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株式会社エクシング

家電 (商社)

愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3-8

株式会社エクシングの過去求人・中途採用情報

株式会社エクシングの 募集が終了した求人

エンタメ・音響メーカー総合職(法人営業・企画等)土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【最大3カ月の研修プログラム!/フレックス制】『JOYSOUND』の営業・企画など/既存メイン
具体的な仕事内容
既にジョイサウンドを導入いただいているお客様を中心に、機器のメンテナンス対応や、最新機器への入れ替え、などトータルサポートを行っていただきます。

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お客様は…?
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企業からサービス業を営む飲食店、ホテルや旅館などの宿泊施設など様々です!
幅広い業種のお客様にご利用いただいております◎
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入社後は…?
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まずは最大3カ月の研修プログラムから!

STEP1 座学研修
社内ルールや機器の操作方法など、基礎から学べる研修スタート!

STEP2 実践研修
先輩の営業に同行したり、商談ロープレを重ねたり…少しずつ経験を重ね、独り立ちを目指しましょう!

STEP3 いよいよ独り立ち!
既存のお客様メインだから安心!徐々に信頼関係を築き、頼られるパートナーへと成長しましょう!
★横のつながりが強いため、仲良くなれば近隣のお店や系列店舗を紹介してくれることも!
★ゆくゆくはキャリアアップも可能!早期の昇格も可能であり、過去には4年目で支店長に抜擢された先輩も!

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コミュニケーションスキルが大切!
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すでに取引のあるお客様先が中心なので、最初は営業力よりコミュニケーションがとても大切。
”人との関わり”を大切に。雑談なども交えながら丁寧に関係を構築しましょう。

チーム/組織構成
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未経験入社が9割!
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20代からベテランまで幅広い年代が在籍!
営業経験もゼロ中途入社してきた人も多数です。
例えば…トラック運転手やフードデリバリー、整備士やスマホ販売など、未経験から転職してきた先輩たちが第一線で活躍しています!

気さくなメンバーばかりなので、わからないことがあれば気軽にご相談下さい!

■定着率:※定着率95%以上

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問】普免があればOK!/人物重視の採用です♪正社員デビューもOK
★営業未経験はもちろん、社会人デビューしたい方も大歓迎!
・第二新卒や既卒、様々な方が活躍しております◎

※必須…普通自動車免許のみ
(営業先の施設へは社用車で訪問する場合もございます)

<こんな方にはピッタリ♪>
◎音楽やエンタテインメントビジネスに興味がある方
◎人と接することが好き、会話することが好きな方
◎JOYSOUNDが好き、興味がある方
◎何事にも前向きにチャレンジしたい方

\何か一つでも該当するものがあれば、ぜひご応募ください/

選考のポイント

「営業に挑戦したい」
「新しいことを始めたい」
「エンタメ・カラオケ・音楽が好き」など、理由はなんでもOK!まずは面接までお越しください。当社の雰囲気や魅力をご説明させていただきます!

勤務地

<車通勤可※事業所による>
★希望勤務地を考慮!下記いずれかの拠点に配属いたします。
★転勤なしの働き方も可能!希望の方はご相談下さい!
北海道、岩手県、青森県、宮城県、福島県、茨城県、東京都、神奈川県、愛知県、富山県、大阪府、兵庫県、広島県、島根県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県

※受動喫煙対策:屋内完全禁煙

勤務時間

<フレックスタイム制>
※1日の標準労働時間8時間
※コアタイムなし
※フレキシブルタイムなし
◎基本的に、14時から出社している社員が多いです。
■平均残業時間
20時間

以下 ★残業代は1分単位で支給

雇用形態

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。

給与

■23歳以上:月給22万円~25万円+賞与年2回

■23歳未満:月給19万円以上+賞与年2回

※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。

■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績:3.6ヶ月分以上

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円

■社員の年収例
年収460万円(月給27万円+賞与年2回+手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■研修制度(自分から積極的に参加できる手上げ式あり)
■携帯電話・PC貸与
■退職金制度
■社員持株
■社用車貸与(ガソリン代・駐車場代は会社負担/支店による)
■各種社割あり
◎弊社独自のエンタメキャッシュバック制度◎

■特定の利用範囲において、興行チケット、鑑賞券、入場券にかかった料金をキャッシュバック(5,000円/人)

【対象例】
ーカラオケ料金(JOYSOUND機種利用に限る)
ーコンサート、伝統芸能、スポーツ観戦、舞台など各種興行チケット
ー水族館、動物園、美術館、博物館、映画、テーマパーク等の入場券

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※月1~2回土日出社あり(振替休日取得可能)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(6日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社月に応じて2~14日を付与。※翌年度より14日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■誕生日休暇
■メモリアルデー休暇
■リフレッシュ休暇(入社5年毎に付与)
※有給は年間5日以上の取得を推奨!
※有給取得率65%(2023年度実績)

JOYSOUNDのここが強み!

◎業界最多の楽曲数!
最新機種「JOYSOUND X1」は、業界最多の42万曲以上を搭載!※2025年11月時点 ㈱エクシング調べ

◎X PARKを展開!
「歌う」だけでなく、「つながる」体験を提供するエンタメプラットフォーム「X PARK」を展開!カラオケ空間同士をつなぎ、リアルタイムで交流が可能です。

◎ヘルスケア分野へも!
介護施設向けに音楽療法コンテンツ「健康王国」や「JOYレク♪オンライン」を提供!

などなど…進化を続けるJOYSOUND!お客様にも提案しやすい魅力たっぷりの商材です!


出典:doda求人情報(2025/11/13〜2026/2/11)

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