大星ビル管理株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】リーシングから学び、 都心ビルを通じて不動産業界でのキャリアを築けます。
具体的な仕事内容
＜働き方にも自信あり＞
★残業月10時間程度
★年間休日125日
★定着率95.8％

3～7年ごとにジョブローテーションがあり、会社の中枢に関わる複数部署でキャリアを広げられます。

■ジョブローテーションの配属先
営業統括部／総合営業部／本店業務部／総務人事部／企画部／経理部／法務部／内部監査部／事務サービス部／ＰＭ・ＦＭ部／工事業務部／契約管理部／清掃管理部／ ファシリティサポート事業部／ビル業務部／情報システム部／事務統括部

「数字を追うだけの営業から、資産運用サイドへキャリアを移したい」
そんな方が、着実にステップアップできるフィールドです。

＜仕事内容＞
・テナント誘致戦略の立案、企画
・仲介会社との情報交換、連携
・内覧対応、条件調整
・マーケット分析、賃料・空室状況のレポーティング
・オーナー対応、資料作成（社内承認資料など）
※物件管理や設備対応など、施設運営そのものは専任部署が担当します

＜やりがいのある仕事×未経験スタートを応援！＞
日本を代表する大手生命保険会社が保有するオフィスビル・商業施設にて、テナント誘致（リーシング）を中心に担当いただくポジションです。
とはいえ、特別な不動産知識や経験は最初からなくて大丈夫。先輩の商談同行やOJTを通して、段階的に業務を覚えていけます。

担当するのは、大手生命保険会社が保有する、東日本エリアの大規模ビルや商業施設。
難しそうと感じるかもしれませんが、まずは仲介会社とのやり取りや内覧日程の調整など、進めやすい業務からお任せします。

市場の動きを読み、伸びるニーズを分析し、仲介会社と連携して最適な入居候補を探していきます。
テナントの要望とビルの強みが合致した瞬間、空室が埋まり価値が高まる。
成果が数字で見えるからこそ、成長を実感できます、

先輩職員がOJTを中心に丁寧に指導し、
困ったときや不安なときも、先輩や同僚に気軽に相談できる風通りの良い職場です。
未経験からでも安心して成長できるサポート体制が整っています。

チーム／組織構成
17名体制（部長／課長／営業7名／事務7名）
40代～50代のベテランから20代の若手まで、バランスよく在籍。
穏やかで協力的なカルチャーが特徴で、「現場に丸投げ」という働き方とは無縁です。

【業界未経験歓迎】業界不問で営業経験のある方
※営業経験をお持ちの方（業界不問）
※普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
※高卒以上

＜異業種からの入社実績あり＞
不動産業界、生命保険会社、マンション販売などからのキャリアチェンジをされる方が多く、
業界未経験でも「不動産業界にチャレンジしてみたい」「安定環境で専門性を積みたい」という理由で転職された方が多数活躍しています。

# 業界未経験歓迎
# 第二新卒歓迎

【東京都丸の内】

＜アクセス＞
最寄駅：JR「東京駅」
★東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直通

※その他、東日本エリアの大手生命保険会社のビル勤務となります
★どの建物も都心の駅チカ物件です

8:30～17:30（休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間6カ月（労働条件に変更はありません）

月給26万円～30万円
※経験やスキルを考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）
■家族手当あり
■資格取得補助制度（会社特定資格の受験料・交通費を補助）
■資格取得奨励金（一時金）あり
・日商簿記2級／ビジネス実務法務検定：4万円
・宅地建物取引士／社会保険労務士／日商簿記検定1級：10万円
など

■賞与
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
年収500万円（28歳／副主任）
年収650万円（35歳／主任）
年収750万円（40歳／課長補佐）
年収850万円（45歳／課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィスカジュアルOK
■通勤手当（規定あり）
■家族手当あり
■資格取得補助制度（会社特定資格の受験料・交通費を補助）
■資格取得奨励金（一時金）あり
・日商簿記2級／ビジネス実務法務検定：4万円
・宅地建物取引士／社会保険労務士／日商簿記検定1級：10万円
など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■夏季休暇
■有給休暇　
（1～20日／下限日数は入社直後に付与）
＜有給詳細＞
※4/1に勤務年数に応じ付与（2年未満12日／2年以上20日）