株式会社ＧＲＡＮＴｄｒｅａｍの過去求人・中途採用情報

【40代～50代の女性スタッフ活躍中】ノルマなし×チーム制／訪問アポイントの獲得業務（電話対応のみ）
具体的な仕事内容
＼＊ここが魅力！＊／
◎未経験から成果が残せるシンプル業務
◎家が職場になる、フルリモート勤務
◎残業なし×休憩3時間
◎インセンティブ、チーム報酬支給

□■当社について■□
期間限定で滞在エリアを移動しながら出張買取を行うリユース企業です。全国で不用品の買取サービスを提供しており、「基本的に買取NGなし」の柔軟な対応が好評をいただき、リピートのお客様も多数！売上も順調に拡大しています！

【業務内容】
電話での訪問アポイント取得をお任せします。どんな家にもいらないものは眠っているもの。不用品について会話することがアポイント獲得のコツです♪

＼簡単3ステップ／
▼PCのリストをクリックして、PCからお客さまへお電話
▼マニュアルに沿って不用品の確認、ニーズをヒアリング
▼訪問日時を設定

★PCは1人1台貸与！

＼業務のPOINT／
◎アポイントの取得がしやすい！
各家庭に必ずある『不用品』。ニーズが絶えないためアポイントの取得がしやすいです。
ご家庭の悩みを解決するサービスとして、お客様にも喜ばれています！

◎1クリックで自動で電話がかかる専用システム導入
「どこに電話したらいいかわからない」「電話をかけ間違える」などの心配なし！

◎インセンティブ（歩合給）あり
慣れてくれば、未経験から十分に活躍できインセンティブ（歩合給）も獲得できます。
成果を上げている先輩の応対を録音したデータでいつでも学べる環境も好評です！

※予定通り、査定・買取を行うスタッフが訪問したら、インセンティブ獲得の件数にカウントされます！
（テレアポ経験者はアポイント取得率が非常に高く、早期から成果を出しています）

チーム／組織構成
＼20代～60代まで活躍中／
主婦層や家庭を大切にする方々が多く、それぞれがプライベートを大切にしながら働いています。また、フルリモート勤務ですが孤独感はゼロ！毎日のビデオ朝礼・中礼・終礼やLINEでのやりとりを通じて交流の機会があり、一体感を感じながら働けます。

■40代～50代女性スタッフ数は約4割！
■男女比／2：8
★男女ともに活躍しています！

【年齢・学歴・ブランク・経験は一切不問】オンライン・出張面接実施可能！丁寧なやりとりができる方歓迎
＼完全人柄重視の採用です！／
応募に必要な経験や知識は一切ありません。
アポイント獲得に向けては、お客さまに信頼していただくことが大切な仕事のため、誠実な姿勢で業務に取り組むことができる方であることを重視します。

「明るくハキハキと対応ができる」
「人と話すことが好き」
という方であれば、十分に活躍できます。

※アポインターの経験者は尚可
※学歴不問
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人10年以上も歓迎

面接では、話し方や会話のテンポを重視して選考しております。緊張してしまうこともあるかと思いますが、リラックスして自然体でお話しいただければと思います。

【フルリモート／出社ゼロ】全国での採用です。ご自宅が職場になります。

＼先輩たちの入社のきっかけは…／
◎子育てが落ち着き、仕事復帰がしたかった
◎両親の介護が終わったので、仕事を始めたかった
◎子育てと仕事の両立がしたかった
◎通勤に疲れてしまって体力的に続く仕事にチェンジしたかった　など

9:00～20:00のシフト制
（実働8時間）

＜固定シフト＞
9:00～13:00
16:00～20:00

【1日のスケジュール例】
9:00／コール開始
13:00～16:00／休憩
16:30～／中礼
20:00／終礼、退勤

＼先輩たちの休憩時間の過ごし方／
・保育園のお迎え
・子供と過ごす
・買い物に行く
・家事をすませる
・病院にいく
・お昼寝　など

＼融通ききます／
『保育園・学童のお迎えが18時だから少し抜けたい…』
『子供にご飯を食べさせたい…』
など勤務時間を30分ずらすなどご調整いただけます！
■平均残業時間
0時間

※定時退社

正社員
※試用期間3カ月

《 月収例 》
月給28万円+インセンティブ（歩合給）10万円＝月38万円の実例もあり！

◆月給19万円～35万円＋インセンティブ（歩合給）＋チーム報酬
※給与は経験に応じて決定します
※経験者の方は、ご経験やスキルを考慮し、月給21万円以上からスタートしています
※選択される勤務日数により月給が変動します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■アポイント獲得数によりインセンティブ（歩合給）を1万円～10万円支給
■チームでの目標件数達成で報酬（6千円～1万2千円支給）

■賞与
年1回
※夏季に決算賞与を支給

■昇給
※随時

■入社時の想定年収
年収250万円
～年収530万円

■社員の年収例
年収375万円／月給25万円＋歩合給（入社2年目）
年収441万円／月給30.5万円＋歩合給（入社4年目）
年収530万円／月給37.5万円＋歩合給（入社7年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入院保険
■退職金制度
■PC貸与
■研修制度
■社員旅行（任意）
■服装・ネイル・髪色完全自由
■ポロシャツ支給（オンラインで行う全体会議の際に着用）
■年末にはおせちを社員のご自宅にお届け！

【入院保険利用者の声／40代中途入社】
体を壊し手術をしなければいけなくなり入院をしたのですが、費用を全額会社が負担してくれるので身体が完治するまでゆっくり休むことができました。その後、復帰もしています。本当に安心な制度でした。
＼任意参加の社員旅行あり／
過去には、天橋立や伊勢神宮などに行きました！
社員旅行時にはビンゴゲームで、豪華景品をゲットできることも♪
去年は高級ブランド品をゲットした社員もいましたよ！

＜休日・休暇＞
※休日は月6日 or 8日で選択制！曜日も自由に選択できます（入社後の変更可）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間を付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■冬季休暇（2日間）
■特別休暇(慶弔)

★5日以上の連続休暇可

＼お休みは平日でも休日でも自由に選択！／
『家族とお出かけをしたいから土曜日休みたい…』
『毎月○曜日は検査通院があるから休みたい…』
などお休みは自由に選択していただけます◎
希望休はお気軽に申請してくださいね！

◆研修からスタート
トレーナーがマンツーマンでお教えします。最初のうちは一緒に並走して、実務をサポートします！
業務マニュアル・トークスクリプトを完備しているので、ご安心ください。

◆SNSや電話でのサポートが充実
専用のグループLINEを通じて、いつでも質問や相談ができる環境！
朝礼・中礼・終礼をビデオ通話で行うなどチームでのコミュニケーションを大切にしています。