ＩＮＲＩＳＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

不動産営業◆未経験OK／月給30万円～＋インセンティブ／残業月20h以下／ノルマ無／年休120日以上
具体的な仕事内容
当社は、東京や大阪といった都市部にある「区分マンション」「一棟アパート」など、資産価値の高い不動産を扱っております。
あなたには、お客様のニーズに沿って最適な物件をご紹介する営業をお任せします。

＜具体的な仕事の流れ＞
■お客様へのアプローチ
国内外を問わない不動産にご興味をお持ちのお客様へ、お電話やセミナーを通じてアプローチします。
既存のお客様からのご紹介が【約6割】を占めており、すでに信頼関係の土台があるため、スムーズに話を進めやすいことも特徴です。

■ヒアリング・ご提案
「将来のために資産を築きたい」「税金対策を考えたい」など、お客様が抱える目的や課題を丁寧にヒアリング。
数ある優良物件の中から、お客様一人ひとりのライフプランに最適な物件をご案内します。

■ご契約
ご納得いただけたら、契約手続きに進みます。
成果を上げている先輩は、月に3～5件の契約を獲得しています！

■アフターフォロー
管理契約を結んだオーナー様とは、その後も定期的にコンタクトを取り、アフターフォローを実施。
お客様と長期的な信頼関係を築いていけることも、この仕事の大きな魅力です！

＼POINT／
◎人柄が評価される仕事です！
高額な商品を扱うからこそ、経験以上に「あなたらしさ」が武器になります。
あなたの気配りや誠実さがお客様の信頼に直結する、人間力が活きる仕事です。

◎チームで成功を目指す文化があります！
「こんな提案がお客様に響いた」という成功体験は、すぐに社内でも共有。一人で悩まず、仲間と高め合いながら成長できます。

◎お客様対応に集中できる環境です！
　資料作成などは事務スタッフに分担できるため、お客様と向き合う時間に集中できることも魅力です。

チーム／組織構成
20代、30代のメンバーが中心で部署や役職に関係なく協力し合える相談しやすい環境が整っています。
未経験からでも安心して始められ、女性管理職も在籍する働きやすい職場です。

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■40歳以下の方※長期キャリア形成のため

＼POINT／
◎特別な経験やスキルは不問！意欲重視の採用です！
◎仕事に必要な知識やスキルは、入社後に身につけることができます！

＼こんな方はぜひ応募ください！／
◎スピーディーに成長したい方
◎成果に見合う評価や高収入を得たい方
◎ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方
◎不動産の専門知識や営業ノウハウを身につけたい方　など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼WEB面接実施中！／
面接時にこちらから不動産業界に関する知識などの質問は致しません！
今まで培ってきた経験やあなたの強みを当社でどのように活かせるかをお聞かせください！

【本社】
東京都千代田区神田相生町1番地　秋葉原フコク生命ビル11階
◎転勤はありません。

交通
各線「秋葉原駅」より徒歩1分

＼POINT／
★駅チカのキレイなオフィスで働けます！

11：00～19：00（実働7時間）

◎ゆっくり準備出来て朝のバタバタとサヨナラ！
◎通勤ラッシュや退勤ラッシュのストレスなしで快適移動！
◎「役所や銀行に寄ってから出勤」など平日の用事も済ませやすい！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給30万円～＋インセンティブ（利益の5%～）
★宅建士有資格者は月給32万円～
★各種歩合制度あり
★成約1件目から、インセンティブが支給されます！
※上記には、それぞれみなし残業代【22時間分・4万8411円～】を含みます。
※22時間を超過した分は別途支給いたします。

【試用期間2カ月】
月給27万円～
※宅地建物取引士の資格をお持ちの場合は、月給29万円～となります。
※上記には、それぞれみなし残業代【22時間分・4万3570円～】を含みます。
※22時間を超過した分は別途支給いたします。

＼POINT／
◎ほぼ全社員がインセンティブをしっかり獲得しています！
◎目標が無くノルマもありません！やればやるだけ評価されます！
◎利益が少しでも出ればその金額に対しての支給となります！

■入社時の想定年収
年収800万円

■社員の年収例
800万円／27歳（入社1年）　※インセンティブ：50％程度
1200万円／34歳（入社2年）　※インセンティブ：60％程度
1800万円／29歳（入社3年）　※インセンティブ：80％程度

■昇給随時
■インセンティブ
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5千円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■資格手当（宅地建物取引士資格：月2万円 ※専任登録完了後）
■資格取得支援制度（宅地建物取引士合格後は受験料、書籍代、受講料を支給）
■健康診断
■携帯電話・PC貸与
■自社物件優先入居可能
■ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジあり
■私服勤務可（お客様との商談時以外）

＼POINT／
◎資格手当や支援制度が充実しているため、計画的にスキルアップを目指せます！

＜年間休日＞
120日
※昨年度実績125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
月1日程度のペースで取得する社員が多数※有給休暇取得率70％
■産前・産後休暇
(取得実績有り)
■育児休暇
(取得実績有り)
■介護休暇
(取得実績有り)
＼POINT／
◎昨年度の年間休日は125日で産休・育休（取得実績有り）など、ライフイベントへの配慮も整っているため、安心して長く働ける環境です！
◎5日以上の連続休暇OK

▼STEP1：基礎研修
まずは座学研修からスタート。不動産や金融に関する専門知識、営業の基本などをイチから丁寧にお教えします。

▼STEP2：先輩とのOJT
研修後は、先輩のOJTを通じて実践的なスキルを学びます。商談には上司が契約まで同行しますし、練習にも付き合うので、安心して挑戦してください。

▼STEP3：独り立ち
個々の成長スピードに合わせ、約半年～1年での独り立ちを目指します。もちろん、独り立ち後もチームでサポートします！

＼POINT／
◎宅建資格の取得支援制度あり！取得後は毎月2万円の手当を支給します！
◎将来的には、営業マネージャーや経営幹部へのキャリアアップも可能！

配属となる営業部は、現在6名（男性3名・女性3名）が在籍。平均年齢は29歳で、コミュニケーションが活発な明るい職場です！

■メンバーの100％が未経験スタート
先輩たちは全員が未経験スタート。前職は医療職、公務員、パティシエなど様々。「しっかり稼ぎたい」「働き方を見直したい」という想いで飛び込んできた仲間ばかりです。

■裁量と成長機会にあふれた環境
代表や先輩との距離が近く、営業ノウハウを直接吸収できるのが大きな魅力。また、目標達成へのプロセスは個人の裁量に任されているため、自由度高く働けます。

年々右肩上がりで売上が成長中！

確かな売上実績があるからこそ、充実した福利厚生と好待遇を実現できています。
安心して長く働ける環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。