三井精機工業株式会社の過去求人・中途採用情報

＜三井グループ機械メーカーの法務＞契約書審査、法務相談、知的財産権管理など
具体的な仕事内容
◆本社オフィス（埼玉県）にて、法務関連の業務をお任せします。

【具体的には】
■契約書審査、法務相談、保管管理
■弁護士対応
■取締役会、経営会議、監査役会への対応
■株主総会への対応
■会社実印、電子署名の管理
■登記簿、印鑑証明書、登記情報の取得
■内部統制関係業務
■社内規程類の管理・保全
■知的財産関係業務
■古物商免許の管理
■与信調査　など

【三井グループの安定性】
創業97年の歴史とそのブランド力から認知度は圧倒的。
何代にもわたり長年懇意にしてくださるお客様が多いため、経営基盤は安定しています。

他のメーカーでは叶えられなかったご要望も当社の技術力で実現するなど、モノづくりを支えているというやりがいがとても感じられる会社です。

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【長期キャリア形成可能】
平均勤続年数は15.6年と、腰を据えて長く活躍している社員が多い環境です。

自分でキャリアパスを作ったり、プロフェッショナルを目指していったりと、一つのキャリアに縛られることなく歩んでいけます。

チーム／組織構成
法務担当は現在、2名体制。入社後は、先輩社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

【大卒以上（法学部）】法務業務の実務経験者／業種未経験歓迎
◆経験・知識を活かし、さらにステップアップを実現したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。

＜こんな方、ぜひご応募ください＞
・安定した環境で、じっくりと法務のスキルを磨きたい方
・キャリアアップへの意欲をお持ちの方
・プライベートも充実させたい方

●本社：埼玉県比企郡川島町八幡6-13／マイカー通勤可

※東武東上線「若葉駅」、R高崎線「桶川駅」より無料送迎バスあり

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

※残業はほとんどありません
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
※試用期間6カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

月給27万円以上＋賞与年2回
※残業代全額支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
【年収432万円】30歳／経験7年目
【年収560万円】35歳／経験12年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■扶養家族手当（配偶者：月1万6,000円／子：1人につき月2,000円）
■入社後研修（座学や工場見学）
■社用車あり
■企業年金基金
■住宅融資制度
■退職金制度
■財形貯蓄
■積立年休制度
■時間単位年休制度

【保養施設】
三井グループの施設の利用可
・三井倶楽部など
・借り上げ社宅制度あり

【厚生文化活動】
体育館を完備し、各種行事に利用
・野球部、サッカー部あり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）★有給取得が5日必要なため、126日以上休めます！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日以上の取得実績あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■アニバーサリー休暇

★5日以上の連休取得も可能です！