医療法人社団白浩会の過去求人・中途採用情報

【年休140日／残業月10h以下】人事担当として採用業務を中心にお任せ／成長フェーズの組織を支える
具体的な仕事内容
バックオフィス業務を担当する「事務局」に所属し、採用業務（歯科医師・歯科衛生士など）を中心にお任せします。

【具体的には】
■求人広告の媒体選定・管理
■応募者対応
■面接対応
■見学対応
■合否連絡・内定者フォロー
■学校側とのやりとり（就活イベントなどの準備や参加）
※その他、事務局内の業務を一部サポートいただく場合があります

【入社後は】
基本的にはOJTを通じて、会社の仕組みや業務の流れを覚えていただきます。
これまでの経験を活かしスキルアップしていきたい方はもちろん、これから採用のプロとしてスキルを身につけていきたい方も歓迎します。現担当者がしっかりフォローし、できることからお任せしますので安心して業務に取り組むことができます。

【仕事のPoint】
◎成長フェーズの組織を支える
開業から6年足らずで5つのクリニックを展開し、2022年には6院目を横浜（みなとみらい）にオープン。その後も各クリニックを順次増床するなど、規模を拡大しています。従業員数180名を超える国内でのトップクラスの歯科グループを支える仕事です。

◎「週休2.5日」「年間休日140日」
「働くときは働く、休むときは休む」とメリハリのある働き方を実現するため、当法人では「週休2.5日制」を採用（祝日のある週は「週休3日」）！休みと半日勤務の曜日・時間は固定なので、プライベートの予定も立てやすい仕組みになっています。

◎チャレンジ歓迎！裁量をもって働ける
組織の成長にあわせ、事務局業務も拡大中。一人ひとりが担当を持ちながらも、お互いにフォローしあう文化で、幅広い業務にチャレンジできます。また、新しいアイデアの提案も大歓迎！裁量権の高い環境のため、達成感や成長実感も得やすい環境です。

◎能力や日頃のがんばりを評価
年齢や社歴に関係なく、仕事の成果や日頃の取り組みを評価し、昇給などにも反映。上がり幅も固定されているわけではないため、給与を大きくアップさせることもできます！

チーム／組織構成
フロアはBGMも流れる落ち着いた雰囲気のなかで業務に取り組めます。
メンバーは気さくな人ばかりなので、分からないことは気軽に質問できます！

■組織名称：事務局（採用チーム）
■男女比：1人：2人
■年齢構成：20代～40代

【第二新卒歓迎】採用経験を活かし、成長フェーズの組織を支えたい方は歓迎します！
＜応募条件＞
■大卒以上の方

＜歓迎条件＞
■人事（採用）経験をお持ちの方（年数・新卒・中途不問）
■医療・福祉業界での経験
■新卒採用の経験
■人材・広告営業の経験
■営業など顧客折衝経験

＜こんな方にピッタリ！＞
◎採用の専門性を高めたい方
◎成長フェーズの組織に貢献したい方
◎医療・福祉業界に興味がある方
◎ワークライフバランスも整えながら活躍したい方

※業種・職種未経験者も歓迎

【転勤なし／「横浜駅」徒歩3分】
■医療法人社団白浩会　エス歯科グループ　事務局
神奈川県横浜市西区高島2-19-2 横浜神谷ビル4F

＜アクセス＞
JR各線・京急本線「横浜駅」徒歩3分
東急東横線「横浜駅」徒歩4分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

◆1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
・平日／9：15～19：30
・土曜／9：15～17：00
※1日の休憩時間は60分です。

＜半休の日の場合＞
・午前半休／14：00～19：30
・午後半休／9：15～14：30

＜とある先輩の1日の流れ※平日の場合＞
09：15／出社・メールチェック
10：00／応募者のチェックおよび連絡・質問への対応
11：00／面接対応
12：00／お昼休憩
13：00／面接対応
16：00／見学対応（各店舗での実施）
17：00／学校側とのやりとり（就活イベントなどの準備や参加）
19：30／退勤
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。その他の待遇面に差異はありません。

月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験や年齢を考慮して決定します。
※試用期間中の給与は9割支給（月給22万5000円～36万円）になります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■住宅手当・家賃補助（月2万5000円）※規定あり

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：1カ月～2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社員の年収例
年収560万円／35歳／入社5年
年収500万円／32歳／入社3年
年収420万円／28歳／入社2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■住宅手当・家賃補助（月2万5000円）※規定あり
■退職金制度
■永年勤続表彰
■患者様紹介インセンティブ
■フリードリンク完備　　
■PC・モニター・備品貸与　
■健康診断（年1回）
■従業員割引制度（割引き価格で治療できます）

＜年間休日＞
140日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜＋ほか1日）＋半日休み　※週休2.5日（祝日のある週は週休3日になります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（8日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率はほぼ100％です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です。
★有給取得率はほぼ100％！チーム内でフォローしあいながら働いているため、希望のタイミングで有休取得をしやすい環境です！

採用担当者は求職者にとって初めて会う会社の人。会社のイメージを左右するとても重要な役割を担っています。だからこそ応募者が信頼し、入社してくれた時には大きな喜びを感じます。

数年後、その応募者がスタッフとなりクリニックで楽しそうに働いている姿を見かけた時や、活躍を見聞きした時にも同じように喜びや嬉しさを感じられます。採用の仕事は、スタッフの数だけ喜びや嬉しさを感じることのできる幸せな仕事かもしれません。

スタッフ一人ひとりが長く、やりがいをもって働き続けられるよう、一番近くで応援するサポーターでいたいと思っています。