株式会社Ｓｕｇａｎｏの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｓｕｇａｎｏの募集が終了した求人

工場内物流スタッフ／未経験歓迎／賞与実績4.4カ月／土日休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【週休3日も可能！／売上128億円超の安定基盤】倉庫内の資材移動や運搬・荷受け作業などをお任せ
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■倉庫内の工程間における資材移動
■運搬・荷受け作業
■資材の準備
■倉庫管理業務
資材移動はハンドリフトを使用するので、
身体の負担などの心配はありません！

★ほどよく体を動かし、ほどよく会話をしながら仕事ができますよ！

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入社後は…？
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商品知識や業務の流れなどの基礎からスムーズに進めるコツまで、先輩社員がマンツーマンでお教えします。
わからないことがあれば何回でもサポートしますのであなたのペースでコツコツできることを増やしていきましょう。

【昇格目指して着実に成長！】
仕事に慣れた後は、副主任⇒主任とキャリアアップ！
工場の新設も進んでいるため、ポジションも豊富です。あなたの目標に応じてステップアップをサポートします。

＼ここがポイント！／
倉庫管理者の資格取得などのサポートもあり、スキルアップ、収入アップも叶います！

チーム／組織構成
＼風通しの良い社風です／
◎仲の良さが自慢！「楽しくて気づいたら定時になっている」なんてことも♪
◎平均年齢33歳と若い社員が多く、明るい雰囲気です。

未経験入社のメンバーがほとんどなので、わからないことがあっても気兼ねなく、上司や先輩に質問できます！サークル活動も活発で、日々やりがいを感じながら楽しく働ける環境が整っています。

■定着率：95％★無理なく楽しく続けやすい環境です！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】フォークリフト免許をお持ちの方◎正社員デビューも歓迎！
【応募条件】
フォークリフト免許をお持ちの方
◎入社時までに取得いただければ問題ありません！

＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／
□チームワークよく取り組める方
□新しいことやスキルアップに意欲的に挑戦できる方

★業種・職種未経験歓迎！
★第二新卒歓迎！
★社会人経験10年以上歓迎！
★正社員デビューも歓迎！

選考のポイント

Web・オンライン面接もご対応可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。

勤務地

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】兵庫県加西市にて勤務

★マイカー・自転車通勤OK！駐車場完備
★交通費支給あり（規定あり）

◆東第三工場／兵庫県加西市常吉町字東畑922-181

＜近隣エリアからの通勤者も多数活躍中！＞
□兵庫県小野市→車で約20分
□兵庫県加東市→車で約20分
□兵庫県加古川市→車で約30分
□兵庫県姫路市→車で約35分
□兵庫県三木市→車で約30分
□兵庫県明石市→車で約40分
□兵庫県三田市→車で約40分
□兵庫県神戸市→車で約1時間

※空調完備の一定温度の快適な職場で働けます！
※近隣エリアにお住まいの方は、自転車出勤も可
※社員の通勤エリア（近隣＋加古川・小野・三木・姫路・明石・三田・神戸など）

＼年中、快適な職場環境です／
工場はクリーンで清潔！さらに、冷暖房を完備しており、年中快適な環境のもとで仕事に取り組めます。

勤務時間

◆2交代制（実働8時間）
日勤／8:00～17:00
夜勤／20:00～翌5:00

《勤務例》　
月　火　水　木　金　土　日
〇→〇→〇→〇→〇→休→休
●→●→●→●→●→休→休
〇→〇→〇→〇→〇→休→休
●→●→●→●→●→休→休

※○は日勤、●は夜勤の日を表しています
※家族イベントの際などにシフト調整実績あり！
※木曜～金曜の夜勤明けは、そのままお休みに入れるので、実質週休3日！たっぷり休んでリフレッシュできます♪

★1週間ごとの交代制なので、負担はありません！★
■平均残業時間
20時間

程度　※繁閑により残業時間に変動あり

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※条件・待遇に変更はありません

給与

月給21万5,000円～28万円＋各種手当（残業代100％支給）＋賞与
※経験やスキルを考慮して決定します

――
★別途、業績により業績賞与を支給！
――
業績好調のため、現在は8期連続で決算賞与を支給中。
利益はしっかりと社員に還元していきます。

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★努力と成果をしっかり還元！
――
会社方針や部門目標から「個人目標」を明確に設定し、その成果に応じて賞与額や昇給を決定します。

目標設定と評価基準が明確なので、「努力をすればきちんと評価される」「頑張り次第で給与が上がる」という納得感に繋がり、モチベーション高く働いていただけます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限2万5000円）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円／子：月5000円）
■役職手当（副主任：月1万円／主任：月1万5000円　など）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★昨年度実績：平均4.4カ月分（評価により変動します）

■昇給
年1回
（4月）
★昨年度実績：3000円～1万円アップ（評価により変動します）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※経験やスキルを考慮して決定します

■社員の年収例
年収590万円／32歳／経験7年
年収470万円／27歳／経験3年
年収390万円／25歳／経験1年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与
■研修制度（入社時研修・メンター制度）
■メンター制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■奨学金返済支援制度
■資格手当（危険物乙種4類　月1万円）

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プライベートも充実！
――
■ベネフィットステーション
映画館・ショッピングモール、レジャー施設などをお得に利用することができます！

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社員の活動を応援！
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■社員旅行（有馬温泉など）
■各種社内サークルあり（フットサル・釣りなど）
■活動助成金制度（年2回／合計6000円）
社員同士の食事会などで使用可能！

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
（2026年）※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に1～2回の土曜出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得率も高めです！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇あり

＼年々休日数は増加！／
有給休暇を含めると年間休日120日以上お休みを取ってる人も多数！