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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社OAGビジコムの 募集が終了した求人
経験者優遇/経理スタッフ/年休126日/実働7h/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【大手企業の成長に貢献】クライアントのパートナーとして経理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
<主な業務内容>
■経費精算
■支払業務
■会計起票
■月次/年次決算業務
■固定資産管理
■法定調書作成
■科目残高管理
■クライアント対応(経理・会計業務の質問対応や業務フロー改善の提案など)
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◆入社後の流れ
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まずはクライアント毎のルールやシステムについてお教えするところからスタート。その後は先輩と一緒に実務に携わりながら、習熟状況に合わせて業務を引き継いでいただきます。
一通りの業務ができるようになったら、いよいよ独り立ち。チームの一員として担当企業の経理業務全般をお任せします。
\★ココがPOINT★/
早い段階から決算業務に携われるだけでなく、業務を通して海外との取引における消費税の考え方や税法に関する知識といった幅広い知見を身に付けることも可能。
より専門性の高い経理のスペシャリストとして、ワンランク上のキャリアを築くことができます。
Q. そもそもBPOって?
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)」とは、経理や人事といった企業の運営に欠かせない業務プロセスの一部を外部の専門業者に委託することを指します。
当社ではOAGグループ15社のグループシナジーを活かし、ただのアウトソーシングサービスではなく業務の標準化や改善提案といった付加価値を提供することで、クライアントの事業成長に大きく貢献しています。
チーム/組織構成
配属先である経理チームには、現在社員4名とパート9名の計13名が在籍しています。
「自分の担当ではないから」と属人的になるのではなく、チーム全体で知識を共有しながら互いの業務をフォローし合える環境を整備。いつでも気軽に相談できる風土をつくることで、全体のスキルアップにも繋げています。
■男女比:オフィス全体/男性1:女性2(チーム内は男性1:女性12)
【学歴不問】事業会社での経理経験(業界不問)または会計事務所での就業経験をお持ちの方
<応募条件>
■学歴不問
■事業会社での経理経験(業界不問)または会計事務所での就業経験
■簿記1級または同等の知識のある方
※年次決算業務の経験をお持ちの方は尚歓迎いたします。
\このような方を歓迎します/
◎新しいことにも積極的にチャレンジできる方
◎状況に応じて柔軟に対応できる方
◎周囲との連携を大切に仕事に取り組める方
【大阪本店勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎】
■大阪府吹田市江坂町1-13-33 HF江坂駅前ビルディング7階
<アクセス>
Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」1番出口より徒歩1分
◎受動喫煙対策:屋内に喫煙所を設置
9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
~30時間程度 ※各クライアントから依頼が送付される月初が繁忙期となります。
正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
月給25万0000円~37万6000円以上+賞与年2回
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※残業代は1分単位で全額支給します。
<成長へのモチベーションを高める評価制度>
当社では社員一人ひとりが自分で「これができるようになる」などの目標を設定し、その結果によって昇給や等級アップが決まる仕組みを採用。
成長へのモチベーションに繋げると共に、自分らしいキャリアを実現できるようにサポートしています。
■賞与
年2回
(夏・冬/各2カ月分)※人事評価により増減する可能性あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規定に準ずる/実費支給)
■退職金制度(確定拠出金制度を含む)
■社内研修制度
■資格取得学費援助
■ベネフィット会員
■オフィスでやさいごはん
■フリードリンク
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■夏季休暇
(交代制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女共に取得実績あり)
■介護休暇
<オン・オフのメリハリを大切に>
毎月月初は繁忙期となりますが、家庭の事情などで休まなければいけないときはメンバーがしっかりフォロー。有給休暇も取りやすい環境です。
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
