メディカルライフ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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メディカルライフ株式会社の 募集が終了した求人
Webマーケティング/年休120日/基本定時退社/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【アイデアを活かせる】医療に特化したWebサイトのマーケティング、広告・SNS運用、SEO対策など
具体的な仕事内容
クライアントであるクリニックや自社サイトなど、各種コンテンツに対するWebマーケティングをお任せします。
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具体的には
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■Google広告(リスティング広告)運用
■SNS運用(X、Instagram、FacebookなどSNS全般)
■HPやWebサイトの制作・SEO対策
■効果検証・改善提案 など
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仕事の流れ
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▼ユーザー分析
▼課題の特定・改善施策の立案
▼ぺーズ構成・ライティング・広告運用・SNS運用
▼効果検証・ブラッシュアップ
★チーム体制でプロジェクトを進行するため、お互いに助け合う雰囲気が根付いています。
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担当するコンテンツ
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◆クリニックHPの制作~運用代行
└集客のために必要な分析やリスティング広告の運用、SNS運用などを実施。クライアントはクリニックのみです。
◆自社ポータルサイト「オンライン診療NAVI」の運営・広告やSNS運用
◆医療従事者向け「医薬品輸入代行サービスサイト」の運営・広告やSNS運用
◆海外向けサイトの構築
└新規プロジェクトのため、トライ&エラーを繰り返し、より良いサイト作りを目指しています。
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ポジションのPoint
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★将来の中核メンバーへ★
経験を活かしつつ、多彩なWebマーケティングの知識が身につくポジション。サイト運営に加え、リスティング広告やSNSの運用ノウハウなど、幅広い経験が積める環境です。
ゆくゆくは大きな予算の案件に携わることや、広告部門のリーダーとして部門を率いていただくことも!
★自社サイト設計は自由度が高い★
社外の許可を得ることなく対策を即実行できます。キーワードの選定や検索エンジンの状況にスピーディに対応できるので仕事も進めやすいです。
★結果がダイレクトに分かる★
今日実行した施策結果が明日には分かる仕事です。自分の手がけた対策の反応が目に見えるので、やりがいも大きいです。
チーム/組織構成
■20代から40代まで8名の社員が活躍中!
自由に自分らしく働く先輩が多いですが、コミュニケーションは活発!話やすい雰囲気の方ばかりなので、分からないことや不安なことは何でも気軽にそうダンしてくださいね。
■定着率:95%(直近1年)
【Webマーケティング経験】Webサイトの運営経験・Web解析ツールの基礎知識・広告運用経験がある方
フリーランスなどで活躍されていた方も大歓迎!
【必須経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■Webサイトの運営経験
(キーワード選定、サイト構成、SEOライティングなど)
■Web解析ツールの基礎知識
(Google Analytics・Google Search Consoleなど)
■Google広告運用経験
■X、Instagram、FacebookなどのSNS運用経験
【こんな方にオススメ!】
■プライベートも充実させたい方
■いままでの経験を活かしたい方
■自由な環境で働きたい方
■主体的に仕事を進めたい方
■裁量の大きな仕事に挑戦したい方
※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎
\人物・意欲重視の採用です/
Webマーケの仕事を思う存分楽しみたい方とお会いできたら嬉しいです。ブランクOK!就業経験不問!分からない
こと、不安なことがあれば面接で何でも聞いてください。
【転勤なし】
東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 3F
<アクセス>
京王線「笹塚駅」徒歩2分
京王線「代田橋駅」徒歩11分
受動喫煙法対策:屋内喫煙可能場所あり
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
★定時1分後には、全員退社!
「プライベートを楽しむからこそ、仕事も楽しめる!」をモットーに、当社では残業しない方針を徹底しています。残業は許可制で、緊急度の高い業務のみ。定時ピッタリで帰る社員が多く、社員の日報をチェックする上司でも19:10には退社しています。
■平均残業時間
1時間
未満(基本定時退社です)
正社員
試用期間1~2カ月 ※試用期間中は契約社員となります(休日休暇のみ差異あり/詳細は【休日休暇】をご覧ください)
月給25~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度実績:2~4ヵ月分)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律(定額)1万9100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
<年収例>
640万円/入社4年
480万円/入社2年
300万円/入社1年
■賞与
年2回
(5月・11月/昨年度実績2カ月~4カ月分)
■昇給
年1回
(12月)※必要に応じて随時昇給もあり
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
640万円/入社4年
480万円/入社2年
300万円/入社1年
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■研修制度(入社後研修など)
■役職手当
■職能手当
■服装・髪型・アクセサリー自由
■社員旅行(海外旅行年1回)
■お菓子・飲み物(いつでも飲食OK!)
■副業OK
■デスク・チェアの支給あり(在宅勤務開始タイミング)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
(試用期間明けに適用)
■有給休暇
(取得率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も可能です!
副業OK!企業での就業経験も不問。また服装や髪型なども自由で見た目や働く場所は一切関係ない当社。
定時退社でプライベートも充実!ぜひ当社の働きやすさを実感してください!
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
