株式会社富士住建の過去求人・中途採用情報

【反響のみだから始めやすい】接客・ご案内から土地や間取りの打ち合わせ、引渡しまでをトータルサポート
具体的な仕事内容
～富士住建の”完全フル装備の家”～
私たちが目指すのは、『住み始めたその日から、ずっと快適でしあわせな暮らしができる家』。そのために、オプションとなることが多いシステムキッチンやバスルーム、カーテンや照明も標準装備！さらに極限までコストを抑え、これ以上価格を下げることができないギリギリの設定とすることで適正価格を実現しています。買って終わりではなく、その先も幸せが続くお手伝いをすることが当社のモットーです！

【業務の流れ】
▼接客
ショールームに来場されたお客様に当社の住宅をご案内します。来店くださるのは、広告や紹介などで当社に興味を持ってくださった方のみ。なので、飛び込み営業はありません◎
▼建設地・間取りの確認
役所と連携しながら、法規制などと照らし合わせて建設地を調査。その後、お客様のご希望に合った間取りを作成し、価格を見積もります。
▼契約
住宅の間取りや装備などをご提案。承諾いただけたら契約です！
▼着工に向けた段取り
工事の現場監督など、社内の関係者と細かい仕様を打ち合せ。詳細が決まったら、役所に届けを出して工事が始まります。
▼引渡し
完成したら、お客様へ引渡し。そこで終わることなく、継続してお客様と連絡を取りながらお困りごとなどをヒアリングし、長く続く『しあわせな暮らし』をお手伝いします。

【研修について】
入社後はもちろん、継続してスキルアップできるよう充実の研修を整備。研修にかける予算は、なんと営業一人当たり10万円！住宅ローン説明会、工場見学、勉強会など、外部研修を含め多彩なプログラムを用意しています。

チーム／組織構成
■20代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中！女性の管理職も在籍しています。各拠点には3～6名の営業が在籍しており、年齢を問わずに意見を交換し、相談し合えるフラットな雰囲気があります。

■未経験出身のメンバーも多数！前職は製造業や事務職など様々です。あなたの目線に立って丁寧にサポートしていくので、ぜひ先輩を頼ってステップアップを目指してください！

【業種・職種未経験歓迎】高卒以上／要普免◆意欲・人柄を重視◆営業経験を活かしたい方も歓迎◎
＜応募条件＞
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（タイピング、メールの作成ができる程度）
☆知識は入社後の習得でOK！ご興味がある方は、まずはご応募ください！

＼こんな方にピッタリ／
◎お客様を第一に考える営業スタイルに惹かれる
◎努力が正当に給与に反映される環境で働きたい
◎ON、OFFの切り替えを大切にしながら成果を出したい
◎ライフイベントを迎えても働き続けたい

＜経験・資格をお持ちの方も歓迎＞
◆営業としての実務経験（業界不問）
◆不動産業界での勤務経験
◆1級・2級建築士の資格

【関東1都6県の各拠点／希望を考慮し決定】
◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎
◎本社、横浜ショールームに企業内保育所あり

■東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、栃木、茨城の各ショールームにて勤務いただきます。
※配属先はご希望を考慮し、決定します。
＜東京都＞
世田谷区、国分寺市

＜埼玉県＞
伊奈町、熊谷市、所沢市、川口市、久喜市、越谷市、川越市

＜神奈川県＞
横浜市、相模原市、小田原市、鎌倉市

＜千葉県＞
千葉市中央区、船橋市、流山市、成田市、木更津市

＜群馬県＞
高崎市、前橋市

＜栃木県＞
宇都宮市、小山市、佐野市

＜茨城県＞
つくば市、水戸市

※詳細は当社HPをご覧ください。
https://www2.fujijuken.co.jp/showroom.php

■本社：埼玉県上尾市東町2-9-20

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

■18時にはPC自動シャットダウン。会社全体で残業を削減する取り組みを行っています！

正社員
※試用期間3ヶ月。試用期間中の待遇に変更はありません。

《住宅営業経験（5年以上）》
月給28万5000円～＋歩合
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代（18時間分／3万3,312円～）を含む。超過分は別途支給します。

《住宅営業経験（1～5年未満）》
月給27万円～＋歩合
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代（18時間分／3万1,558円～）を含む。超過分は別途支給します。

《未経験》
月給26万円～＋歩合
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代（18時間分／3万390円～）を含む。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■歩合給
★契約時に10万円、引渡時に7万円を支給
★引渡し1ヶ月後のお客様満足度アンケートの結果により、別途5万円を支給（規定あり）。

■交通費支給
■家族手当
┗子1人目／月7000円、2人目／月8000円、3人目／月5万円、4人目以降／月1万円
■住宅取得補助手当（最大10年間）

■賞与
年2回
★1年で400万円以上の支給実績もあります！

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円程度

■社員の年収例
年収1350万円／33歳（経験3年）／月給30万円＋歩合給＋賞与
年収705万円／30歳（経験1年）／月給23万円＋歩合給＋賞与

◆社会保険完備
◆従業員持ち株制度
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆保養所（軽井沢）
◆社員旅行（実績：ラスベガス・ハワイ等）
◆リゾートトラスト提携拠点（初島、軽井沢、箱根、熱海他）利用可
◆社内外研修制度
◆資格取得補助制度（提携先の専門学校にて受講料割引）

★企業内保育所（託児所）開設！
⇒働きやすい環境づくりに力を入れている当社では、本社、横浜ショールームに企業内保育所を開設しています。「子どもの近くで働けるので安心」と社員からも好評！今後もさらに支援体制を整えていきます。

★再雇用制度あり！
75歳まで再雇用可能。定年後も給与の減額なく安心して就業頂けます。
★家族も嬉しい独自の制度あり！
＊家族旅行費補助制度
＊ご家族分のまぐろのお渡し
＊サンクスパーティー（ご家族参加OKのイベント）

★旅行好きには嬉しい制度！
社員旅行はラスベガスやハワイなどの国内外。
その他、プライベートでも保養所やリゾートトラストの利用、家族旅行費補助制度を使って旅行を楽しめます。

★当社の取り組みが評価され、埼玉県『多様な働き方実践企業』のゴールド認定を取得しました！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜＋フリー休 月3～4回）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（研修期間終了時に法定分から前倒しで3日分付与）
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■介護休暇
（取得実績有）
※休日については、定休日の他にご自身で好きな曜日を設定可能！
　毎週同じ曜日でなくてもOKなので、プライベートの予定も立てやすいです！
■生理休暇

■入社時研修
業界や住宅に関する知識をイチからレクチャーしていきます。

■実務研修
基礎を学んだら、先輩と一緒に業務をスタート！実際の業務を通じて、お客様とのやり取りや仕事の進め方を学びます。さらに、先輩によるロープレも実施。実務に近い形で練習することで、自信を持って独り立ちできます。一通り学んだら、次に目指すのは初受注！多くの先輩が未経験から2～4ヶ月ほどで受注しているので、焦らず経験を積んでいきましょう◎

＜着実にインセンティブGET＞
1件契約するごとに10万円、引渡しまで進めば7万円のインセンティブを支給。さらにはお客様アンケートの結果が優れているメンバーを表彰し、追加で5万円を支給します。数字だけではなく、顧客満足度も反映した評価によって早期から収入アップが可能です◎

＜さらに賞与も支給！＞
インセンティブの他にも年2回の賞与があります。年収1000万円を超える社員も多く、「稼ぎたい！」という方にもピッタリです。

当社が大切にするのは『お客様に幸せになってもらうこと』。もちろんその想いは、社員に対しても例外ではありません。安心して働くために様々な仕組みを整えています！

◆残業を減らす取り組み
┗18時にはPCシャットダウン。長時間の残業でプライベートを犠牲にすることはありません！
◆手当が充実
┗最大5万円の家族手当の他、住宅取得補助手当を支給します◎
◆家族のための制度あり
┗企業内保育所を設置し、子育てとの両立を応援。他にも家族旅行の費用を補助する制度もあります！