有限会社大丸本舗の過去求人・中途採用情報

飴という伝統商品に感性を加える『企画提案型の営業』既存顧客中心★既存商品提案6割＋新規商品提案4割
具体的な仕事内容
＜ノルマも飛び込みもなし！＞
お客様の“つくりたい”を叶える仕事。
アニメ・アーティスト・イベントなど、
思わず「可愛い！」「これ欲しい！」と感じる商品を、
企画から納品までトータルでプロデュースします。

【取引先】
◎食品店・お土産店・イベント会社・広告代理店など

【商品例】
◎ライブグッズ、アニメコラボ飴、企業キャンペーン景品など


【仕事の流れ】
1）既存商品の場合
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いつものお客様と、信頼関係を育てていく仕事です。
■定番商品の補充や新しい提案のために定期訪問
↓
■トレンドやニーズをキャッチしてご提案
↓
■お見積り・受注後はスピーディに納品！（最短2～5日）
⇒“頼れる存在”として感謝される瞬間が嬉しい！


2）新規商品の場合
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ゼロから一緒に“ワクワクする飴づくり”を。
■「こんな商品つくれますか？」という問い合わせからスタート
↓
■イベントやブランドに合ったデザイン・味・形をヒアリング
↓
■試作・提案～製造・納品までトータルにプロデュース！
⇒あなたのアイデアが“商品棚に並ぶ”かもしれません！
↓
■企画提案
（パッケージも含め、細かい部分までお客様と擦り合わせ）
・社内の製造、デザイン部門と打ち合わせ
・サンプル作成
↓
■見積書提出・受注契約
・あなたの提案がそのまま商品化のスタートに
↓
■工場で製造・完成
・納品まで平均約3ヶ月
・”自分が企画した商品が世に出る”達成感を味わえます！

チーム／組織構成
●営業部／4名（うち20代1名）
・営業メンバーはもちろん、企画・製造部門とも連携バッチリ！チームワーク抜群です
・会社のトップからパートナーさんまで、垣根なく会話が弾む職場環境

■意見も出しやすく話しやすい！
・お互いに学び合い、尊重し合う関係が根付いています
・新メンバーもすぐ馴染める雰囲気です（20代先輩より）

■男女比：全社男女比　男性3：女性7（パート含む）※女性リーダー活躍中（全社）！
■年齢構成：中途採用比率93％　平均年齢42歳
■定着率：平均勤続年数14年

◆学歴・経験不問◆営業や食品業界の未経験者も歓迎※研修が充実　【必須条件】要普免（AT限定可）のみ
未経験でも大歓迎！
業界・職種問わずチャレンジOK！

【必須条件】
★普通自動車免許（AT限定可）

【優遇条件】
★営業や業界経験のある方

【歓迎条件】
・新商品開発にもチャレンジしたい方
・お客さまと長く信頼関係を築きたい方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・安定成長企業で長く活躍したい方
・少数精鋭の環境で責任ある仕事をしたい方
・将来的に重要ポジションで活躍したい方

【こんな方と一緒に働きたい！】
・人と接することが好きな方
・ものづくりや企画に興味がある方
・こだわりを持って意欲的に取り組める方
・柔軟な発想でアイデアを出せる方
・自分の未来の為にチャレンジしたい方　など

◆学歴・年齢・経験不問◆
少数精鋭のチームだから、一人ひとりが主役です！
デザイン・企画・製造など、他部門と力を合わせて安心・安全でユニークな商品をつくる仲間を募集します。

●春日井市●転勤なし●マイカー通勤OK！
本社：愛知県春日井市惣中町1-41
※宿泊をともなう出張は、年2回程度あります

■8：30～17：30（実働8H／休憩1H）
■平均残業時間
30時間

正社員
★試用期間6カ月
　月給22万5000円以上
※固定残業制はなし（試用期間中に残業代が発生した場合は全額支給）
★その他の待遇に変動なし

■月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※経験やスキルに応じて面談の上決定いたします
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固定残業代／時間外労働の有無に関わらず月10時間：月2万円以上支給
　　　　　　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
□通勤手当（月1万5000円まで）
□残業手当（固定残業時間の超過分）
□営業手当（営業研修終了後）
□家族手当（配偶者:月1万5000円、第1子:月1万円、第2子以降:1人につき月5000円）
□住宅手当（家賃補助）
□役職手当

■賞与
年2回
（ 7月・12月 ）
※業績による

■昇給
年1回
（ 4月 ）
★正当評価シートに基づいて昇給します
／自分の業績が昇給にしっかり反映される体制です

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収500万円／40歳（営業経験者：入社4年）
年収380万円／31歳（入社3年目）

＼各種手当も充実♪／
□社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□通勤手当（月1万5000円まで）
□残業手当（固定残業時間の超過分）
□営業手当（営業研修終了後）
□家族手当（配偶者:月1万5000円、第1子:月1万円、第2子以降:1人につき月5000円）
□住宅手当（家賃補助）
□役職手当
□退職金制度（勤続5年以上）
□定年制度（60歳）
□再雇用制度
＼社員想いの福利厚生♪／
◇食事補助（昼食指定給食業者利用時 100円補助）
◇資格取得支援制度（研修費用は全額負担しています※規定あり）
◇社用携帯電話の支給（営業部正式配属後）
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇財形貯蓄制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月1～2日土曜出勤あり＋他、社内会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績100％※子育て一段落後に復職する社員が多数！
★有休を取得しやすい環境★
「子どもの入学式だから平日にお休みをもらいたい」
「金曜日を休んで三連休で旅行に行きたい」
など、仲間の希望を理解して、チームの仲間同士で調整し合う風土があります！

▼飴づくり工程を学ぶ（1週間）
製造・加工・出荷・集荷まで、各部門の実務を体験！
飴ができるまでの全体像をしっかりイメージできます。

▼営業部での導入研修（1週間）
座学で飴の生産や商品の種類、製菓業界の専門用語を覚えます。

▼OJTマンツーマン教育（約3カ月）
先輩と一緒に営業同行しながら、顧客対応の基本を実践で学べます。

▼3カ月後～
少しずつひとりで訪問にチャレンジ！
もちろん先輩のサポートは続くので、安心して挑戦できます

●新商品づくりの最前線に立てる
お客様の「こんな商品を作りたい！」という声からスタートし、
コンセプト立案 → 見積作成 → サンプル手配 → プレゼンまでを一貫して担当。
ゼロから商品が形になる過程を間近で見られるのは、この仕事ならではの面白さです。

●“営業”だけじゃない、“クリエイター”として成長
お客様の想いをカタチにするためには、市場のトレンドをチェックしたり、「次はどんな商品が喜ばれるだろう？」と考える発想力も大切。
営業しながら、モノづくりのセンスも磨ける仕事です。