株式会社ティ・アイ・エスの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし◎“売らない”ルート営業】工務店などに向けて太陽光発電システムや蓄電池の販促業務
具体的な仕事内容
【扱う商材】
再生可能エネルギーである太陽光パネルをはじめとした太陽光発電システムや蓄電池など

【営業先】
取引先の工務店やハウスメーカー
※新築住宅を建設する際に、工務店やハウスメーカーの方が売りやすくなるようにサポート！
信頼関係の構築がポイントです。

【主な業務】
■太陽光パネルなどの商品や補助金制度の説明
■勉強会の開催
■電話・メール対応
など

※担当数は1人あたり5～10社程度
※訪問は、１～２週間に１回のペース
※工務店などからの依頼でエンドユーザーに製品の使い方の説明を行うこともあります。

【入社後の流れ】
入社後は基本的な商品知識などを座学でレクチャー。その後、先輩社員に同行し工務店などへ挨拶に伺います。入社後半年を目途に担当をお任せしていく予定です。


<受注確率は50％以上>
売ろうとしなくても売れてしまう、その秘密は確立された営業手法にあり。ニーズがあれば企業様の方から話が来るため、自然と成果アップ！

エコ製品は6社のものを取り扱っており、ニーズに合わせた提案が可能。当社自体への信頼も、成果の上げやすさにつながっています。

<インセンティブでしっかり稼げる>
インセンティブは月内の受注金額を元に計算しており、平均10万円ほどのインセンティブあり！
（入社1年以上の社員の平均）

各種手当も合わせると、月収換算で35万円以上となることも。
家庭のある方も満足できる収入を手にすることができます。

<今が入社のチャンス！>
新築での太陽光発電の需要は年々上がっており、それに伴い依頼も増加中。依頼の増加は、インセンティブ支給額アップにつながります。
収入を上げたいと考えている方は、ぜひご応募を！


＼POINT！／
すでにお取引のある工務店の方からの要望もあり、熊本に新しい事業所を立ち上げ、今回は、そこの営業社員の募集です。

成果をしっかり出せれば、ゆくゆくはコアメンバーとして活躍いただけるフェーズ！ノウハウをもった福岡の社員もいますので、事業所とともに、一緒に成長しませんか。

チーム／組織構成
福岡から経験豊富な社員も在籍しているので安心。もともと社員同士の交流も活発で、風通しのよい社風です。

■組織名称：エコシステム部
■定着率：99％（会社全体の直近１年間の実績）

【未経験歓迎・学歴不問】人柄重視の採用！営業経験がある方大歓迎！※要普免（AT限定可）
★学歴・業界経験・職種経験は一切不問★

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【活かせるスキル】
■何らかの営業や販売、接客の経験（分野や商材、経験年数は問いません）

＼こんな方を歓迎します！／
■熊本で働き続けたいと考えている方
■立ち上げメンバーとして、主体性をもって活躍したい方
■将来も安心できる会社で働きたい方
■プライベートも大切にしながら働きたい方

＼営業経験者からも選ばれています！／
「ノルマに追われる毎日で疲れてしまった」
「もっと家族と過ごせる時間を増やしたい」
…などの理由から、転職される方が多数！

※第二新卒、ブランクのある方も歓迎

★面接は、Webでの対応も可能です！遠方の方もぜひご応募ください！

【転勤なし／住宅手当あり／マイカー通勤OK 】 熊本県熊本市勤務です。
★U・Iターン歓迎！

熊本営業所／熊本県熊本市南区出仲間7-15-8　[最寄り駅]南熊本駅

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※営業社員については、ノートPCの支給していますので、外出先でも作業が可能な体制にしています。
■平均残業時間
15時間

　※個人によって異なり月0時間の社員もいます。また、研修期間の残業はほぼありません。

正社員
※試用期間：最長3カ月（待遇・条件に変更なし）

月収例：35万5000円 （28歳／入社4年）
（内訳：基本給＋住宅手当3万円＋資格手当5000円＋インセンティブ10万円）

月給22万円以上＋各種手当（インセンティブ含む）＋賞与年2回
※年齢・経験・能力を考慮します。


＜受注金額に応じてインセンティブを支給！＞
取引先との関係を深めることで、受注金額も増えていきます。頑張りを還元するため、
月の受注実績にあわせてインセンティブを支給。1人あたり月2万円～20万円ほど支給しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万5000円まで）
■営業手当（インセンティブ）
■住宅手当（単身：月3万円　既婚：月3万5000円）
■家族手当（配偶者／月5000円、子1人につき／月5000円）
■資格手当（月5万円まで）※電気工事2種（月5000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度支給実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
年収500万円

■社員の年収例
年収650万円（入社8年）
年収520万円（入社4年）
年収420万円（入社4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■社員旅行（3年に1回・1泊2日）
■社員レクリエーション（1年に1回・日帰り）
■退職金制度
■育児・介護時短勤務制度（応相談）
■家賃補助制度・引っ越し補助金制度（規定あり）
■スマート福利厚生（ベネフィットステーション）
■業務用スマートフォンの支給
■団体3大疾病保障保険（対象者：勤続3年以上、3大疾病罹患時に本人に200万円支給）
■研修制度（座学、メーカー研修など）
■資格取得支援制度
■企業型DC導入済

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日出勤となった場合、振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
男性社員の取得実績あり！
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連休あり