)
■社宅・住宅手当(規定あり)
■役職手当
■資格取得支援制度(宅地建物取引士:2万円/月)
■健康診断(年1回)
■社内研修制度
■転勤なし
■有給取得率100%
■20代-30代半ばの社員が活躍中
■少人数のため、昇給率高め!
■月1度の社内食事会あり(参加自由)
■社員旅行(年1-2回)※会社業績による
 過去実績:ベトナム、タイ、フィリピン、
      石垣島、熱海、淡路島、
      石川県、高知県など

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。

風通しのいい職場環境

現在活躍しているメンバーは、
全員20~30代の若手中心。
年齢が近く、立場に関係なく
意見を言い合える
フラットな雰囲気が魅力です。

社長も35歳と若く、距離の近さが抜群。
仕事のことはもちろん、
将来のキャリアやプライベートの相談まで
気軽に話せる関係性です。

お互いにフォローし合う文化が
根づいているので、困ったときに
一人で抱え込むことはありません。
日々の業務もスムーズに進み、
チームワークを大切にしながら
安心して働ける環境が整っています。

モチベーションを保てる環境

成果がそのまま給与に反映される仕組みで
努力次第で収入を大きく伸ばせる環境です。

未経験からスタートしても
入社3年目で年収1000万円が実現可能。
さらに、最高年収2000万円の実績もあり
成果を出すほどキャリアと報酬が直結します。

チームや上司からのサポートも充実しており
最短ルートで成長しながら
高収入を目指せるのが魅力です。
自分の頑張りをしっかり評価されたい方に最適な環境です。


出典:doda求人情報(2025/10/30〜2026/1/28)

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出典:doda求人情報(2026年3月時点)

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