株式会社Ｃ‐ｃｒｅａｔｉｖｅの過去求人・中途採用情報

【未経験から始める携帯販売】大手家電量販店の携帯ショップでお客様の「最適プラン」を一緒に考える仕事
具体的な仕事内容
＼仕事内容をざっくり説明／
家電量販店や携帯ショップで、
お客様にスマホやタブレット、Wi-Fiをご案内するお仕事。
難しそう？いえいえ、基本は「お客様と楽しくお話しする」だけです。

＜おもな業務内容＞
▼声かけ・ご案内
「新しいスマホ、気になりませんか？」
お客様に気軽に声をかけて、興味を持ってもらうところから。

▼プラン説明・相談対応
料金プランの変更や機種変更のご相談。わからないことは先輩に聞けばOK！

▼登録業務
タブレットを使った簡単な登録。
※契約業務はありません


＜入社後の流れ＞
▼1ヶ月目：見て覚える期間
先輩の接客を横で見学。
「こんな感じかー」と、雰囲気をつかみましょう。
メモを取りながら、マイペースで。

▼2～3ヶ月目：一緒にチャレンジ
先輩と一緒にお客様対応。
失敗しても先輩がフォローしてくれるから安心。
「間違えちゃった」も成長の一歩です。

▼4～6ヶ月目：少しずつ独り立ち
慣れてきたら一人でも接客。
でも先輩は近くにいるから、困ったらすぐ相談できます。

▼半年後～：自分のスタイルで
もう一人前！自分らしい接客スタイルで、楽しく働けるようになります。

＼仕事の魅力／
◎売るより、役に立つ喜び
「今月○台売れ！」なんて言いません。
大切なのは、お客様に喜んでもらうこと。
例えば…
おばあちゃんに「孫とビデオ通話できるようになったよ」って感謝されたり、
学生さんに「めっちゃお得なプラン教えてくれてありがとう」って言われたり。
そんな「ありがとう」が、原動力になります！

チーム／組織構成
現在20～40代までのメンバーが活躍中。
月1回の飲み会（自由参加）では、仕事の情報共有もしますが、
基本は和気あいあいとした雑談がメイン。
ときには愚痴の言い合いも出来ちゃう気さくな関係性です。

◎配属先は…
通勤1時間圏内の通いやすい店舗へ。
店舗によってルールに多少の違いはありますが、
店員さんとも連携しながら、お客様により良いサービスを提供しています。
「今日は調子どう？」「さっきのお客様、喜んでたよ」そんな声の掛け合いも。
競争じゃなくて、みんなで協力する雰囲気です。

【業界・職種未経験歓迎】必須条件なし／挨拶ができればOK！未経験から始める、ゆるふわ販売スタッフ
携帯販売の経験はまったく必要ありません。
コミュニケーション能力がなくてもOK！
これから身につけていきましょう。

＜歓迎条件＞
■人と話すのが嫌いじゃない
■新しいことにチャレンジしてみたい
■仲間と協力して働きたい

＼こんな方にぴったり／
◎ノルマに追われない環境で働きたい
◎プライベートも大切にしたい
◎職場の人間関係を重視する
◎しっかり稼ぎながら成長したい
◎ベンチャー企業で一緒に成長したい
◎東京・神奈川・埼玉で働きたい

学歴不問、職歴不問。
まずはカジュアル面談（WEB面接OK）でお話ししましょう。
あなたのペースで、じっくり検討してください！

東京都・神奈川県・埼玉県の家電量販店などへ配属

★通いやすさ◎
└ご自宅から1時間圏内で通える範囲で配慮
★直行直帰OK
★転居をともなう転勤ナシ

＜本社＞
東京都町田市原町田4-11-13　天野ビル4F
アクセス／小田急線「町田駅」より徒歩10分

シフト制（実働8時間・休憩60分）
1）10:00～19:00
2）11:00～20:00
3）12:00～21:00
■平均残業時間
1時間

以内　※店舗によっては、残業の場合に翌日の勤務時間を調整できることもあります。

正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇などに変更ありません

月給　24万1250円～（固定残業含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月3万1250円～／月20時間分）を支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【入社時の予定年収】
★年収420万円以上可能です！

【年収例】
◎入社～半年：300万5,000円以上（基本給+各種手当）
◎1年目：346万5,000円以上（基本給+各種手当+インセンティブ+ボーナス）
◎2年目：346万5,000円以上（基本給+各種手当+インセンティブ+ボーナス）
◎3年目：426万5,000円以上（基本給+各種手当+インセンティブ+ボーナス+役職手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当（月1万円）
■通勤手当（全額支給）
■食事補助手当（1日400円）
■インセンティブ（※月ごとの販売実績による）

■賞与
年1回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収426.5万円（入社3年目）
年収374.5万円（入社2年目）
年収346.5万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金
■健康診断
■リファラル（お友達紹介）手当
■随時昇格のチャンスあり
■社内レクリエーション（BBQ、飲み会など、今後は社員旅行も計画中！）
■営業手当（案件紹介毎）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）※配属先・希望により異なる場合があります
■年末年始休暇　
■GW休暇
（実際の祝日から時期をずらして取得できます）
■夏季休暇
（一般的なお盆休みから時期をずらして取得できます）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

代表の田島は、かつて販売職として働く中で、
ノルマや人間関係のプレッシャーに悩んだ経験がありました。
「仕事って、もっと気持ちよく続けられるものじゃないのか」
そんな想いからC-creativeを立ち上げました。

数字よりも、人。
失敗しても「次、頑張ろう」と言い合える会社。
仕事も遊びも、全力で楽しめる職場。
そんな環境を本気でつくろうとしています。

そして、利益はみんなで分かち合う。
無理なく頑張って、ちゃんと成果を共有する。
そんな“ちょうどいい距離感”を大切にしています。

「C-creativeで働いてよかった」と、
笑顔で言える毎日を一緒に作っていきましょう。

「ランチ代で赤字になりそう...」
専務の実体験から生まれた制度があります。
販売の現場で働く社員は、店舗近くでランチを取ることが多い。
都心の店舗だとお財布を圧迫することも。
だから作りました、1日400円（月約9,200円）の食事手当。
「給料は生活費。ランチ代で消えちゃダメでしょ」という専務の想い。
そんな些細な気づきから制度を作れる柔軟さが、当社の強みです。
他にも皆勤手当1万円、友達紹介ボーナスなど、嬉しい制度がたくさん。
代表も役員も、みんな現場出身だから、働く人の気持ちがわかる。
これが大企業じゃできない、ベンチャーだからできる「社員ファースト」です！