横濱コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

管理事務として自社物件の管理に伴う事務サポート全般を担当していただきます。
具体的な仕事内容
創業以降右肩上がりの成長を続けながら
横浜を中心とした神奈川の街づくりを手がけてきた当社。

これからも街のブランド力を高めながら
次世代にも引き継いでいける豊かな街づくりを目指して、
事務業務をメインに、賃貸管理業務もお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
＊電話応対・PCへのデータ入力
＊契約・更新手続き
＊オーナー様や協力企業へのご連絡
＊入居者様のご対応
＊その他上記に付随する業務全般

※入社後はまず先輩のアシスタントからお願いします
⇒サポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です

―― 昨今更に需要が高まる不動産×管理事務の組み合わせ ――

投資用の収益不動産を考えられている方の増加に伴い、賃貸管理のニーズが激増しています。オフィスワークでありながら専門性が高いため、安定性と将来性いずれも申し分ありません。通常の一般事務から更に上のキャリアを目指すことができます。

―― 自社で展開する人気シリーズで他社との差別化に成功 ――

自社ブランドも保有しており、特に人気が高いのが、木造高級賃貸アパート「Bay Room」シリーズ。オーナー様とデザイナーたちでゼロから創り上げていくというほぼ注文住宅のようなオリジナル性の高さが評判となり、お客様だけでなく同業界内でも高い注目を集めています。

チーム／組織構成
未経験から入社された方も多数活躍中です。男女関係なく活躍できる文化が育っており、女性リーダーも在籍しています。また、希望を伴わない入社後の職種変更もございません。

【学歴不問/未経験/第二新卒歓迎】◆横浜で専門性の高いオフィスワークのお仕事に挑戦してみたい方
■学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎

**このような方に向いている職場です**

◇人と話すことが好きな方
◇おしゃれな住まいやインテリアに興味がある方
◇神奈川の街づくりに貢献してみたいがある方
◇未来につながる街づくりに貢献してみたい方
◇待遇面や働きやすさも重視される方

**以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます**

◇住まいに関わる業界の実務経験及び資格（年数不問）
◇基本的なPC入力スキル
◇普通自動車免許（AT限定可）
◇宅地建物取引士（宅建）
◇不動産賃貸経営管理士

※上記はあれば活かせる経験となり、必須ではありません

当社は新卒採用の他にも中途入社が多く、8割以上が未経験からスタートされています。経験者の方も未経験の方も、ぜひお気軽にご応募ください。

【横浜ランドマークタワー/みなとみらいオフィス】
⇒本社・みなとみらいオフィスは徒歩5分圏内です
※横浜ランドマークタワーもしくは、みなとみらいオフィスでの勤務を予定しております

■本社/横浜ランドマークタワー
・横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー38F

＜交通アクセス＞
・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分

■みなとみらいオフィス
・横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14F

＜交通アクセス＞
・YOKOHAMA AIR CABIN「桜木町（ロープウェイ）駅」より徒歩5分
・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分

■各オフィス
《横浜》
・横浜西口オフィス
・関内駅前オフィス
・新横浜オフィス
・菊名オフィス
・上大岡オフィス
・二俣川オフィス
・金沢文庫オフィス
・新杉田オフィス

《川崎》
・川崎北口オフィス
・武蔵小杉JR口オフィス

《厚木》
・厚木オフィス

《藤沢》
・藤沢オフィス

《大和》
・大和駅前オフィス

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

＜残業について＞
繁忙期や契約のタイミングが重なった場合などに残業をお願いする場合もありますが、会社としては定時退社を基本とし、残業を削減する方向で進めております。
■平均残業時間
10時間

※繁忙期などにより多少異なる場合がございます

正社員

【未経験の方はコチラ】
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります

【事務・不動産の業界経験のある方はコチラ】
月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります

※経験・スキルを考慮の上で決定します。
※超過分は100％支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費規定内支給
・時間外手当（超過分は100％支給）
・家賃補助（月3.5万円）※社内規定あり
・出産手当（5万円/子1人あたり）
・宅建手当（2万円/月）

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
370万円/入社1年目（23歳）
450万円/入社2年目（24歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■退職金制度社宅
■家賃補助制度
■資格取得支援制度
■社用携帯・PC貸与
■各種お祝い金制度（結婚・出産・資格合格など）
■ノー残業デー
■社員旅行
■社内リラックススペースあり ※拠点による
■服装・髪色・髪型自由 ※社会人としての常識の範囲内
■試用期間あり（3ヶ月）
■入社研修　など

＜年間休日＞
123日
※社内カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（★本社勤務／土日祝　★オフィス／水曜＋希望シフト休 ※月8日以上）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり(グループ企業含む)
■育児休暇
■介護休暇
＊希望シフト制については水＋希望の曜日が選択できます（1カ月ごとの希望シフト制）。
→もちろんお客様のご都合や部署内にてお休みを調整いただく場合もありますが、基本は希望休が取れています。
＊家族イベントやライフイベントには休日の調整も可能です。
→旅行、家族行事、運動会、発表会、卒業式などイベント時には積極的に休暇を取ってください。
＊有給休暇も取得しやすい風土です！
→5日間以上の連休も取得可能です。
※連休を取得して旅行を楽しんだり、家族サービスを行っている社員もいます。

ビル内にリラックススペースがあり、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーなどのアメニティも充実。落ち着いた空間で休憩やランチタイムを取ることもできます。また、保養施設も充実し、全国のスイートタイプのホテルに泊まることができるため、快適な居住空間を体験することも可能です。

当社は2023年11月に日本次世代企業普及機構が実施する『ホワイト企業』に認定されました。ホワイト企業認定とは、単なる「ブラック企業ではない」という事だけでなく、「家族に入社を勧めたい・次世代に残していきたい」企業という基準で選ばれます。従業員一人ひとりにあった働き方の取り組みや、業務のオンライン化推進などを評価していただけました。