株式会社マルセンクリーニングの過去求人・中途採用情報

株式会社マルセンクリーニングの募集が終了した求人

クリーニング工場の生産管理／未経験歓迎／賞与年2回／残業少

正社員
転勤なし

仕事内容

【柔軟なお休みの取得OK！】リネンのクリーニング工場での、生産工程の管理をお任せします
具体的な仕事内容
マルセンクリーニングは、ホテル向けにリネンを届けている会社です。
あなたには、クリーニング工場でリネンの洗浄から仕上げまでの生産工程全体の管理や、スタッフへの作業指示、スケジュール調整などをお任せします。

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シーツやタオルなどが
仕上がるまで
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▼洗浄工程
取り扱うのは主にシーツ、布団カバー、枕カバー、タオルなどのリネン類です。
集配されたリネンを仕分けし、洗浄・乾燥まで行います。

▼仕上げ工程
洗い上がったリネンを仕上げ、丁寧に畳んで整理・保管します。
仕上げたリネンは、札幌市内の約30社のホテルへ納品されます。

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お任せする内容
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■工程管理
各工程にスタッフを配置し、作業指示や進捗管理を行います。

■品質管理
洗浄・仕上げの過程でリネンの状態をチェックし、品質を維持します。

■スタッフ・シフト管理
パート従業員の作業状況を確認し、シフト調整や作業フォローを実施。

★入社後の流れ★
まずはパートスタッフと一緒に作業を経験し、業務の流れや製品を覚えるところからスタート。
その後、少しずつ全体の管理をお任せしていきます。

一人ひとりの習熟度に合わせた育成期間を用意しているので、未経験の方も無理なく段階的に成長できます！

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休みの相談がしやすく
柔軟に働ける環境です
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マルセンクリーニングは、家庭やプライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。

たとえば、
「子どもが熱を出したから、今日は早めに帰りたい」
「学校行事があるので、この日はお休みしたい」
「この日は用事があるので休みを取りたい」
といった相談にも柔軟に対応。

長く腰を据えて働ける。
そんな職場で、あなたも自分らしく活躍してください！

チーム／組織構成
現在、10名の生産管理スタッフが在籍。
全員が未経験からの入社で、パートから社員になった方も多く活躍中です！

30代～50代の社員が中心となって活躍中。
話しやすい人ばかりで、分からないこともすぐに聞ける雰囲気です。
困ったときは何でも相談してくださいね！

★女性管理職活躍中

対象となる方

【職歴不問／学歴不問】「安定企業で腰を据えて活躍したい」そんな方大歓迎です◎
人柄重視の採用ですので、特別な経験は必要ありません。
必要なスキルは入社後に身につけられます！
少しでも興味を持ってくださった方は、気軽にご応募ください。

【活かせる経験・スキル】
■工場での製造ライン経験
クリーニング業界に限らず、入荷～出荷までのモノの流れを理解している方は、経験を活かして活躍できます！

◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験年数不問
◎日本語ネイティブレベルの方歓迎

勤務地

【転勤なし★札幌市白石区での勤務】

北海道札幌市白石区米里2条1-2-1
マルセンクリーニング札幌支店

＜アクセス＞
北海道バス「米里3条1丁目」バス停より徒歩4分

※自動車通勤OK（駐車場完備）
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

7:00～22:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間20分）

★勤務は「2直2交替」または「3直3交替制」
状況に応じて1週間～月単位での交替になります。
遅番の次の日に早番になるといった無理なシフトはありません。

★希望休にも柔軟に対応しています
シフトは基本的に希望を考慮。
例えば「子どもの保育園のお迎えの時間まで働きたい」といった相談もOKです！

★働き方の相談もOK！
「ワークライフバランスを大事にしたい」「長めに働いてしっかり稼ぎたい」など、働き方もご相談に応じます！
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間なし

給与

月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※給与は経験やスキルを考慮して決定します

★頑張りはしっかり給与・賞与に反映★
当社では、個人目標の達成度や仕事への取り組み方、人との接し方などを総合的に評価。
あなたの成長や努力が給与や賞与に反映され、頑張った分目に見える形で返ってきます。
実際に、月3万円の大幅な昇給例もあります！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～480万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定あり）
■燃料手当
■時間外手当
■早出手当
■無事故手当
■制服支給
■無期雇用

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制（4週8休）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得OK
1週間～2週間ほどの休暇を取得して、旅行を楽しんでいる社員もいます！

キャリアアップについて

★将来のステップアップ例
一般職→部門のリーダー→工場長→エリア長

★工場長・Cさん
前職では役職者は男性ばかりでしたが、当社は女性の役職者の割合が半分ほど。
性別やこれまでの経歴に関係なく、前向きにキャリアを描ける環境です。

「力仕事が得意」「人とのコミュニケーションが得意」など、それぞれのメンバーが自分の強みを活かして活躍していますよ！