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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社DLIMの過去求人・中途採用情報
株式会社DLIMの 募集が終了した求人
今の環境で満足ですか/リユース営業/毎月インセン/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
「売る」ではなく、「買い取る」スタイル/不用品の買取サービスを提案☆充実の研修あり!
具体的な仕事内容
★「売る」ではなく「買い取る」サービス
『不用品の買取サービス』を提案することがお仕事。
買取の流れをご案内し、査定に繋げていきます。
お客様に、使わなくなったブランド品・アクセサリー・ 時計・洋服・ゴルフ用品・趣味のアイテム、ホビー品など、 売却したい不用品について、ヒアリングを行います。
ー挑戦するあなたを、私たちは全力で支えます。
ー 入社後、あなたに求めるのはただ一つ――「挑戦すること」
何も挑戦しないことが最大のリスク。何事も先入観を持たずに、まずはチャレンジしましょう!
ー業界トップクラスの研修ありー 研修やロープレなど、充実の教育環境が揃っています。
営業スキル・仕事に対する姿勢や考え方など幅広い研修を行います。
経営層、役職者からの直接アドバイスで、成長するチャンスに溢れています。
積極的に質問して、多くのことを学んでください。
チーム/組織構成
★20.30代活躍中!
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★他社にはない成果主義の環境!
★毎月昇給・昇格のチャンスあり!
★入社1年以内で営業所の所長、いずれグループ内で社長になることも可能です!
前職は飲食店やアパレル店員、保険営業など未経験スタートの方も大活躍中です!
「現状を打破したい」「成果を正当に評価されたい」を実現★過去に営業職で失敗した方の再挑戦も大歓迎
今の収入・環境・評価に満足していない方…
”成果が評価と収入に直結”する環境があります。
※事業拡大に向けて、10名以上積極採用中!
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◎人柄重視の採用を行っています!
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面接では、あなたがこれから叶えたいことや、キャリアについてお伺いしたいと考えています。
土日祝休★駅近
★選べる勤務地 新宿/大宮/静岡/八戸/盛岡/仙台/富山/長野/宇都宮/青森/金沢/博多/札幌/千葉/横浜/天神/大阪/新潟/熊本/小倉/神戸/高松/岡山/水戸/沖縄/松山/鹿児島/熊谷/柏/豊橋/藤沢/浜松/山形/秋田/函館/大分/錦糸町/名古屋/沼津/立川から希望を選択ください
9:00~19:00(実働8時間・休憩120分)
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇などの変更はありません
【新宿・錦糸町・立川・吉祥寺・横浜・大阪・名古屋】
月給35万円~+毎月インセンティブ+交通費+各種手当+特別報酬+役職手当
【その他のエリア(※)】
月給30万円~+毎月インセンティブ+交通費+各種手当+特別報酬+役職手当
★毎月ランキングに応じて特別報酬あり!
「今を変えたい」方の挑戦を待っています。
「今を変えたい」方の挑戦を待っています。
★インセン上限なし
・3人に1人が年収1100万円超
・5人に1人が年収1300万円超
・7人に1人が年収1500万円超
・10人に1人が年収1700万円超
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■誕生日手当(誕生月に1万円支給します!)
■子ども手当
…お子さま1人につき<1万円/月>を支給します!
※高校3年生まで
■昇給
あり(随時)
■入社時の想定年収
年収600万円
~
年収2600万円
■社員の年収例
固定給+毎月インセン年収
1500万円 / 経験1年
年収2700万円 / 経験2年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(当社規定による)
■役職手当(随時昇格)
■健康診断
■子ども手当(お子さま1人につき<1万円/月>支給)
■研修制度
■リファラル制度
■誕生日手当(誕生月に1万円支給します)
■ランキング賞(上位者に別途支給)
■昇給制度
■育休・産休制度(取得実績あり)
■インセンティブ制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■有給休暇 ※有給消化率98%
■大型連休年3回
■GW休暇
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■5日以上の連休OK
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
