パナソニックコネクト株式会社（パナソニックホールディングス）の過去求人・中途採用情報

航空機向け機内システムの回路設計・ソフトウェア開発・検証・技術管理・生産プロセス・品質管理・機構設計
具体的な仕事内容
ご経験やスキル、希望に応じて、選考を基に各ポジションへアサインしていただきます。

【募集部署と業務概要について】

■回路設計
航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラや機内放送や照明の制御装置などの「設計・評価・開発」あるいは「再設計（部品保守化や工程問題対応）」などを行います。

■ソフトウェア開発（組込み）
乗客用座席まわりに搭載される機器（モニター、ハンドセット、座席下シートボックスなど）や検査装置のソフトウェアを、米国のグループ企業内ソフトウェア部門と共同で開発します。

■システム検証（組込み）
モニター、ハンドセットなどで構成される機体標準装備システム CSS（Cabin Services System）のシステム検証を行います。

■技術管理
FAA（連邦航空局）、EASA（欧州航空安全機関）および機体メーカー（Boeing社、Airbus社など）の定める適合性試験を機種開発日程と連動させ推進します。

■生産プロセス
機内モニター、タブレット端末などについて、国内および米国拠点の設計メンバーと連携した新製品の量産導入プロジェクト推進などを行います。

■品質管理
品質マネジメントシステム（QMS）の管理と継続的維持/監視活動の実践や、米国拠点と共通QMS管理の実施、外部要求監査サポートの実施を行います。

■機構設計
機内エンターテイメントシステムおよび機体標準装備の機内制御システム向けの製品開発・設計・評価を行います。

チーム／組織構成
・多国籍の社員が活躍しており、英語でコミュニケーションを取ることも多いです。多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの知見を活かせる環境です。

・役職や年齢に関わらず、誰もが率直に意見を交わすフラットな文化があります。

・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを基本とし、個々人が自律的に働ける環境を整えています。

◎女性管理職活躍中

【経験者募集】募集ポジションに関連する各種スキル・ご経験をお持ちの方
【必須要件】
英語でのコミュニケーションスキルに加え、下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方

■募集職種での実務経験
■ソフトウェア開発における検証経験（テスト設計、レビュー、実施、結果分析）
■アナログ回路設計/デジタル回路設計経験が5年以上（電力制御、熱設計、ノイズ対策、EMC対策）
■EMC、環境（温度、振動、湿度等）、燃焼性試験、構造試験などの評価経験
■関連部門と折衝し案件をリードできるスキルや経験及びプリント基板の設計・実装の知識
■ISO9001や設計開発プロセス、サプライヤマネージメントプロセスについての深い見識・経験
■3D CADを用いた5年程度の機構設計・外装設計の経験

【リモートワーク可】
■パナソニック コネクト株式会社
・大阪府門真市松葉町2番15号
京阪「門真市駅」より徒歩３分

※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間例　8：30～17：00
（1日の標準労働時間／7時間45分 休憩45分）

◎リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します）
◎海外出張あり（半年に1回程度）

正社員
※試用期間：原則として入社日より３ヶ月（待遇変更なし）

月給30万円～77.5万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■超勤手当
■育英補助給付金 など

■賞与
年2回
（7月/12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～1100万円

【制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■社内製品従業員購入制度 等

【施設】
■社宅・住宅費補助の支給
■保養施設
■医療施設 等

【教育制度・キャリアサポート】
＜国内＞
■新入社員研修
■職種別・事業場別・階層（年次）別研修
■人材交流研修
■ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供
■無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等

＜海外＞
■MBA派遣プログラム
■海外留学制度
■海外トレーニー制度
■海外研修 等

【キャリアアップ支援】
■社内公募制度
■ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）
■1on1 Meeting
■社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）
■キャリア開発サポート勤務 等

【多様な働き方・休み方】
■ワーク＆ライフサポート勤務
■卵子凍結への費用補助
■チャイルドプラン休業
■休職制度　等
【その他】
■女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
■次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
■「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(5年連続)
■「ホワイト企業認定」において「 ホワイト企業認定 ゴールドランク」を取得(2025年7月)
■2024年度　男性育休取得率101%　平均取得日数47.8日

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
（初月有償）※取得実績あり
■介護休暇
■公事休暇
■転勤休暇
■オールシーズン休暇（10連休休暇制度）
■コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）
■ファミリーサポート休暇 等