ハンディ株式会社の過去求人・中途採用情報

高校生向けの自社進路支援サービス「Handy進路指導室」の提案を行う営業職◆商談はオンライン中心！
具体的な仕事内容
【教育とITの力で、高校生の進路選択を変える！】
私たちが提供するのは、高校生向けの
進路支援クラウドサービス「Handy進路指導室」。
進路指導が“紙の求人票”に依存していた従来の常識を変え
高校生・先生・企業をよりよい形でつなぐ
新しい仕組みをつくっています。

＊サービスの仕組み＊
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・企業…求人データをクラウドにアップロード
・先生…デジタルで求人を管理・整理
・高校生…スマホで求人票を検索・閲覧
従来の不便さを解消して進路選びを
自由にする画期的なサービスです。

＊お任せするポジション＊
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「Handy進路指導室」を高校の先生や企業の人事担当者に提案。
適性や希望をもとに、以下いずれかのポジションに配属します。
いずれも「教育×ITビジネス」の最前線で
高校生の未来を創る、社会貢献性の高い役割です。

●インサイドセールス（IS）
データをもとにしたアプローチ先の選定。
営業チーム全体の成果を左右する重要な役割です。
※ただのアポ取りではなく、市場を切り拓く立ち位置です。

●フィールドセールス（FS）／リテンションスペシャリスト（既存営業）
学校・企業の課題を深くヒアリングして
「Handy進路指導室」での解決策を提案。
導入済みの活用事例をもとに、納得感ある商談を展開します。
※商談は基本オンラインで実施

●カスタマーサクセス（CS）
導入後の高校・企業に伴走し、サービス活用を支援するポジション。
操作勉強会を通じた導入サポートや
継続的なフォローや活用提案を実施します。
※サポートは95％以上オンラインで完結

☆未経験者はインサイドセールスからスタート！
（経験者はフィールドセールスからのスタートの場合あり）
☆スキルアップに伴う、適材適所の異動の可能性あり

チーム／組織構成
■学校DXグループ（高校教員向け営業）：16名
■クライアント営業グループ（企業採用担当向け営業）：16名
※各グループ内にIS／CS／FSのスタッフが在籍

20代前半～30代半ばが中心で、平均年齢は31歳。
＊学校の営業戦略
＊オンボーディング
＊活用度向上のための施策立案
などを若手がどんどん推進しています。

■組織名称：全社員の男女比／男性6：女性4

高校生の進路支援に意義を感じられる方なら、未経験歓迎！※基本的なPC操作が可能な方　※第二新卒歓迎
◎業界未経験歓迎！
◎職種未経験歓迎！
※高卒以上／第二新卒OK

【必須条件】
■高校生の未来を応援したい方
■高校生の進路支援に社会的意義を持てる方
■自ら目標を設定し、計画を立てて行動できる方
└学生時代に、部活やアルバイトなどで
　目標に向けてコツコツ取り組んできた方も歓迎！
■PC操作が問題なくできる方
※Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート・カレンダー）
　Microsoft Officeツール、Zoom、Slackなどを使用

【こんな方が活躍！】
■素直な姿勢で業務に取り組める方
■行動力のある方
■経験のない物事に対して前向きに挑戦できる方

「高校生の就職活動を変え、選択の自由を広げたい」
全員が同じ方向を向き、事業発展を目指しているので
【高校生の未来を創るサービスで、社会貢献したい】
という想いで共に走ってくれる方を求めています！

★☆東京本社・大阪・福岡3拠点で募集中☆★

【東京オフィス・本社】
東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル 2階
☆2025年11月OPENの新オフィス！

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
※株式会社ウインウイン大阪支社内

★交通アクセス
●東京オフィス／都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口 徒歩4分、都営三田線「芝公園駅」A3出口 徒歩5分、山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」南口 徒歩5分
●福岡オフィス／福岡市空港線「中洲川端駅」徒歩2分
●大阪オフィス／大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分、JR各線「大阪駅」徒歩5分

9:00～18:00
（実働8時間／休憩60分）

正社員

★年俸制350万円～600万円★

■フィールドセールス／カスタマーサクセス／リテンションスペシャリスト
：年俸450万円～600万円
※上記金額を12分割して1／12を月々支給
※固定残業代（45時間分／月9万4064円～12万5419円）を含む。超過分は別途全額支給

■インサイドセールス
：年俸350万円～450万円
※上記金額を12分割して1／12を月々支給
※固定残業代（45時間分／月7万3161円～9万4064円）を含む。超過分は別途全額支給

※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）

■賞与
年1回

■昇給
年1回
（評価者との年2回の面談に基づく）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■服装自由
■出産・育児支援（育児休暇実績あり）
■研修支援
　入社後3日間は全体研修を実施し、会社や事業理解、社内ルール、働き方の基本を学びます。
　その後は配属先にてOJTを行い、実務を通じて成果が出るまでサポートします。
　＜研修内容＞
　・社内ルール・制度・セキュリティ研修
　・生産性の高い働き方、基本的な報連相
　・代表による事業・ビジョン・ミッションの共有
■家賃・仲介手数料補助
└本社から直線距離2キロ以内に住む社員に月額3万円（東京）／2万円（福岡・大阪）の家賃補助

<“社員発信型”の福利厚生あり>
■ミールクーポン
└社員同士の業務時間外の飲食に対し、1人月額5,000円を支給
■ビューティサポート
└提携ヘアサロンの全メニューが50％割引
■研修期間：2週間～最長2ヶ月
※東京・福岡に配属の方は同条件
※大阪に配属の方は東京もしくは福岡オフィスにて実施
※業務の習熟度に応じて、期間は個別に調整されます
※研修期間中に発生する交通費・宿泊費等は、出張費として会社が負担します

■受動喫煙対策について
└業務中＆業務外で社員同士が接する時間は完全禁煙
└終日完全禁煙を実践している社員は月額5,000円の禁煙手当を支給

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動
（対象とならない場合は年間休日116日）
10/1在籍者：9日
1/1在籍者：5日
4/1在籍者：2日

※毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社
└東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき、費用は会社負担です

高校生向け就職支援のクラウドサービス
「Handy進路指導室」は、全国2,200校以上に導入。
“高校生の就職活動を支えるインフラ”として
大きな注目を集めるようになりました。

現場の先生方と日々やり取りを重ねる中で
「もっとこうしてほしい」という声を受けて
新たな機能の実装や改修もスピード感を持って対応中。
「現場の声をもとにサービスを一緒に育てていく」
――そんな感覚を、日々味わえるのは
自社開発ならではの醍醐味と言えるでしょう。

社歴や経験問わず、意見やアイデアも
発信できる雰囲気なので、ぜひあなたにも
気づきやアイデアをどんどん聞かせていただきたいです。

営業が向き合うのは、企業の採用担当者や高校の先生。
それぞれの課題に寄り添い、丁寧にヒアリングして
「どうすればうまくいくか」を一緒に考えます。
ただモノを売るだけではなく、課題解決型の提案を重ねる中で
自然と提案力や考える力が磨かれていきます。

経験を積んでいけば、営業マネージャーや新規事業、
企画系ポジションなど、将来の選択肢もさまざまです。

＜スタッフの前職例＞
不動産営業／半導体の生産管理／スポーツ用品・アパレル販売
SNS運用・動画編集／社内SE／大学職員／社会保険労務士
在宅勤務の営業／中国語・英語・韓国語等を活かす通関士
外国人向けの日本語講師／行政書士　etc.

ハンディは、創業5年以内のスタートアップ。
会社の制度や仕組みは「まだこれから」の部分もあります。
社員数はこの1年で6名→47名へと急拡大し、
営業戦略、予算、働き方、制度、福利厚生まで、
メンバー全員でアイデアを出し合って作り上げている真っ最中です。

実際に、
■チームビルディング補助→飲食代 月5000円まで支給
■提携ヘアサロン50％オフ→清潔感ある印象づくりをサポート など
など、ユニークな福利厚生も社員の声から生まれています。

スタートアップの成長フェーズで、“企業づくり”に関われるのは今だけ。
あなたのアイデアも、会社を前に進める力になります。