Ｐ＆Ｇプレステージ合同会社の過去求人・中途採用情報

SK-IIのスキン・エキスパート（美容部員）としてご活躍いただきます
具体的な仕事内容
◎スマホの方は、ぜひ先に『Pickup!』タブからご覧ください。当社で大切にしているスタンスについてご紹介しています。

SK-IIのスキン・エキスパート（美容部員）として、お客さまへのカウンセリング、スキンケア商品の販売などを担って頂きます。

＜未経験歓迎！人材育成に力を入れています＞
専門知識や接客スキルを身につけることができる、豊富な研修カリキュラムをご用意しています。

◎例えば…
◇製品や皮膚、美容に関する専門知識が学べる座学
◇肌測定器を使用した具体的なオペレーション研修
◇製品開発者による製品知識のレクチャー　など

現場へ配属後も、ひとり立ちするまでは先輩社員がマンツーマンで業務をサポート。また配属後も、4カ月に1回、定期研修を実施。常に知見を磨けます。
自信を持ってお客さまの目の前に立てるようになるまでフォローしていくのでご安心ください！

＜最新のテクノロジーを活用した店舗体験＞
「マジックスキャン」と呼ばれる肌測定を実施。肌表面から奥深くまで精密に肌状態を測定し、肌年齢をチェックできます。詳細な肌データをもとに、お客さまそれぞれのお悩みやライフスタイルを考慮したトータルスキンケアのご提案やアドバイスを行うことが可能です。
また、ペーパーレス化を推進し、美容部員が担う店舗雑務の軽減にも成功。それによって残業も発生しない仕組みを実現しています。

＜製品に自信があるからこそ、無理におすすめしない＞
私たちが大事にしているのは、目の前のお客さまに寄り添い、理解する「お客さま主導の文化」。カウンセリングに何より重きをおいて、お客さまの肌悩みや理想としている姿にじっくりと耳を傾けながら、美しい素肌を手に入れられるようサポートを行います。

＜ライフステージが変わってもキャリアを積める＞
育休や産休の取得実績、復職実績が多数。
美容部員としてキャリアアップすることはもちろん、ストアマネージャーや本社勤務に転向するなど幅広いキャリアを選択できます。
目指していきたい姿や、ライフステージの変化に合わせて長く活躍いただけます。

チーム／組織構成
元ホテルコンシェルジュ、元飲食店スタッフなどさまざまなバックボーンを持つ社員が活躍中です。

■男女比：美容部員の99％は女性。管理職となるストアマネージャーの約50%が女性社員です。

【人柄採用／経験や学歴不問】お客さまの理想を叶えるサポートをしたい方／人の笑顔を見ることが好きな方
◎未経験歓迎！
育成前提の採用のため、入社時の経験やスキルは一切不問です。

化粧品の販売がゴールではなく、
「製品や接客を通じて、お客さまを幸せにしたい」
「お客さまの理想を叶えるサポートがしたい」
という想いに共感いただける方、ぜひご応募ください。

＜こんな方にご応募いただいています＞
◎人と接することが好きな方
◎人の笑顔を見ることが好きな方
◎お客さまに寄りそう接客がしたい方
◎美容業界への興味や関心がある方

【ご自宅から通勤圏内の店舗に配属予定】
北海道、大阪（★積極採用中）、愛知、福岡のいずれか

※内定された都道府県およびその周辺エリアの店舗にて勤務となります。
※配属は希望と適性を考慮し、内定時にお知らせいたします。
※原則、転居を伴う転勤は発生しません。（居住地より公共交通機関で通勤できる範囲内での異動あり）
※U・Iターン歓迎！サポート制度をご用意しています。
※各勤務地で受動喫煙対策あり。

＜遠方からの応募も歓迎＞
◎引っ越し費用の負担サポートなども行っています。
「新しい場所でチャレンジしたい」という方のご応募も歓迎しています！

＜リロケーション制度あり＞
結婚やそのほかの事情で転居の必要が出てきた場合、転居先のエリアで募集があれば社内公募で異動を希望することができます。急な生活環境の変化にも対応できるよう、体制を整えています。
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【本社住所】兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18

1カ月単位の変形労働制
※1週間あたりの平均労働時間／38時間20分
※就業時間／9:00～19:30（実働7時間40分、休憩50分）

＜シフト例＞
9:00～17:30
10:00～18:30
11:00～19:30
■平均残業時間
1時間

~2時間以下（残業はほとんど発生しません）

正社員
※試用期間なし

月給22万6916円～29万7500円＋地域手当（＋インセンティブ、残業手当）

※経験やスキルに応じ当社規定により決定します。
※残業手当は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
《地域手当詳細》
・北海道(9,000円/月)
・大阪(9,500円/月)
・愛知、福岡(6,000円/月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収272万円
～357万円

■社員の年収例
330万円／中途入社3年目
270万円／中途入社1年目

■交通費支給（当社規定に基づく）
■社会保険完備
■マイペイマイウェイ（年6万円まで）
■リロクラブ
■社員持株会
■退職金制度
■御祝金
■慶弔金
■各種研修、OJT、語学トレーニング等
■引っ越し費用補助（U・Iターンサポート制度）
■自社製品の提供 など

＜年間20万円相当の自社製品の支給あり＞
お客さまに自社製品をより正確にお伝えするためには、自身でも使用し、製品による体験を実感することが必要不可欠です。そのため、四半期に1回自社製品を支給しています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
5日
■夏季休暇
2日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最高25日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■病気休暇
■特別休暇（生理・母性健康管理、子の看護など）

◎SK-Ⅱでは全国展開でマジックスキャンという最先端の技術のお肌測定器を導入して、肌年齢を分析し、お肌のポテンシャルを引き出すよう、お客様のニーズに合わせたスキンケアをアドバイスします。

SK-IIは発売以来約45年にわたり、人々のお肌だけでなく運命をも変えていくことを目指し、何百万という世界中の方々と深く関わってきました。
偶然目にした年齢を重ねた杜氏の手はなぜ美しいのかという疑問を解くことから始まった SK-IIの美肌？？ 探求の旅。
お酒作りなどの発酵プロセスの中に、肌を美しくしてくれる秘密があるということから、長い期間の研究を経て、特別な酵母の独自の発酵がもたらす、唯一無二の成分ピテラが誕生しました。
それ以来、ピテラを含んだ SK-IIの製品は、世界で活躍するアンバサダーの方々の美肌のカギとなり、また年齢・肌質を問わず多くのお客様からの信頼によって支えられています。