株式会社カシワバラ・コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社カシワバラ・コーポレーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 77件あります!
株式会社カシワバラ・コーポレーションの 募集が終了した求人
マンションのメンテナンス担当/未経験歓迎/20~30代活躍中
- 正社員
【未経験でも安心!】自社施工マンションのアフター点検、無償メンテナンス工事の業務をお任せします!
具体的な仕事内容
★20~30代活躍中!異業種・異業界経験者多数
★自分の時間を大切にできる、完全週休2日制
★案件の大半が元請けなので、残業は少なめ
★建物のメンテナンスに関する幅広い国家資格が取得可能
★資格取得にかかる費用をサポート!
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お任せする仕事内容
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当社で施工した物件の 「アフター点検」、「無償メンテナンス工事の提案」を担当していただきます。
職人としてご自身が実際に工事を行うわけではないので、入社前に工事の専門知識はなくてOK!当社の施工物件の中から、メンテナンスが必要な物件の関係者(管理会社やビルオーナー、居住者)に連絡を入れ、修繕内容や工期を擦り合わせます。
無償工事が基本になりますが、補償以外の部分で工事が必要になった場合などは別途見積りを取り、大規模修繕等を行う別部署に引継ぎを行っていただきます。
◎工事の守備範囲は建物に関わるもの全般(雨漏りや排水等、水回りの依頼が多い傾向)です。
◎担当するのは、営業所からおよそ1時間圏内の物件です。
◎1週間に1件、1カ月で4件程の現場を担当します。
(工事例)
■外壁塗装工事
■タイル等の補修工事
■シーリング・防水工事
■廊下等の床面工事
■設備工事 など
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未経験歓迎のサポート体制
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まずは先輩社員と現場を回り、仕事の流れを掴むところからスタート!一緒に工事の手配や事務処理をする中で、自然と専門知識が身につきます。
ひとり立ちの目安は施工管理経験者の場合で約半年。そうでない方も1年程です。
※難しい作業はほとんどありませんので未経験の方もご安心ください!
【どんなスキルが身につく?】
当社で施工した建物すべてがメンテナンスが対象になるので、「1つのスキルに特化」というよりは「さまざまな分野の基本スキル」を身につけることができます。
国家資格取得も可能です。資格取得にかかる費用はサポートします。
チーム/組織構成
20代・30代~60代と幅広い年齢層の仲間が活躍。
業界・実務未経験のメンバーもいます!
■組織名称:アフターメンテナンス部門
■定着率:95%以上
【学歴不問/第二新卒歓迎】未経験からスキル・専門性を身につけたい方をお待ちしています! ※要普免
【必須】要普通自動車免許(AT限定可)
※業種・職種経験不問!
※第二新卒も大歓迎です!
【このような方は活躍できます!】
●専門的なスキルを身につけたい方
●コミュニケーションスキルを活かしたい方
●“手に職”を確かなものにするため、資格取得を目指したい方
●お客さま目線で行動できる方
●自分で考え、仕事をコントロールできる方
●臨機応変に対応できる方
★以下の有資格者は優遇
・建築施工管理技士(1・2級)
・土木施工管理技士(1・2級)
・建築士(一級・二級)
・管工事施工管理技士(1・2級)
【男女不問/意欲と人柄重視の採用】
筆記試験はありません。その分、なるべく多くの方と面接でお会いしたいと考えています。今回は経験不問のポテンシャル採用ですので、お人柄と意欲を重視した採用です。
【駅近/新横浜駅すぐの好立地!】
■横浜営業所
神奈川県横浜市港北区新横浜2-14ー27 新横浜第一ビルディング3階
└アクセス:JR新横浜駅 徒歩5分、横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅 徒歩2分
受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
8:00~17:00 (実働8時間/休憩1時間)
\残業時間が抑えられている理由/
案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません!工事を担当してもらう提携会社さんも、当社と数十年来の付き合いのところばかりなので、さまざまな場面で助けてもらえます。
■平均残業時間
20時間
程度(毎日18時前後には退社できるので、退社後の時間にもゆとりがあります)
正社員
※試用期間6カ月(給与・条件に変更なし)
月給23万5,000円~41万3,750円+各種手当(資格・家族等)+残業代
※あなたの経験・年齢・資格・前職の給与等を考慮の上、優遇いたします。
※残業が生じた場合は別途全額支給させていただきます。
■賞与
年2回
(7月、12月)※昨年度支給実績4カ月分
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~662万円(賞与込み、各種手当別) ※経験により異なります。
■社員の年収例
年収760万円/40歳/1級建築施工管理技士
年収620万円/35歳/1級建築施工管理技士
年収550万円/30歳/2級建築施工管理技士
年収480万円/25歳/無資格
※各種手当含む
■各種社会保険完備
■通勤手当
■残業手当(全額支給)
■家族手当( 配偶者:月1万5000円、子供:5000円/人)
■資格手当( 月1万5000円/1級建築施工管理技士 ほか)
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援制度(指定資格に対する各種費用は会社負担)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行(国内・海外)
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与
■制服貸与
<年間休日>
125日
(休日休暇含む)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■創立記念日
■入社時特別休暇3日付与
個々のスキルアップのための機会が豊富で、人材育成に注力しているのが当社の特長。スマホ・PCから勤怠管理が可能で、残業時間も少なめなので、プライベートな時間が確保しやすく、働きながら施工管理技士の資格取得も目指せます。
さらに当社が指定する資格を所有している方には、その都度、資格手当を給与にプラス。スキルアップと同時に給与アップも見込める環境です!
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
