株式会社共立ヒートテクノの過去求人・中途採用情報

株式会社共立ヒートテクノの募集が終了した求人

品質保証／完休2日制／年休121日／社員食堂・食事補助あり

正社員

仕事内容

【高い専門性が身につく環境！】現場とお客さまの橋渡しや品質維持、工場見学のための対応などをお任せ
具体的な仕事内容
「金属熱処理」を主な事業としている当社。
お客さまからいただいた条件を満たしつつ、
高い品質で仕上げられるようにする【品質保証】のお仕事をお任せします！

◎　お任せする内容　◎
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＜1＞お客さまとのやり取り
・金属製品の加工要望をヒアリング
・より最適な加工、処理方法の検討と決定
・品質基準を満たしているかの検査
・検査基準に満たない製品の原因特定と解決
・新しい加工条件をお客さまへ提案と説明
など、現場とお客さまの橋渡しを担います！

＜2＞品質維持
・作業工程、作業環境の改善
・必要に応じてスタッフへの指導
・ISO、JIS認証に基づくマニュアル整備
などを行って作業を最適化。
品質維持のための仕組みを整えます！

＜3＞工場見学対応（週に1～2回）
お客さまが工場にいらした際は案内も担当。
日常的に、工場内の掃除や整理整頓を現場へ
指示することも重要なお仕事です。

＜4＞監査時の来客対応（数カ月に1回）
大手自動車メーカー、建機メーカーなどから
認定を受けた工場や設備を保有！
認定更新のための監査を行う際は、
お客さまへの説明対応や書類作成も行います。

＜5＞勉強会の開催（月に1～2回）
現場スタッフを対象として、
熱処理加工に関する勉強会も開催しています！

◎　入社後の流れ　◎
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▽基礎研修
まずは2カ月間の研修からスタート！
各工場にて2週間ずつ研修を行い、
設備や各種加工・処理の流れを把握します。

▽OJT研修
その後の1～2カ月は、
先輩から直接業務を教わるOJTへ！
一つひとつの事例を先輩と一緒に進めます。

▽業務幅の拡大
慣れてきたら検査不合格品の要因調査など、
少しずつできることを増やしていきましょう。

▽独り立ち
一通りの業務を一人でこなせるまでは、
5年ほどを想定しています。
焦らずじっくり成長していきましょう！

チーム／組織構成
品質保証部は現在5名体制。
仕事のこともプライベートのことも
軽口交じりに話し合うような間柄です！
賑やかな雰囲気の中、和気あいあいと働けます◎

対象となる方

【学歴不問／実務未経験歓迎】金属関係の知識や経験がある方、コミュニケーションを大事にできる方大歓迎！
【　必須条件　】
■下記いずれかの経験が2～3年以上ある方
└金属に携わった経験（製造や販売などもOK！）
└品質保証・品質管理・品質検査の経験
└ISOに携わった経験

【　歓迎条件　】
■金属に関する専門知識をお持ちの方
■ISOに関する資格をお持ちの方
■QC検定をお持ちの方

＼　こんな方はぜひご応募を！　／
◎コミュニケーションを大事にできる
◎能動的、主体的な姿勢で仕事に臨める
◎人と接することが好き

＃学歴不問
＃経験不問
＃第二新卒歓迎！

勤務地

【マイカー・バイク・自転車通勤OK！】
■本社：大阪府八尾市竹渕西4-28

※駐車場あり
※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）
※将来的に大阪府柏原市の「柏原工場」への転勤可能性あり

＜アクセス＞
□「JR平野駅筋」バス停乗車、「平野東住宅前」バス停下車で徒歩3分
□地下鉄谷町線「平野駅」より自転車で10分
□JR関西本線「加美駅」より徒歩15分

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業削減の取り組み実施中！
現場スタッフへの引き継ぎを効率化するなど、
残業を減らすための工夫を実践しています！
■平均残業時間
40時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間なし

給与

月給23万9840円以上＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※残業代は別途全額支給いたします

＼　早期のキャリアアップも可能！　／
昇給・昇格は上長と役員がつける考課表で判断。
「状況を判断し、自発的に行動できるから主任に」
「周囲を巻き込み、物事を前進させられるから係長に」
「メンバーを目標に方向づけられる能力があるから課長に」
などの判断基準でステップアップできます。
社員の中には入社約半年で主任、
1年半で係長になった実例もありますよ！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（金属熱処理技能士、衛生管理者など）
■家族・扶養手当（配偶者：月7000円、子ども1人につき：月7000円）
■住宅手当・家賃補助（月2万円）
■子どもの入学お祝い金（1万円）
■結婚・出産祝い金

■賞与
年2回
（7月・12月）
★昨年度実績：2～3カ月分！

■昇給
年1回
（7月）
★金額の上がり幅に自信あり！

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収650万円（入社5年）
年収1000万円（入社15年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格支援制度あり
■社員食堂・食事補助あり（個人は月5000円の負担のみ）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■制服貸与
■リロクラブ加入
■懇親会費用補助
■クラブ活動（ゴルフ・オリエンテーション）
■給茶機・コーヒーサーバー（食堂に完備）
■扶養配偶者の健康診断
■水・お茶・スポーツドリンク無料配布

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
（祝日は隔日で出勤）
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
◎年間休日＋会社指定の有休＝実質年休126日！